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咸阳市渭城区周陵南贺小学

发布时间: 2024-11-14 14:25
单位名称 咸阳市渭城区周陵南贺小学
宗旨和业务范围 实施小学教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所 咸阳市渭城区周陵办南贺村
法定代表人 冯涛
开办资金 143.25万元
经济来源 全额拨款
举办单位 陕西省西咸新区开发建设管理委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
60.08万元 59.8万元
网上名称 咸阳市渭城区周陵南贺小学.公益 从业人数  24
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 具体业务开展情况一年来,在上级教育主管部门的正确领导下,学校以新时代科学发展观思想为指导。全体领导班子成员紧密围绕“以生为本”这一主题,以党建工作引领全校教职工在教师队伍建设、校园安全稳定、教育教学管理、学生综合发展等方面狠下功夫。各项工作扎扎实实,全面完成了年度工作目标。、狠抓师德师风建设学校狠抓师风师德建设。首先建立健全师德师风考核制度。利用暑期学习会与教师签订师德师风承诺书,及师德师风自查报告,从制度上对每一位教师提出明确要求。二是充分发挥骨干教师先锋模范作用,设立模范示范岗,积极为广大师生解难题、办实事。三是重视教师教育行为警示教育,组织全体教师全面学习《中小学教师职业道德规范》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》等相关文件,明确师德红线,全面规范教师教学行为,回归教育初心,并结合相应教学事故开展自我剖析,从多维度对广大教职工提出明确要求明确师德红线,规范教学行为。(二)、严抓教研教改,提升教育品质1、教研活动定期组织教研活动,针对教学中出现的问题进行探讨和研究,促进教师教学水平的提高。鼓励教师积极参加各类培训和研讨会,更新教育观念和教学方法,提高教师的专业素养。建立完善的课堂教学评价机制,对教师的课堂教学进行评估和反馈,促进教师对教学方法的改进。2、课程与教学改革认真落实“双减”和“五项管理”文件精神,切实减轻学生课业负担,切实增强学生体质,切实丰富学生文体生活,培养兴趣爱好,提高课后服务质量,满足学生多样化需求。加强学生心理健康教育,为学生提供心理咨询和支持,帮助学生健康成长。学校组织开展了“清明祭英烈”、“劳动最光荣”“飞扬的旋律,欢乐的六一”、“校园科技艺术节”、“体育节”等活动,培养学生多方面的兴趣,鼓励学生发展特长,发展个性,为学生的健康成长奠定良好基础。(四)强化安全体制建设,全力打造平安校园1、安全体制建设(1)建立健全安全工作制度。学校制定了完善的安全管理制度,明确各部门和全体教职工的职责,树立人人都是安全员的意识,确保安全工作落到实处。(2)完善安全工作流程。学校建立安全工作流程,明确各个环节的职责和要求,确保安全工作规范有序进行。(3)加强安全教育培训。学校定期组织教师和学生进行安全教育培训,提高师生的安全意识和自我保护能力,增强师生的安全防范意识。(4)加强常态化安全教育。每周召开一节安全主题班会,每月一次安全演练,交通、防溺水安全教育等工作常抓不懈,不断加强和深化学生安全意识。2、对教学设施进行检查和维修。(1)学校定期对教学设施进行全面检查,对存在的问题进行及时维修和更换,确保教学设施的安全性和可靠性。(2)学校定期对消防设施进行全面检查,对过期或损坏的消防设施进行及时更新和更换,确保消防设施的安全性和有效性。(3)学校对电气设备进行定期检查,对存在安全隐患的电气设备进行及时维修和更换,确保电气设备和电路的安全性和可靠性。二、取得的社会经济效益(一)创新学校发展机制,扩大学校影响力。1、加强教师培训提高教师业务素养。学校定期组织教师参加各类专业培训,提高教师的教育教学能力和教学水平。同时,鼓励教师进行自我反思和自我成长,通过撰写教育笔记、教学反思等方式,不断提升教师的教育素养。2、推行导师制为教师学习搭建平台。联合兄弟学校通过专家讲座,模拟示范课等形式为教师专业成长搭建新的舞台,为新教师配备经验丰富的老教师作为导师,帮助新教师迅速适应教学工作,提高新教师的教学质量和教学水平。3、学校先后组织校级名师评选活动、校内教学能手、校级优质课评选活动,选拔出一批批优秀的骨干教师,榜样引领,推动全体教师专业成长。学校坚持将教师个人成长与学校成长相统一,鼓励教师积极参加市、区级各类比赛,以赛促教。(二)认真落实“双减”和“五项管理”文件精神。学校认真落实“双减”文件精神,积极向广大家长及师生宣传双减政策,并认真贯彻落实,教师家庭作业每日一公示,配合教育相关部门大力清除校园周边课外辅导机构,切实减轻学生课业负担。为切实增强学生体质,丰富学生文体生活,培养兴趣爱好,满足学生多样化需求,提高课后服务质量。我校成立了羽毛球、足球、剪纸等社团,通过社团活动为学生全面健康发展扫清了障碍,为学生发展特长,发展个性,健康成长奠定良好基础。同时为了促进学生健康成长学校加强五项管理,强化作业设计,确保作业质量,严控作业总量,提高作业效率,不断创新作业类型。加强学生睡眠管理,对学生睡眠提出明确要求,规范学校课时管理严格执行统一的作息时间。加强手机管理,不断细化措施,严禁学生将手机,电话手表等电子产品带入校园。加强课外读物进入校园的管理,坚持底线原则确保进校园读物的质量,严格管理校园读物进入校园的途径,规范图书进入校园的渠道。全面落实国家国家课程标准,实现小学体育兴趣化,加强学生体质健康监测工作。(三)家校共育,创设开放性课堂1、家校共育促成长。学校定期召开家长会,让家长了解学校的工作情况和学生的学习表现,加强家长与学校之间的沟通和协作。立家校合作机制。2、学校建立家校合作机制,组织成立家委会参与学校的管理和监督工作,共同促进学生的健康成长。3、学校开展家庭教育工作指导,帮助家长更好地了解学生的教育需求和教育方法,提高家长的教育能力和素质。4、学校组织教师家访活动,深入了解学生的家庭情况和学业状况,与家长共同探讨学生的教育问题。三、存在问题及整改措施(一)存在问题教师老龄化严重。学校缺乏体育、音乐、美术等教师,这些学科的教学无法得到有效开展。现有教师的教学能力和专业素养有待提高,特别是对新课程标准的理解和掌握不够。缺乏有效的教师培训和进修机制,教师的专业成长无法得到有效促进。整改措施积极和上级主管部门积极协调争取青年专业教师加入学校团队建设。为教师搭建专业平台不断促进教师成长。四、下一步工作计划1、在2024年,我们将积极寻求政府和社会的支持,增加学校的师资力量,提高教师的专业水平和教学能力。同时,我们将探索新的教学模式,通过合作和共享,增加学生的课堂体验和实践机会。学校将致力于提供优质的教育环境,以满足学生全面发展的需求。2、工作思路:以学生为中心,注重个性发展,全面提升教育质量。我们将致力于提供个性化的教育服务,以满足学生的不同需求。同时,我们将加强教师队伍建设,提高教师的专业素养和教学能力。3、工作措施:优化课程设置、加强教师培训、推行多元化评价体系、强化实践教学。4、初步成效:学生综合素质得到提升,学生的知识水平、实践能力、创新能力等方面将得到明显提升。教师队伍素质显著提高,教师的专业素养和教学能力将得到显著提高,教师的教学积极性也将得到激发。周陵南贺小学会继续凝心聚力,砥砺前行,让我们的孩子健康、茁壮、快乐成长,努力做好各项工作,尽心竭力办好人民满意的教育。咸阳市渭城区周陵南贺小学2023年12月
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