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渭南市临渭区孝义镇中心幼儿园
渭南市临渭区孝义镇中心幼儿园
发布时间:
2025-01-17 17:28
单位名称
渭南市临渭区孝义镇中心幼儿园
宗旨和业务范围
宗旨:为学龄前儿童提供保育和教育服务业务范围:幼儿保育,幼儿教育
住所
渭南市临渭区孝义镇金滩村
法定代表人
谭莹
开办资金
450万元
经济来源
财政补助
举办单位
渭南市临渭区教育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
440.42万元
440.52万元
网上名称
渭南市临渭区孝义镇中心幼儿园.公益
从业人数 12
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2024年度,我单位在临渭区教育体育局的正确领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、具体业务开展情况(一)狠抓师风师德建设:园领导高度重视,将师德师风作为关键工作。多次召开专题会议,要求全体教师在日常保教工作中,时刻以高标准严格自律,不断自我反思,以身作则,成为幼儿成长道路上的榜样。(二)优化思想教育工作:为切实提升教师的政治思想道德素养,幼儿园坚持理论与实践紧密结合。通过例会组织政治学习活动,有效提升教师的政治理论水平,在园内营造出浓厚且积极向上的政治思想教育氛围(三)幼儿保育教育工作:保育教育工作扎实开进,精心照料幼儿生活,引导良好的生活习惯养成;教育中以游戏化教学为主,开展丰富多彩的主题教育活动,幼儿在五大领域方面进步显著。严格把控保教计划的落实,加大听课、巡课力度。针对保教过程中出现的问题,及时记录并妥善处理,依据保教常规考核细则,精准制定改进措施。(四)强化教师队伍建设:持续推进“青蓝”结队活动,集中安排公开教学,通过听课、评课等环节,助力青年教师快速成长;大力加强园本培训,积极组织教师外出培训,并鼓励教师踊跃参与各项评比。此外,还针对舞蹈、弹琴、绘画等教师基本功开展专项培训,全面提升教师业务素养。(五)筑牢安全工作防线:开学伊始,精心制定详尽的安全工作计划,为全年安全工作奠定坚实基础;定期对设施设备、电路等进行全面检查,对发现的问题及时整改,防患于未然;不断完善各项安全制度与应急预案,提高应对突发事件的能力。二、取得的主要效益(一)园所荣誉本学年,我单位被临渭区教育体育局评为“综合考评先进单位“;我园两名教师在临渭区教研室组织的2024年度优秀主题案例评选中荣获”优秀奖“。教师的专业能力有所增强,职业幸福感有所提升!(二)家庭方面我园招收孝义镇辖区内适龄幼儿,为幼儿提供优质的保育教育活动,帮助家长提升教育观念,同时开展育儿指导,缓解家长育儿焦虑,让家长能够安心工作,促进家庭和谐。(三)社区方面我园积极举办多项亲子公益活动,增进所在社区家庭的亲子关系与社区凝聚力,营造良好的社区氛围,为幼儿成长、社区文化建设添砖加瓦。三、目前存在问题及整改措施(一)存在问题:1.农村家长对幼儿园教育存在认知偏差,片面追求“小学化”教学,对公办幼儿园的科学教育理念缺乏认同,如何扭转这一观念,是一项长期且艰巨的任务。2.受农村孩子进城潮影响,幼儿园生源减少,经费随之缩减。如何在这一困境下,实现农村公办幼儿园的科学、可持续发展,确保幼儿人数稳定,成为当前最为紧迫和棘手的问题。(二)整改措施:1.全方位加大宣传力度。借助微信平台、家长会、家长开放日等多种渠道,向家长展示幼儿园的教育教学活动,普及科学的保教知识,增进家长对幼儿园工作的全面了解,逐步转变家长的育儿观念。2.持续提升教师保教能力。进一步加强对教师的专业培训,丰富培训内容与形式,确保幼儿能够接受到更为科学、优质的教育,让家长切实看到孩子的成长与进步。3.积极构建良好家园关系。充分发挥家委会的桥梁纽带作用,通过举办各类家园共育活动,加强教师与家长之间的沟通交流,营造相互尊重、理解、支持的家园合作氛围。四、下一步工作打算(一)完善制度建设:以科学合理的制度规范教职工行为,通过制度引领和评价员工工作表现,探索引入发展性评价机制,激发教师的工作积极性与创造力。(二)深化德育工作:进一步丰富德育活动形式,构建立体式、全方位、多层面的德育工作模式,将育人理念贯穿于教育教学的全过程。(三)加强教研工作:在教研活动中,加大对教师的培训力度,鼓励教师加强理论学习,持续推动教师专业成长。回首过去一年,在全体教职员工的共同努力下,我们取得了一定成绩,但也存在不足之处。展望2025年,我们将以崭新的姿态,把握新机遇,直面新挑战,解决新问题,克服新困难,奋力谱写幼儿园发展的新篇章。
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无
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