西安市第五十中学
发布时间：
2024-08-28 19:34
| 单位名称 | 西安市第五十中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区沣东新城建章路北段7号 | |
| 法定代表人 | 陈红军 | |
| 开办资金 | 567.9万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 526.32万元 | 401.61万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 88 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 按照《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的要求规范运作，及时办理变更登记手续，规范使用印章、证书。1、变更举办单位，2023年6月14日。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展主要工作情况：1、学校全面贯彻党的教育方针，依法治校。2、学校重视师德师风建设。2023年，学校重新修订了《西安市第五十中学师德师风建设考核办法》，制定了《西安市第五十中学师德师风隐患消除工作实施方案》、《西安市第五十中学师德违规行为通报曝光制度》，与教师都签订了《师德师风承诺书》。7月3日，举行了师德师风专题校本培训会。2023年寒暑假，组织全体教师通过国家中小学智慧教育平台参加了西咸新区教育体育局组织的“2023年寒假教师研修”、教育部教育技术与资源发展中心组织的“2023年暑期教师研修暨师德集中学习教育”。3、建立起青年教师培养机制。2023年3月，组织召开“2022-2023学年教学质量研讨会”。“2022-2023学年三级三类教师示范课”活动。2023年4月组织开展校级信息化教学大赛，聘请省级教学能手和西咸新区教研员为专家评委进行观课和指导。2023年5月，邀请“希沃白板”陕西高级顾问李静为教研组长、年级组长和学科骨干教师举办“‘希沃白板’集体备课新模块使用”培训。2023年10月我校与西咸一初联合开展了“名学校、名校长、名师”送教活动，组织教师参加了上级教育行政部门组织的课堂革命活动、名师工作室培训、新课标培训、信息化教学技能培训、实验能力培训、西咸好课堂和理化实验技能等培训活动。二、社会效益情况：2023获“西安科学家博物馆基地校”，“西咸新区首届中小学诵写讲（初中组）优秀组织奖”，“西安市科技创新与科学教育实验学校”“全国中小学大数据心理特色实验校”称号。多位教师在竞赛中获得第七届西安市教师微课大赛一等奖、全市教学信息化交流展示创新课堂示范作品、西安市科学实验展演汇演优秀奖（科学实验作品《按下，“火”起来》）、大单元优秀作业设计、西安市科学实验展演汇演优秀奖、西咸新区青年教师基本功大赛二等奖等各项荣誉。学生实验操作、计算机操作合格率均为100%。每年学生健康体质测试合格率在90%以上。学生均掌握两种以上体育运动技能，个性特长发展充分，每年都有体育特长生升入高级中学，中考上线67人，升学率27%，成绩稳定提升。三、存在的问题及整改措施：1、课堂教学改革力度还需进一步加强。2、班主任队伍建设培训力度仍需进一步加强，班级管理效率应再提高，3、校园整个宣传力度不够，“三风一训”不能深入到学校各个空间。改进措施：秉持“待人以和，为事以真”校园文化理念，做一切对学生有利、对教师有利、对学校有利的事情。努力培养务实、创新、高效的团队工作作风。加强培优补差工作。教师利用平台资源结合班情学情在进行二次备课下足功夫。有效发挥手骨头教师的示范引领作用。四、下一步工作打算：1、持续抓课堂建设，促进学生学习方式改变，注重提高课堂教学的有效性，针对学生的实际落实分层推进，激发学生的好奇心、想象力和探究欲，引导学生广泛参与探究实践，促进教学质量不断提升。2、在德育育人模式的基础上，加强对班主任的培训，进一步提高班级的管理水平，并将新课标教学理念与课堂教学进行有效的结合。3、加大在教育教学管理，校园文化建设、环境建设，学生管理，“三风一训”等各方面的宣传，深化学校发展的底蕴和潜力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、绩效情况：2024年1月，西咸新区教育体育局对我校进行了2023年目标责任考核，结果为合格。2、受奖惩情况：2023获“西安科学家博物馆基地校”，“西咸新区首届中小学诵写讲（初中组）优秀组织奖”，“西安市科技创新与科学教育实验学校”“全国中小学大数据心理特色实验校”称号。3、涉及诉讼情况：无4、社会投诉情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |