志丹县养老保险经办中心
发布时间：
2025-01-15 09:25
| 单位名称 | 志丹县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 社会养老保险管理服务。全县范围内企业、工商个体户及自由职业者参保登记；缴费基数、退休条件审核；参保人数，退休待遇核定；养老保险关系转移；发放企业离退休人员养老金，离退休人员社区管理服务管理指导；收缴个人身份参保缴纳的养老保险费。 | |
| 住所 | 志丹县人力资源市场3楼 | |
| 法定代表人 | 呼延保平 | |
| 开办资金 | 66万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 25.46万元 | 24.11万元 | |
| 网上名称 | 志丹县养老保险经办中心 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位遵守《条例》及其实施细则，按照宗旨和业务范围开展活动，无违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 现将志丹县养老保险经办中心2024年度工作开展情况总结如下。一、重点业务完成情况截止12月底，全县参保单位345个，参保职工18646人，其中在职17030人，离退休1616人，超额完成扩面456人；按时足额发放养老金5953.39万元，协同税务征缴2.72亿元，人均缴费基数7099元，人均养老金3174元，累计办理预退休113人，“刷脸办”退休9人；转入596人，转出961人，其中总对总转移42人；完成稽核3.0疑点数据核查整改163条，完成部省数据核查整改153条，办理2023年、2024年到龄到龄未退179人。二、重点工作开展情况（一）党纪学习教育开展情况。4月23日，中心召开了党纪学习教育动员会，传达中省市《关于在全党开展党纪学习教育的通知》，专题安排中心党纪学习教育各项工作任务。“五四”青年节，组织全体职工在保安革命旧址开展了一次人人领读学习纪律处分条例活动；开展了“青春逢盛世，奋斗正当时”主题演讲比赛；党纪学习教育开展以来，中心集中学习《条例》7次，开展班子成员讲党课活动2次，主题党日活动2次，参加市县集中学习培训3次，通过系列活动开展，进一步激发党员干部学习干事热情。（二）党风廉政建设工作开展情况。中心坚持以党建工作为统领，努力抓好机关党风廉政建设工作，2024年被县人社局党组授予“党风廉政建设先进单位”荣誉称号。一是夯实主体责任，明确了支部书记为党建和党风廉政建设工作第一责任人，强化了班子成员切实履行“一岗双责”的责任感，将党风廉政建设各项工作任务分解到具体科室和人员。二是深化思想教育，始终坚持“第一议题”制度。通过集中学习、专题研讨、自主学习、走进红色革命旧址等多种形式开展思想教育。坚持每月集中学习3次、读书会交流研讨1次、组织集中观看反腐警示教育片、党史纪录片不少于2次，党员谈心谈话2次。三是规范支部建设。认真落实“三会一课”制度，定期开展“主题党日”活动，强化党员管理和党员教育，确保支部始终充满凝聚力、战斗力和创造力。严格遵循民主集中制议事原则，坚持重大事项、重要业务、重点支出由支部大会、主任办公会等形式议定，保证单位重要决策的科学性和民主性。注重培养和发展党员，通过支部层层审核、充分讨论，发展李志荣同志成为了预备党员，为支部注入了新鲜血液，保证支部的生机与活力。（三）行风建设情况。一是充分发挥作风监督岗作用。安排在编人员充当作风监督岗成员，每周轮流到经办大厅带班值班，对业务经办流程实行全程监督，协助前台工作人员处理重要业务，化解矛盾风险。二是大力开展领导干部走流程活动。班子成员坚持定期深入大厅带班，认真了解群众诉求和办事体验，及时协调解决群众困难。三是主动深入群众。2024年以来，先后开展了“人社工作进园区”“社保进万家”活动，多次深入工业园区、社区、乡镇、学校宣讲养老保险政策和《社会保险经办条例》，及时安排了渐进式延迟法定退休年龄专题宣传，累计发放宣传资料900余份，收集意见建议20条，现场解决群众诉求130条。三、存在问题一是网上服务平台注册率较低。还需下大力气提高对破产企业、僵尸企业网上服务平台的注册使用。二是手机APP利用效率较低，还有待进一步宣传引导。三是岗位设置有待完善，个别岗位未达到内控权限设置要求。五、2025年工作计划一是抓学习，提升业务水平。学习好“看家本领”，常态化开展好“练兵比武”“业务大讲堂”活动，力争做到全员政策“一口清”“一口准”，持续规范经办行为，提升经办水平。二是抓制度，强化行为规范。依照市处《制度汇编》《经办管理服务规程》，让制度“说话”，让制度“办事”，对内加强底线、红线教育和内部审核、自查等“刀刃向内”措施，从制度上激励约束干部，将工作人员工作量、工作成绩、出勤率等量化考核，建立正负考核清单。确保政策经办“不变样”、规程落实“不走样”、服务群众“大变样”。三是抓管理，提高群众满意度。对内加强人员管理培训，加强数据入口管理、过程管理、变更管理，从源头上保证数据质量。对外以“群众满意”为标准，以“能简则简”“马上就办、办就办好”为目标，大力推广“提速办”“网上办”“掌上办”、“刷脸办”等服务模式，不断提升群众的体验感、获得感。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |