西咸新区金湾第六幼儿园
发布时间：
2024-11-13 17:49
| 单位名称 | 西咸新区金湾第六幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区能源金贸区能源二路以北，科贸路以东，太平河以西。 | |
| 法定代表人 | 陈象岚 | |
| 开办资金 | 360万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 360万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 43 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我园遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年我园与西咸教体局合作，以陕西省政府机关幼儿园优质教育资源为依托采取“委托管理”模式共同建设西咸新区金湾第六幼儿园。在西咸教体局及省政幼园班子的支持下在西咸板块开启了省政幼新的教育使命。围绕建成省级示范园的目标，全体教职工凝心聚力，直面风险挑战，锐意攻坚克难，有力推动学校各方面平稳较快发展，主要体现在以下几个方面：一、工作任务完成情况（一）分析新开办园所教师队伍现状，有针对性开展了以园为本的培训、学习、实操为一体的培训方案，全覆盖开展岗前培训，分类开展专业领域培训，技能培训与展示，社团专项培训；（二）规范师德师风素质，保持良好形象，每月结合社会热点教育现象与事件进行专题培训，切实把学高为师，身正为范落实到一日活动之中；（三）分层有序提高教师保教水平，组织开展班长半日活动观摩、教师成长课展示、每日晨间清洁及每周保育卫生大检查、派教师代表参加省政幼师资培训部组织的教师技能大赛专题培训，参与机关幼儿园课程建设教研活动；（四）全覆盖开展校园安全、食品安全、保育教育、行政后勤各岗位培训、实操20余次，达到人人参与岗位练兵；（五）严格日巡查、周例会、月总结，以达到快速提升全体教职工能履职尽责的能力，并结合园所实际，建立各类制度、工作机制。1.学习并建立一日生活安全工作，成立校园安委会，建立护学岗机制，联合辖区派出所进行安全排查，确保园所周边安全；2.学习食品安全管理制度。严格落实市场监督管理局对幼儿园食品安全工作的要求，规范儿灶操作流程、制度、培训学习，坚持每日岗前检查、在岗跟踪、做到食品安全日管控、周排查、月调度，严格落实陪餐制度，召开家委会伙委会会议，商定幼儿伙食费用；3.建立校车安全规范管理机制。开展校车安全行驶培训、自查报告、讨论常见问题，有预案有演练，形成策略手册，无论酷暑严寒安排教师每天6趟亲自往返跟车。二、取得的积极社会效益（一）家园共育，家庭是幼儿园重要的合作伙伴，本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与。本学期，通过开展家长会、亲子入园体验活动、秋季亲子运动会、家长课堂、家长护学岗等活动，提高家庭教育观念，增进家园配合；通过面谈、电访等沟通形式，促进家园合作，增进相互了解；通过班级群分享幼儿照片、视频等形式，让家长了解我园教育教学及常规工作；（二）通过家长问卷调查表，收集家长意见和建议，不断改进教育教学工作，本学期家长意见调查表满意率为99.5%。（三）进行教师卫生保健知识培训10余次，组织教师学习阅读《新城区幼儿园保育工作规范流程》，期间向家长进行健康教育宣传15篇并取得积极凡响，家园共同守护幼儿健康。三、存在问题及整改措施（一）教师教研能力有待提升，主题课程研讨活动教师覆盖率不理想，轮岗教师的教育理念和教育方法，需要加强培训和学习。措施：开展幼儿个体差异研究和教学策略优化工作，根据幼儿的特点和需求制定教育方案，形成幼儿成长册；定期组织教师进行业务学习和培训，鼓励教师参加各种教学比赛和交流活动，提高教师的教育教学能力。（二）财务统筹业务能力不足。措施：依据教体局财政要求，统筹安排、提前计划按需按量做好资金分配。四、下一步工作计划（一）加强学习。政治学习及业务学习一起抓，初探党建与业务相融合，为建设高质量教育体系贡献力量。（二）统筹安排园务工作，做好秋季新增班级的准备工作。（三）注重安全。扎实、高效、多频开展各类演练活动，做到有预案、有演练、有总结。（四）教育科研。尝试依据西咸科技创新驱动，着重开展科学领域探究活动，实现班班有课程，人人能探究。（五）继续提高认知水平及管理力度，特别是对新接触工作中出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性和主动性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |