西咸新区金湾第七幼儿园
发布时间：
2024-11-07 18:27
| 单位名称 | 西咸新区金湾第七幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区沣东新城世纪大道北侧，扶苏路以北，莱安万莱逸宸小区里 | |
| 法定代表人 | 刘慧 | |
| 开办资金 | 288万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 288万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度我园认真执行本单位章程，规范、有序开展各项工作，现将业务开展情况汇报如下：一、具体业务开展情况（一）明确“准方向”，积极筹备，有条不紊规划开园。办理完成法人证、银行开户等资质及教师入职相关手续，社保与工资均准时落实到位。整改完成工程遗留问题，厨房完成整改优化设计，完成设备初验工作。与此同时，正式成立了联合党支部，并初步拟定了管理、安全、保教等各项规章制度。（二）做好“孺子牛”，守土有责，协同共助各项工作。主要开展了“名校+”规范办园督导工作；参与第四轮316督导评估工作；受邀外出参与渭城区、直属园专业技能评比活动；针对全体教师开展《新规程》、中层干部《办公室工作》等专项培训；陆续听评教师公开课50余节；积极筹备清廉学校创建与年度目标考核等工作。与此同时，每日深入各部门开展日常园内的各项常规工作并展开交流等。（三）用好“精台子”，多维赋能，助力教师快速成长。半年来，全体教师先后参加各级各类培训共计10余项，形式多样、覆盖面广、针对性强。同时，借助一长多校平台全方位引领教师专业成长。全体教师参加青蓝工程、公开课及每月教师、保育专业技能等考核评比活动，多名老师承担了学期家长公开课展示活动、承担大小活动主持等，全体教师工作认真，态度积极，在专业、经验方面均得到了较好锻炼，受到各交流园的一致好评与认可。二、取得的社会、经济效益本学期开展规范办园督导工作累计督导18次。通过每月不定期、不打招呼针的形式对“名校+”9所园进行全方位督查指导，各园在办园规范及内涵发展上有了显著提升。参与区级316督导共计12所园，针对各园存在的问题一一进行反馈指导交流，为各园的困惑及时指明了方向，借鉴了经验。同时，积极申报课题，立项1项区级课题，并开展了研究工作，具有阶段成果。组织教师申报市级微课共计8项，1名新老师在全园儿童行为与观察专业技能考核中荣获第一名。听评指导教学活动50余节，其中2节游戏化活动课程作为西咸好课堂进行了全区展示交流。虽然七幼未如期开园，但是全体教师按照上级统筹安排，在交流单位勤勉工作，踏实认真，即便身兼数职，仍然坚守岗位，较好地完成各项工作任务，自身也得到了较好的锻炼与成长。三、存在问题与改进（一）幼儿园因各种客观因素未按照预期计划开园，不能正常开展各项工作，部分筹备工作滞后、完成度不高;后续将结合实际做好规划与计划，积极推进，确保各项工作高效高质完成，做好随时开园的充分准备。（二）厨房、洗消间、紫外线灯等建设遗留问题推进不力。由于幼儿园早已竣工，涉及责任不明、协调不畅等问题，导致整改工作进展缓慢，后续将加强沟通，持续推进，尽快落实问题整改，确保各项遗留问题得到解决，不留任何安全隐患。四、下一步工作计划2024年主要围绕以下几方面开展工作：（一）完成幼儿园建设遗留问题的整改落实,主要是厨房、洗消间的整改；完成音体室等设备采购及幼儿园的交接验收工作。（三）做好开园前环境创设、卫生清洁、人员配备、物资采购、招生等常规工作，确保开园前基础工作准备到位。（四）持续加强对新教师的培养。借助一长多校的平台为新教师搭台子，制定教师专项培养计划，密切互动交流，让教师在实践中快速成长，培养一支师德优良、专业性强的青年教师队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |