西咸新区秦汉秦晟第一幼儿园
发布时间：
2024-11-08 11:31
| 单位名称 | 西咸新区秦汉秦晟第一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务，幼儿保育和幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区秦汉新城汉惠大道与沣泾大道西北角 | |
| 法定代表人 | 杨惠 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 2万元 | |
| 网上名称 | 西咸新区秦汉秦晟第一幼儿园.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展主要工作情况。坚持拥幼儿园坚持以党的教育方针为引领，以新区、新城工作目标为核心，通过加强班子员工思想政治学习和师德师风专题培训，端正工作态度，严格工作纪律。干部班子始终以高度责任心和使命感，落实工作任务，严格履行管理岗位职责，用求真务实，敢于担当，以身作则，用心服务的工作态度开展日常工作。本年度，我园完善了各部门岗位制度，细化职责、各类应急预案。办理了《食品卫生许可证》、《托幼机构卫生保健综合评估报告》以及“零余额”账户。完成15名教师职称评定和教资认定工作。开展不同形式的会议，团建活动，凝心聚力，统一团队工作方向与目标。建立幼儿园公众号，加大幼儿园对外宣传力度，今年共计发放公众号内容139余篇。积极配合新区、新城开展各项宣传活动。制定和撰写了幼儿园办园理念、办园目标、园风、园训以及相关管理保障机制。同步开展多种形式的幼儿、教师、家长活动。形成了从物质文化建设到制度文化建设再到精神文化建设的阶段性提升。在教师队伍建设中，通过集备、主题经验分享、各类教科研活动，加快教师理念转变，增强教师教科研能力。本年度组织开展专题培训共计61次，参与教师共计977人次，立项市级课题一个，园级课题3个，教师课题参与率达82%。加大安全管理保障制度执行力度，签订各岗位《安全目标责任书》明确岗位责任。规范财务管理，加强账目收支力度检查，严格落实收费公示，增加收费透明度主动接受家长和社会监督。社会效益情况。在今年9月份顺利开园，在册幼儿60人，教职工23人，通过规范保教日常管理，制定符合幼儿最近发展区的游戏载体，通过多种形式开展不同主题课程、户外游戏、中华传统文化以及亲子活动。细化了幼儿一日作息，围绕计划安排入班督导与听课，帮助提升教师班级组织管理、课程实施能力。开展家长讲座，成立家伙委员会，家长体验日以及家长问卷调查等活动，搭建家园共育桥梁，共创家园科学育儿环境。本年度组织家长活动共计9次，参与活动人数共计369人次。幼儿园开园后，为秦汉新城，蒋刘片区适龄儿童提供了就近入学的教育环境，新增学位360个，使得区域内适龄儿童享受更多高质量且公平的教育资源。三、存在的问题及整改措施。2023年的紧张与忙碌，让我们收获了成绩，但也让我们看到了成长的空间。班子成员中保健与财务岗位人员不是对口专业，对工作内容认识程度不够，导致落实任务需要边学习，边熟悉，工作推进较为缓慢，目标达成不够细致、全面。党建工作开展不够深入，学习内容较为单一，理论联系实际指导性不强，教师对职业的敬畏感尚未建立。还只停留于工作表象中。整改措施如下：教师专业能力薄弱，工作方法与技巧、灵活度不够，落实工作按部就班，缺乏创新思考，工作亮点不够突出。具体如：1.加强新教师的业务学习。2.善于发现新教师的闪光点，提高新教师自信心。3.充分肯定新教师对教育工作的热情。四、下一步工作打算。加强党建活动开展，通过形式多样的活动类型，凝心聚力，提高教师深刻认识党的教育方针内涵意义与精神指引。搭建教师交流平台，共建赶学比拼学习氛围。通过“师徒结对”以点带面促进教师专业化提升。从而举一反三，逐步提升教师们教育教学，组织管理能力，家长工作，教科研能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |