单位名称 | 渭南市退役军人服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 为退役军人服务。开展拥军拥属工作,帮助解决实际困难;宣传政策,推选先进典型;协助市级单位做好退役军人来访咨询、就业创业、法律服务、经费发放及移交工作;建设退役军人信息平台。配合市退役军人部门工作,并指导县级退役军人服务中心业务。 | |
住所 | 车雷大街与金水西巷十字东南角 | |
法定代表人 | 吴江涛 | |
开办资金 | 150万元 | |
经济来源 | 财政全额拨款 | |
举办单位 | 渭南市退役军人事务局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
26.43万元 | 16.61万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,规范使用印章、证书,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、工作完成情况(一)突出理论武装,干部队伍能力素质得到稳步提升。一是坚持深学细学,干部政治能力进一步提升。把学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和中省市退役军人事务系统重要会议文件精神,作为提升单位干部职工年度理论学习、教育培训的重点。先后组织开展党的二十届三中全会精神学习班并开展研讨交流。观看《人民万岁》《赤诚》等理论教育片16次,组织单位干部撰写心得体会60余篇,全体干部职工的政治理论水平、忠诚服务意识、言语表达能力和综合素质得到明显提升,服务退役军人工作本领明显增强。二是坚持知行合一,干部廉政教育持续推进。按照全局党纪学习教育工作安排,及时制定学习计划,明确工作要求,举办党纪学习教育读书班,观看系列警示教育片6次,开展季度廉政提醒谈话4次,重要节日前开展廉政教育提醒5次,实现党纪学习教育与单位工作同部署、同安排。三是坚持问题导向,干部职工履职担当能力明显提升。主动对标全市持续深入开展“三个年”活动要求,围绕提升基层干部工作的作风,严格落实“说干就干、马上就办”的工作要求,工作中坚持实事求是,日清日结,及时为愿干事、敢担当的同志创造机会,提供舞台。不断发挥干部职工主动干事、静心谋事、用心成事的主动性和积极性,把高效工作变为常态。(二)巩固体系建设,基层基础服务保障体系更加稳固。年初,印发《渭南市退役军人服务中心2024年工作要点》《关于在全市镇村两级服务站全面推行“两图一清单”强化常态化联系服务退役军人的实施意见》《渭南市退役军人服务中心(站)2024年季度任务清单及考核分值的通知》等文件,专题部署全市基层服务中心(站)“两图一清单”工作,带领基层服务中心(站)不断规范建设,发挥作用。其间,在基层服务中心(站)全面推行“两图一清单”强化常态化联系服务退役军人的做法多次受到中省退役军人服务中心的高度肯定。打造渭南金盾护卫有限公司企业退役军人服务站,指导规范活动场地、工作队伍,实现服务保障退役军人在企业有效延伸。整合全市心理健康、志愿服务、法律法规、公益义剪等资源,扎实开展“高质量服务基层行”活动,真正把服务的触角延伸至基层。圆满完成全市退役军人事务系统工作人员职业技能竞赛,并组队参加全省退役军人服务中心(站)工作人员职业技能竞赛,荣获全省一等奖。通过以赛促训,以赛促练,基层工作人员主动学政策、学业务,强服务的工作能力和意识明显增强。先后5次组织参加全省业务培训大讲堂,全市各级服务中心(站)累计16000人次进行参训,系统干部主动学政策、学业务、会服务的能力明显提升。(三)聚焦军民关切,优待尊崇成效显著氛围更加浓厚。一是规范大厅管理,“一站式”服务常态化推进。政务服务分中心业务常态推进。渭南市行政审批制度改革工作领导小组办公室关于全市行政许可事项梳理工作进展工作情况通报全年共发7期,参加首席代表会14次,涉及退役军人分中心通报0起,各项工作均实现常态化推进。全市退役军人建档立卡、优待证审核均实现常态化推进,高效做到了即报即审。二是做好常态联系,“走下去”“迎进来”实现双向共赢。组织全市系统2000余名党员领导干部,以电话、微信、实地走访等多种方式,“走下去”深入农村(社区)开展常态化联系服务退役军人工作,宣传党和国家关于退役军人政策,回应诉求,帮助解决生产生活难题。市县两级领导干部主动在各级退役军人服务中心(站)一线接访工作,认真做好“迎进来”的联系服务工作。据统计,市县两级退役军人服务大厅全年累计接待来访退役军人、家属和其他优抚对象达2.9万余人次,为退役军人受理政策咨询、军龄认证、高领年审、失业登记、优待证办理、权益保障、困难救助等提供便利,实现退役军人常态化联系就近咨询,一次办理。三是做优志愿服务,关爱军人奉献社会成效显著。全年组织市本级和各县(市、区)100余支志愿服务队5000余人次,积极参与全市文明城市创建、文明交通引导、义务植树和人居环境整治、高中考志愿服务等活动,累计服务时长29269小时。印发全市《关于报送基层退役军人健康服务工作情况的通知》,指导基层进一步明晰健康服务事项,抓好贯彻落实。全市12个县(市、区)累计组织医疗、卫生及志愿服务队伍深入基层开展健康大讲堂120余次,开展进农村(社区)开展健康服务送上门活动260余次,累计为1.5万余名患病老兵及家属提供健康服务,多次受到基层老兵的一致称赞。(四)立足岗位实际,大厅服务保障作用发挥更加凸显。一年来,服务大厅累计接待和受理来访对象2150人次,登记受理信访群众125人次,很好发挥一线窗口服务优势,当好全局工作的先锋队。与此同时,多次协助局党政办公室、政策法规科、双拥科、就业科、优抚科和机关党委开展政策进校园、进军营,双拥模范城创建验收,退役军人就业招聘等30余次。承办全局“一网通办”系统,常态化转接和受理退役军人业务。(五)强化党建引领,党建融合业务引领作用更加明显。按照市直机关基层党组织“分类指导、争先进位”要求,党建引领退役军人事务工作全面发展的“13456”党建融合发展工作成效显著。带头履行“一岗双责”,开展“三会一课”“主题党日”和组织生活会等,确保支部建设工作实效。各支委之间相互监督、相互批评,每月带头组织召开党小组会议,认真贯彻党纪学习教育阶段工作,带领党员干部观看警示教育片、走进廉政警示教育馆,做到支委之间相互监督、共同提升,为其他党员干部树立了遵纪守纪、务实担当的良好形象。经常性监督提醒全体党员干部,时刻绷紧廉政红线、守牢廉政底线,带领干部轻装上阵,大胆工作,用心服务。2024年被市委组织部评为“分类指导、争先进位”先进基层党组织。全年成功迎接了全市70余部门党建观摩,迎接市直多部门、院校等基层党建工作观摩、接受中省市多次业务观摩指导,以党建引领下的“常态化联系服务退役军人”工作走在全省前列。二、取得社会效益一年来,在市委市政府的坚强领导下,在市退役军人事务局的精心指导下,服务中心一班人围绕满腔热忱为退役军人服务的工作宗旨,聚焦建强服务保障体系、畅通组织运行、切实提高服务保障工作能力、发挥退役军人功能的作用,真正将服务与管理渗透在工作的点滴之中,带领广大退役军人和其他优抚对象积极投身志愿服务、乡村振兴之中,为全市经济社会大局稳定作出巨大贡献,为渭南经济社会发展贡献了退役军人系统力量,受到全社会的一致好评。三、存在问题及改进措施存在问题一是市县两级中心(站)干部综合服务能力有待提升。二是基层服务中心(站)主动服务意识有待加强。(二)改进措施一是加强业务培训。突出抓好各级业务人员培训,加强岗位锻炼,不断提升役军人工作的履职能力。二是发挥服务站作用。注重基层服务中心(站)“手”和“脚”作用发挥,加强与退役军人的常态化联系服务,用心用情为退役军人办实事。四、下步工作打算2025年,市退役军人服务中心将持续树牢聚焦中心、服务大局的工作理念,围绕“一主线两核心三服务”,认真抓好贯彻落实。(一)聚焦党建引领“一条主线”,持续发挥示范党组织作用。把“党建+”融入到中心各项工作,常态化开展党内活动,带好党员队伍,建强支部堡垒。(二)围绕“两大核心”,持续提升服务保障能力。继续巩固服务保障体系建设核心基础。逐步规范机构改革后基层县(镇)两级服务中心(站)业务,厘清工作职责,抓好主责主业,为高质量推进服务保障工作奠定坚实基础。继续抓好服务保障人才队伍核心基础。按照国家、省中心要求,认真组织好每年一次全市退役军人事务工作人员职业技能大赛,推荐优秀选手参加全省、全国比赛,不断提升全市系统干部工作能力。(三)抓好抓优“三大服务”,不断提升服务保障影响力和获得感。继续抓好健康服务工作。整合优质资源,开展健康服务系列讲座,不断提升基层退役军人健康服务工作水平。继续抓好“红星闪耀•渭南”退役军人志愿服务队工作,加强对各级退役军人志愿服务队伍的管理,积极组织带领退役军人志愿服务队参与创文创建、乡村治理等工作。继续抓好常态化联系服务工作,进一步织密织牢联系服务退役军人网络,实现人在网中走,事在网中办,感情在网中维护,打造组织能力强、执行力度快、服务保障优的体系队伍。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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