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西咸新区沣东新城第四幼儿园
西咸新区沣东新城第四幼儿园
发布时间:
2024-08-28 18:04
单位名称
西咸新区沣东新城第四幼儿园
宗旨和业务范围
为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和幼儿教育。
住所
陕西省西咸新区沣东新城沣东路东侧,创新二路以北,国润城西邻
法定代表人
刘慧
开办资金
513万元
经济来源
财政补助
举办单位
陕西省西咸新区开发建设管理委员会
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
429.78万元
337.66万元
网上名称
无
从业人数 78
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
按照《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的要求规范运作,及时办理变更登记手续,规范使用印章、证书。变更举办单位,2023年6月14日。
开展业务活动情况
开展主要工作情况师德师风建设是提升幼儿园保教质量的可靠保障,本学年我园定期由教师分享师德师风真实案例,形成《沣东新城第四幼儿园师德师风案例集》42篇,注重师德师风典型案例的宣传和学习,加强“师者”的宣传推广,开展师德师风标兵评比活动,对于工作涌现的师德师风典型事例给予表彰和奖励。我们积极搭建家园同心共育桥梁,进一步贯彻落实关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示精神,持续推进清廉家风建设,向全员家长征集优秀家风故事,以良好的家风带党风、促政风、正民风,营造风清气正的政治生态和社会氛围。通过家长进课堂、家长沙龙、半日开放活动等形式,帮助家长了解孩子在园情况,为家长提供见证孩子成长的过程和机会,让其了解并认同园所教育理念,支持并参与园所教育活动,实现家园共育目标。如邀请参与过支援新疆建设的老党员讲述“我的故事”,帮助幼儿了解党员的革命无畏精神。通过“亲子红色故事汇”提升家长对红色文化与幼儿园教育的认知,利用幼儿园微信公众号推送红色故事,节假日家长带领幼儿前往历史博物馆了解中国发展历程,让幼儿领悟革命精神,牢记祖国历史,厚植爱党爱国情根据教职工兴趣设立了钢琴社,合唱团,舞蹈团,诗词社,美术社和体育社等社团,充分挖掘教师自身潜力,在幼儿园各类大型活动中展示自己特长;定期举办教师读书会、生日会、电影日等活动,丰富教师的精神文化生活。坚持“真困难、真帮助”,开展工会送温暖活动,坚持对重病住院、婚、丧、产假、退休的教职工进行探望、慰问……打造孕妈餐厅,让老师们感受如家一般的温暖和兄弟姐妹般的情谊,大大地增强了团队凝聚力,为建设有温度的校园文化注入新的活力感。社会效益情况创新家园共育模式,以家委会和伙委会为依托,邀请不同专业领域的家长参与到幼儿园的课程实践与研究中,丰富孩子们的生活经验。如举办亲子运动会、亲子共读一本好书、亲子手工画展等。利用家长资源丰富幼儿园活动:如邀请金融专业的家长进课堂为幼儿上数学《小小钱币》,邀请律师家长带领全园家长进行《家庭教育法》的学习,定期围绕育儿话题召开家长沙龙。邀请家长深度参与幼儿园管理:如轮流参与食谱制定、家长进园陪餐、园内安全检查等。2023年,幼儿园共收到家长锦旗50余面,感谢信2封。2023年我园作为示范园承担区级以上保育教育展示活动3次、市级展示活动2次,教师《停车场》《风筝》《车轮滚滚》等30余项教育案例、活动设计、论文荣获省市区级重要奖项。幼儿荣获第八届“秦岭杯”篮球赛中班组3V3冠军杯、大班组3V3亚军,篮球技能大班组冠军,中班组篮球操、大班组篮球操冠军,大班组绳操冠军。杨梓曦等3位小朋友在陕西省跳绳比赛中荣获2银1铜的好成绩。师沐曦、白书齐等48名幼儿在陕西省体操比赛中荣获二等奖、三等奖。存在的问题及整改措施1.新增、交流教师和中层管理干部输出人员偏多;教师队伍普遍年轻、经验不足,后勤岗位设置不充裕,存在管理无法细致入微;2.教育信息化的细节需加强,缺乏系统优质的资源建设平台。以上问题我园的整改措施是:针对教师经验不足,将继续加大对教师专业技能和理论知识的培训,通过线上培训、跟岗学习、以赛促教等方式激励青年教师学习的积极性;邀请省内知名幼教专家来园指导、培训,针对我单位园所文化等具体情况,建立比较完善的园本课程体系和发展目标;我单位将积极向上级部门申请优质资源平台的使用,并多方协调,尽量实现本单位的资源平台建设。下一步工作打算本学年制定2024-2026年的发展规划,修订《幼儿园章程》,推行目标管理,实行岗位责任制,园务委员会、家长委员会、伙食委员会、教职工大会制度,充分发挥民主监督职能。通过对教职工的日常观察、亲身指导、学习座谈等形式及时了解教职工工作生活,给予帮助,为教师营造民主和谐的工作氛围。规范财务、档案管理。严格执行财务管理制度,做到规范合理、公开透明。每月在公众号平台和园公示栏同步进行绩效考核、人事任免、伙食、资助和各项财务公示,落实学前教育专项经费,指导档案人员完善幼儿园各门类档案资料,促使档案资料规范化发展。我园以培养教师的基本教育教学能力、教研与自我发展能力和创新能力为重点,通过“师徒结对”,使新手教师树立正确的教育观、儿童观,能熟练的运用多种教学方法,促进新手教师专业化成长。定期开展园本教研活动,针对教育实践中的问题积极研讨,凝聚智慧,反思改进,不断提升。以幼儿的兴趣、问题、立足实际开展扎实开展课题研究,由具有丰富课题经验的教师和园长对课题的开题、中期、结题进行专业的点评,提出宝贵的意见和建议,教师在实践和反思的过程中明确研究的真谛,解决教育中的问题,推动师幼长效发展。2024年幼儿园将以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为目标,牢记“为党育人为国育才”使命,着力打造党建品牌,全面提高从严治党能力、规范办学行为、提升保教水平、培养“四有”教师,确保高效高质通过“316督导”,为陕西省示范幼儿园复验工作做好准确,为推动新区学前教育高质量发展贡献力量!
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
西咸新区学前教育机构登记注册证编号:(西沣东幼)字第202101号有效期:2021年9月至2026年9月
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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