长武县相芋供水服务中心
发布时间：
2025-01-17 15:19
| 单位名称 | 长武县相芋供水服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为农村供水提供保障。承担所辖区域内的农村供水任务 | |
| 住所 | 长武县彭公镇丰头村 | |
| 法定代表人 | 崔军 | |
| 开办资金 | 211万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 长武县水利局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 211.09万元 | 184.51万元 | |
| 网上名称 | 长武相芋供水服务中心.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况. | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在水利局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和有关法律法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务活动开展情况：2024年累计供水12.6万吨，水费收入39.2万元。水损控制率在20%之内。足额发放职工工资和绩效工资。开展多种经营，年内创收6290元。完成水资源费上缴任务。共计维修机井7次，维修供水主管道20余次，维修村级管网和用户300余次，维修泵站电路10余次。完成上级分配的零星工程任务。长期以来，我中心就非常重视安全生产工作，成立了安全生产工作领导小组，全面落实安全生产的各项工作措施。全面防范安全事故发生，加强教育，增强安全意识。时常对安全生产的宣传教育，常抓不懈，定期或不定期组织学习安全生产的有关政策规定，岗位操作规程、安全生产事故教训和季节性宣传教育等，帮助广大职工牢固树立“安全第一”的观念。全年未发生任何不安全事故。今年以来，我们以人为本，狠抓队伍建设，内强素质,领导作表率，不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，我单位牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。单位把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”。深入开展党风廉政，反腐倡廉建设。坚持抓教育、不断提高全体职工反腐倡廉的自觉性。单位的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”，常歌警钟，防徽杜渐。坚持抓民主管理和科学决策，按照民主议事时原则，实行班子集体讨论决定。建立和建全制度、落实责任。取得的社会经济效益：1、今年来，在各级党委、政府和上级部门的部署下，开展了多种学习活动，通过组织学习讨论，写心得体会，广大职工对农村供水服务理念有了更高的认识，增强了服务意识和责任感。2、不断完善管理制度，降损增效、一方面加强输差管理、降低供水成本和水损;另一方面，加强抄表收费;再者，加强对各类养殖业、制水企业等特种行业的稽查。三、存在的问题及整改措施：我中心认真努力工作，完成了任务，取得良好成绩，但还是存在一些不足问题，一是学习还不够抓紧，业务水平不够高，没有全面领会掌握局工作精神，致使工作发展不够快;二是在单位内部管理上，有些工作还没有完全做到位，工作规范化、精细化还不够，以致取得的工作成效不够大。三是服务群众工作措施不够，工作效能有待提高。这些存在的不足之处，我单位需采取有效措施，在今后的工作中切实加以改进和提高。充分利用休息时间学习业务技能和有关文件精神，开展一些技能大比武。根据自查出来的问题继续完善规章制度。全年取消休假，群众用水有问题随叫随到，不能以任何理由推脱。四、2025年工作打算2025年，相芋供水服务中心将继续围绕乡镇供水保障这一核心任务，我们深知肩负的责任重大，我们将不断努力，继续秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，持续提升供水保障能力与服务质量。1、进一步加大供水设施建设与改造力度，引入先进的管理理念和信息化技术，推进智慧供水系统建设，提高供水管理的智能化、精细化水平，提高管理效率和决策科学性。2、加强水源地保护与水质管理，确保居民喝上放心水。3、建立供水服务中心综合管理平台，实现供水生产、设施管理、用户服务等业务的信息化集成。不断优化居民服务体系，积极回应居民关切与需求。4、努力打造一支专业高效、服务优质、群众满意的供水服务团队，为乡镇的繁荣稳定与居民的幸福生活提供坚实的供水保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |