宝鸡市凤翔区第四幼儿园
发布时间：
2025-01-17 09:49
| 单位名称 | 宝鸡市凤翔区第四幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 全面贯彻党的教育方针，以促进幼儿身心和谐健康发展为宗旨，以实施保育教育为核心任务，提供学前教育服务的幼儿园。 | |
| 住所 | 凤翔区西一路 | |
| 法定代表人 | 蒲玉婷 | |
| 开办资金 | 526万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市凤翔区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 526万元 | 524.17万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市凤翔区第四幼儿园.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定， 按照宗旨和业务范围严展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照宗旨和业务开展工作情况在各级领导的关心指导下，在全体教职工的共同努力下，在家长的理解支持下各项工作迈入正轨，现将我园开展的业务情况报告如下：（一）规范师德凝聚人心，多种形式提高队伍素质新开园、新队伍、新班子、新环境、新幼儿，对于这样一所新建的队伍，磨合并形成教风、学风、园风是摆在所有人面前的一道新课题，我们深深地认识到幼儿园的发展应以教师和幼儿的发展为中心。本学期,我们在各级部门的支持与引领下，参与各类专题辅导、讲座、培训后,坚持以发展为主题，以创新为动力，在队伍建设工作中取得了一些成效。1.强化师德师风建设。本学期，我园组织教师定期学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等文件精神，树立教师崇高的理想信念，培养高尚的人格品质，激励教师把自己的社会价值同事业紧密融合，立足当下，放眼未来，通过自己的工作展现自我价值，同时我们通过充满激励和人文精神的座谈会、师德师风承诺活动，建立起队伍的团队意识、责任意识和主人翁意识。在全区经典诵读比赛、“三字一画”比赛、各级征文活动中,领导班子成员以身作则，冲锋在前。在开园筹备期间、各项比赛前带领全体教师齐心协力、团结合作，大家心往一处想劲往一处使，教职工队伍凝聚力和战斗力明显增强。日常工作中，领导班子把“领头雁”的功能发挥得淋漓尽致，积极进取、关系融洽、配合默契、团结有力的领导班子，全体教职工看在眼里，记在心里，短时间内打造出一个充满积极向上、仁爱宽容氛围的教师队伍。2.强抓基本功。拥有一支强有力的师资队伍是实现幼儿园可持续发展的保障和基石,所以幼儿园始终把培养高素质的教师队伍作为重中之重的工作，我园通过采取教师“三字一画”、弹唱等基本功训练、区角观摩、相互听课评课等形式的活动,切实提高教师的教育教学能力。3.分层培养梯队。本学期，我园统筹安排教师参加各级各类培训,2教师分别前往商洛、西安等地学习，积极参加区进校、区教研室、区电教中心等单位组织的各类专业培训，同时积极参与兄弟园组织的各项活动，基本满足每一位教师都有机会参与。根据我园实际情况，结合教师队伍人员专业素养层次不一的现实状况，建立起了教师分层培养的管理机制,充分发挥出学前专业教师、转岗教师带教作用，扎实有效地开展好师徒带教活动，有力地推进了一线教师、中层队伍等不同层次教师的成长。（二）细化保教工作常规，提升保教质量1.常规保教活动丰富多彩。细化一日保教工作,形成保教工作常规。本学期初,我园严格制定一日活动安排，并根据幼儿年龄特点制定教育教学计划。在相互磨合中，对发现的问题及时予以纠正并形成共识，按照共识达成工作常规。传统节日融入保教活动，激发幼儿文化自信。我园将传统节日主题教育融入保教活动，让幼儿体会具象化的传统文化，如开展了重阳节、中秋节、冬至、元旦等传统节日主题教育，让幼儿了解这些传统节日的由来、意义以及采用手工制作、集体教育等形式感受节日的快乐。同时在教师节、国庆节、世界粮食日等节日，对幼儿开展主题教育，激发幼儿爱国、爱老师、珍惜粮食等意识。将家庭教育与幼儿成长融合，促进保教质量提升。本学期，我园在做好家园联系的同时，将家庭教育中好的做法和保教活动相结合，开展了家庭教育座谈会、定期分享家庭教育方法，有效促进老师们的专业成长，力争个性化，彰显幼儿园的安全教育特色。9月4日，结合小班幼儿“分离焦虑”的问题，开展了家长会。2024年11月8日我园开展了“以爱相约，共赴成长”家长开放半日活动。12月31日，召开了以“如何培养良好的学习习惯”为主题的家庭教育座谈会。同时定期开展家访、电访活动,让家长快速、便捷地了解孩子在园的生活。2.教科研力度持续加强。重视园本培训的理论学习。本学期，我园定期组织教师学习《陕西省幼儿园保育教育质量评估自评指导手册（试行）》《3—6岁儿童学习与发展指南》等文件精神，让教师成长于学习之中，更新教育理念，拓宽认知面，逐步提高自身专业素养。多种园本培训提高教育教学能力。一是以园本研修为平台，鼓励教师作各类经验介绍,发表自己的观点与看法。本学期，结合区角观摩活动，各班老师结合本班幼儿年龄和认知特点，对创设的区角进行介绍，与全体教师进行分享，运用共同智慧提升区角建设内涵。二是团体磨课，共献智慧。集体的智慧是强大的，结合新入职教师汇报课活动，从目标的定位，环节的设计、内容的选择、教学方法等进行分析，经过讨论提出了更完善的设计思路和活动内容,在实践、讨论、总结、梳理中教师的理念得到进一步的提升。3.重视幼儿园卫生保健工作。我园成立了卫生保健工作领导小组，健全卫生保健制度，完善各类应急预案。日常严格落实卫生保健制度，每天对幼儿物品进行消毒,每周对玩具、图书等物品消毒,每月换洗幼儿被褥，并对幼儿的疫苗接种情况联合石家营卫生院实施全程跟踪，确保疫苗接种率达到100%。本学期，全体教职工和新入园幼儿体检率达到100%。加强日常晨检、日观察工作,对发现的幼儿异常状况,立即采取措施。定期开展针对不同人员的健康教育工作，在集体教学中对幼儿开展个人卫生、自理能力等方面教育活动，通过家长微信群、公众号对家长开展健康教育活动。重视幼儿膳食平衡，定期对食谱进行调整。（三）后勤保障先行，促进各项工作顺利开展。1.营造整洁温馨的幼儿园环境,做到处处无卫生死角。我园利用暑期对园所环境进行了彻底清理，美化环境的同时更保证了幼儿在园生活和活动的安全。干净、整洁、有序、规范已成为我园后勤卫生管理的标志性特征。2.加强校园安全工作管理。开学初制定建立了安全工作组织机构、规章制度和应急预案。按照制定的制度对校园及周边定期进行安全排查，对排查出来的问题及时整治。坚持24小时值班制，坚持一岗双责。开展各类疏散演习,增强师幼自我保护意识，确保无安全事故发生。日常教学和主题教育中，对幼儿和家长通过不同形式加强各类安全知识的教育,培养师生和家长的自我保护意识和技能。3.食品安全警钟长鸣。开学初，我园及时成立食品安全管理领导班子，制订各项制度，并与相关人员签订安全责任书，将责任落实到人。我园和相关企业和单位签订合同，对幼儿食材进行统一配送，伙食费进行线上缴费，杜绝腐败问题的发生。领导班子定期对食堂的线路、各种电器、燃气等进行摸排，发现安全隐患，并及时整改。相关人员每周对食堂管理者和操作人员从操作流程、食材的辨别等方进行安全培训。严把食材入库关，从数量、质量上细致查验，拒绝变质、过期、霉烂等食材入园，大宗和肉类食材按照要求及时索证索票。严格落实“日管控”、“周排查”、“月调度”工作机制。定期开展鼠虫害消杀工作。储藏环节，生、熟食材要分开。操作环节细致，对变质、坏的食材立即舍弃。通过主题活动、微信群等，对幼儿和家长开展以食品安全的教育，让家长和师幼从理念上重视食品安全。4.伙食费收缴工作公开透明。开学初对学校工作进行了分工，经过紧张的筹备，师生用餐工作已步入正规。按照工作要求，我园幼儿伙食原材料统一配送。每月末，各班对幼儿出勤情况在家长微信群进行公示核对，无误后核算伙食费，由家长在银行APP上缴费，做到了伙食费收费工作透明。5.幼儿资助工作全面推进。按照相关文件精神，全面贯彻落实资助工作的各项政策，提高家长对资助政策的知晓度，通过发放资助政策宣传单、家长群宣传等方式向家长进行宣传，提升知晓率。同时，开展了“精准资助基层行”走访活动，了解家长在幼儿教育方面的困难，对家长提出的问题进行了耐心细致的解答。6.勤俭节约阳光运行财务。我园于今年9月开园运行，从开学初的筹备工作，到运行转入正轨，各项费用均为班子成员垫付，开学后，因幼儿人数较少，经费有限，为节省开支，全园上下秉持“勤俭”、“变废为宝”等理念，在保证日常运转的同时，确保每一分钱花在刀刃上。二、取得的社会主要经济效益2024年10月，我园教师吴扬帆区级组织的保育员技能大赛中荣获三等奖；2024年，教师张亚会、李丹、马苗在区级教师“三字一画”大赛中分获一等和三等奖。为在园的23名幼儿提供优质的学前教育活动，促进幼儿的素养的全面提升。同时开展“门卫+值班员”的看护活动，为无法在规定时间接送幼儿的家长提供看护服务，让幼儿在园内开心玩耍，让家长安心工作，这一举措受到家长的好评。三、存在的主要问题及改进措施1.园务管理有待精细化。我园开园时间短，新环境、新班子、新入职教师，各项工作存在一定的粗放式管理，各项工作开展方面有待进一步磨合，工作秩序步入正轨需在制度的制定和落实上下功夫，为提升保教质量提供支撑。下学期，我园将充分结合园所地域优势，开展丰富的保教活动，着眼于幼儿启蒙教育，设定长远目标，将幼儿身体素养、生活技能、美育启发、文化滋养等教育融入日常保教活动，引导家长科学育儿，扩大园所知晓度。2.队伍建设提升空间大。结合我园新入职教师多的现状，需在保教保育专业技能提升上抓实抓细，提升教师主动开展教科研的潜力，同时做好传帮带工作，提升园本特色课程研究和园内档案管理工作的内涵。今后，我们将以抓好班子，带好队伍为重任。借“弘扬教育家精神，加快建设教育强国的强劲”东风，鼓舞教师献身教育事业的士气，立足实际，组织教师大练基本功，积极组织教师参与教学研讨交流活动，以公开课等形式提升业务能力。四、2025年工作计划2025年，我园将校将继续开展青蓝工程，为每位青年教师配备一名经验丰富的导师，签订师徒协议，明确双方职责，通过听课评课、教学指导、课题研究等方式，助力新教师快速成。加大教科研力度，以提升教师素养为平台，以促进幼儿德智体美全面发展为目标，开展丰富多彩的保教活动，提升保教质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 食品经营许可证：JY36103221000837有效期至2029年8月20日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |