西安市新城区西光幼儿园
发布时间：
2024-09-06 11:24
| 单位名称 | 西安市新城区西光幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市新城区长乐中路35号 | |
| 法定代表人 | 张小平 | |
| 开办资金 | 459万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 459万元 | 459万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 75 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 按照工作安排，结合《新城区教育系统2023年度目标责任考核工作方案》，我园对各项工作开展了认真全面的自查，现将自查情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况：重视安全，加强管理，精准执行“三有”一是思想重视有高度。按照《中小学幼儿园安全管理办法》的规定，建立健全安全管理制度，制定了重大及突发事故预防应急预案。坚持领导带班执勤、24小时不间断门卫值班，警械齐备，监控运行正常，专人负责。以安全意识、技能、行为习惯为主要内容，以时段为轴线将安全知识进行归类整合，构建具有我园所特色的安全教育知识体系。二是责任落实有强度。成立了“安全专项整治”及“食品卫生安全”工作领导小组,建立安全网络,园长为第一负责人,明确人员分工、责任项目清晰，以实用管用为原则，安全工作日查、周检、月报。疏散演练常态化，仅“119”消防演练近500多名师生参加。消防设施齐备、完好，安全提示醒目。玩具设施稳固。公共区域视频监控系统全覆盖，并接入市级监管平台，一键报警与公安机关联网，完成三个100%。三是流程落实有精度。建立安全隐患排查台账和隐患整改销号制度，安全工作年有计划、季有研判、月有推进、周有强调、日有检查，横向到边纵向到底网格化落实安全责任，织密拉紧安全屏障。建立分层管理体系，形成了安全工作流程、危险点辨识清单，让流程体系成为园所安全管理的“导航搜索”。财务收支，公开透明，有效实施“三性”一是收费合理性。幼儿园招生行为规范，严格执行收费项目及标准，规范办园行为，接受社会监督。二是收支合法性。幼儿园财务制度规范，收支分开，账目清楚。政府拨款的公用经费、学前一年免保教费及困难幼儿生活补助专款专用。幼儿园幼儿伙食费按成本收取，独立核算，收支平衡，无克扣伙食费行为。三是费用透明性。伙食费账目定期向家长公示。2023年专项资金投入账目清晰、票据完整。狠抓细节，做好预防，贯彻落实“三重”一是重视日常管理。严格落实《陕西省幼儿园保育员工作指南》，从入离园、生活管理、卫生消毒、表格填写、家园配合等方面进行培训，提升班级保育老师专业能力。制定科学营养的带量食谱，满足幼儿成长需要。坚持大班幼儿每日进行眼保健操，利用“爱耳日”、“爱眼日”、“爱牙日”、“洗手日”、“食品安全周”开展宣传，引导家长共育幼儿。根据上级要求，及时安装了AED，邀请专家对全员进行了急救培训。二是重视消毒落实。严格执行各项卫生保健工作制度，严格把关新生入园体检及卡证合格查验，严格执行晨午检制度。传染病高发期对园内幼儿活动和生活场所、物品进行有针对消毒，坚持开窗通风，确保室内空气对流，对因病缺勤幼儿做好追踪统计。三是重视疾病预防。牢固树立预防为主，防治结合，健康第一的原则。2023年5月对全园幼儿进行了健康查体，共查体515人，查体率100%；在幼儿龋齿和幼儿视力筛查中，防护率和筛查率均超85%。规范办园，科学保教，全面落实“三化”一是管理规范化。全面贯彻党的教育方针，严格执行《幼儿园管理条例》《规程》《纲要》《指南》《陕西省保育教育评估标准》，坚持以法治园，规范办园，认真制订各类工作计划，定期检查和落实。幼儿园规章制度、考核评价制度、激励机制健全，所有人员资质健全，并签订相应的承诺书。二是办园民主化。幼儿园党建、工会、各室、班级及家长等工作有计划、有记录、有总结。2023年通过民主选举3名派遣教职工为优秀等次，工会全年各类慰问教职工90余人次、组织教职工体检70余人次，表彰各类优秀教职工20余人次。三是保教精细化。主要体现在四个方面，1、践行儿童观，以游戏为基本活动，按照学年教学计划、月重点、周计划实行保教工作。以大型活动、传统节日和主题活动激活日常，依托体能测试体系，以学期为阶段，实行动态管理。2、坚持问题导向，以课题引领活动开展。15个班本课题，3个市级课题正在进行中。3、借助场地的优势，丰富活动区域。以运动、生活、学习、游戏四大版块架构课程，以阳光体育构建特色，开展大户外、大班篮球嘉年华活动，打造一班一品特色体育活动。4、以家园共育，携手赋能成长。召开家委会伙委会，开展了家长会、亲子运动会、家长开放、家长自制玩教具、家长进课堂等活动。家长133份作品参加“旧我所爱，焕新风采”自制玩教具展。46位家长参与“共育课堂，赋能成长”为主题的家长进课堂活动。示范辐射，交流学习，分享引领发展。认真落实区教育局规范办园“十横十纵”网络化管理机制，每月开展四级督查，全方位夯实监管职责，秋季学期召开专题会议4次，组织教师外出培训学习10人次，开展四级督查5轮次。接待来自陕西省农村骨干教师访名校学员50人完成为期8天的浸入式培训；12月接待了来自福州市长乐区幼儿园管理干部高级研修班一行27位园长参访交流。接收16位来自西安文理学院、西安欧亚学院本科生入园实习，依托教育集团共同体建设平台，发挥优质辐射作用。二、取得的主要社会效益和经济效益:2023年成功承办“陕西省国培计划农村幼儿园教师县级教学能手访名校浸入式培训项目”入园集中培训；承接新城区2023年度新入职教师课堂教学技能大赛活动。接待福建省福州市长乐区园长培训班一行30余人来园参访交流；完成西安欧亚学院、西安文理学院15名同学为期一学期的实习带教；我担任第八届区级骨干教师技能大赛评委并对全区骨干教师进行半日活动设计赛项解读与点评分享。聘请公园北路派出所于鸿瑞副所长担任我园法制副园长，组建了固定的校外安全指导专家团队。8位教师在全省第十届优秀教学设计中获奖；大班幼儿篮球队获得第二届袋鼠圈“KBA”篮球联赛对抗赛亚军，技能赛季军。申报的《课程示范基地》通过市级验收；3个课题《自我服务促进幼儿劳动能力发展实践研究》《幼儿园教研活动质量提升的实践研究》《提高幼儿园科学室使用效果的思路与方法研究》成功立项为市教育规划“十四五”2023年度课题。15个园本课题正在进行中。园内4名专家库成员参与完成区级年审年检及《新城区幼儿园保育工作规范流程》编写工作，目前已经进入应用阶段。人才队伍建设结硕果，胥芳菲、张芯硕在2023年新城区新入职教师课堂教学技能大赛中荣获一等奖和三等奖，胥芳菲被授予“新城区教学新秀称号”并获西安市首届青年教师基础教育基本功大赛优秀奖。崔丹在第八届幼儿园教师专业技能大赛获得市级三等奖，区级二等奖。张娟盈老师被评为“新城区师德标兵”，李欢欢老师被评为“新城区优秀教师”光荣称号。3名教师被军工人力评委优秀员工；3名教师取得二级教师任职资格。存在问题出生率下降、生源减少带来的福利待遇降低、外出交流学习机会减少等一系列问题，给单位和员工工作、生活心理造成很大的压力，从只操心教育质量，到担心欠债，导致队伍不够稳定，幸福指数下降。园舍年代久远，需要修缮地方较多，后期硬件条件有待进一步改善；未给派遣教职工购买“一金”；教师教育科研能力和特色教育不够突出改进措施积极探索新的园所发展路径；在办园规模缩小的现实情况下、通过名师名园工程提升品牌、辐射引领效应提高教育质量、落实创设“童真野趣田园”环境三年规划。2.争取上级部门政策支持，尽快与上级单位进行沟通协商，争取早日解决“一金”问题，促进教学队伍的稳定。五、2024年工作计划：加强幼儿教学科研，促进保教质量提高，做好课程建设、文化建设活动，使其成为我们的办学之本，兴园之路。调整教研力量，2024年完成课程示范基地申报。优化管理，从优先发展战略的高度谋划未来，做好科学规划，继续加强师资队伍建设，努力进取，开拓创新，打造紧凑型和高效型教师队伍。家校协同，整合各种资源，解决家长后顾之忧，发挥三位一体的重要作用，使家庭真正成为幼儿园的合作伙伴。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 幼儿篮球队获得第二届袋鼠圈“KBA”篮球联赛对抗赛亚军，技能赛季军。胥芳菲、张芯硕在2023年新城区新入职教师课堂教学技能大赛中荣获一等奖和三等奖，胥芳菲被授予“新城区教学新秀称号”并获西安市首届青年教师基础教育基本功大赛优秀奖。崔丹在第八届幼儿园教师专业技能大赛获得市级三等奖，区级二等奖。张娟盈老师被评为“新城区师德标兵”，李欢欢老师被评为“新城区优秀教师”光荣称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |