西咸新区沣东新城润馨怡园幼儿园
发布时间：
2024-08-28 17:12
| 单位名称 | 西咸新区沣东新城润馨怡园幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区沣东新城沣东八路以东润馨怡园小区 | |
| 法定代表人 | 孙娟 | |
| 开办资金 | 115万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 124.18万元 | 99.37万元 | |
| 网上名称 | 西咸新区沣东新城润馨怡园幼儿园·公益 | 从业人数 46 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，按照《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的要求规范运作，及时办理变更登记手续，规范使用印章、证书。变更举办单位，2023年6月12日。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教育体育局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况（一）强化领导班子的责任意识，不断提高工作质量全体班子成员自觉做到在思想行动与上级领导保持高度一致，紧密团结，园长孙娟同志从讲政治，抓作风，加强队伍建设入手，重实效，力创新，引领园所发展。紧扣“三抓两促一提升”的总体工作思路，领导班子成员认真履行职责，较好完成了各项工作任务。2023年1月评为西咸新区游戏改革试点幼儿园，5月评为陕西省乡镇村级幼儿园一体化管理试点基地，7月评为2022年度优秀基层党组织。每年目标考核均为合格，家长们对我园各项工作零投诉。（二）以党建引领铸师魂，打造政治素质过硬的润馨铁军坚持以党建促园建，以主题教育为基点，提升教师政治素养，提高政治站位；聚焦支部班子，落实“一岗双责”；聚焦党员先进，发挥引领作用，每月师德活动，弘扬师德典范。设立党员先锋岗2个，强化党员管理教育。开展警示教育，严守师德底线。（三）明确园所发展目标，完成主要业绩显成效以“爱润童年，心馨相伴”为办园宗旨，“一日生活皆教育”为办园理念，以“幼儿喜欢的乐园，教师成长的家园”为办园目标，深化保教管理，促进内涵发展，全面提高保教质量。坚持以“自主学习与幼儿园培养”相结合的教师培养机制，为每位教师提供学习、培训、展示、交流等平台，开展“专家引领、骨干指导、师徒结对、实践反思”的园本培训模式，帮助教师转变观念、树立新理念。通过全园大教研、年级组课程教研、集体备课等形式，开展多种有效更有针对性的教研。以教材为依托，更新教育观念，开展研讨活动，把理论学习与教育实践紧密地结合起来，更好的促进了教学的有效性。聚焦幼儿素质活动，利用各种节日开展丰富的活动，促进幼儿全面成长。同时为幼儿营造整洁温馨的幼儿园环境，增设户外游戏场地和游戏设施，满足幼儿户外活动需求，改建了门口景观，美化校园，为师幼提供良好的生活学习环境，中层人员轮流值班，验收工程质量。严抓幼儿饮食安全，确保幼儿饮食高质、健康。重视家长工作，开展专题性讲座1次，加强互动联系，促家园共育。二、社会效益情况扎实实践家长工作，形成家园有效合力。以服务家长发展孩子为宗旨，结合亲子活动，家长开放日、科学育儿、主题教育活动等，努力营造健康、文明、温馨、快乐的有益于幼儿成长的良好氛围，使家长满意度水平提高到98%以上。1.落实我园为家长服务工作所制定的若干项措施。听取家长及信息员的合理建议与意见，不断地改进，办家长满意的幼儿园。2.积极开展家长会、家委会、伙委会、家访等工作，征求家长意见，努力提升办园水平。3.请专家教授进行分享，切实解决新生家长的顾虑，让新手家长有准备的帮助孩子缓解入园焦虑，获得了家长的一致认可。4.开展家长进课堂活动1次，家长半日开放活动1次，充分挖掘有力的教育资源，将家长请进课堂，设计一节教学活动，让幼儿教育资源丰富化，家长参与积极，反馈正向。三、存在的问题及整改措施本年各项工作取得了一定的成效，也存在一些不足之处：一是教师教学经验不足，业务能力有待提升，今后我们会利用区域内优质资源，请域内外专家引领，开展业务交流培训，促进教师业务水平提升，保障幼儿园后续发展；二是园本课程还需进一步完善，教师驾驭课程能力有待提升，今后将进一步研究和审议园本课程的科学性，推进园本课程教材编写进程，进一步提高教师对园本课程的驾驭能力；三是家园共育工作有待加强，今后我们会不断丰富活动形式，拓宽活动渠道，优化家园共育工作。四、下一步工作打算在未来的工作中，我们将继续以《指南》为指导方针，落实上级工作精神，积极开展教学教研工作，以科研为先导，努力提高工作成效，加强教职工队伍建设提高师资素质，加强教师业务培训，强化职业能力，提高教师业务能力，促进每个教师的自我发展，为我园的可持续发展打好基础；加强安全工作，落实安全工作制度，专人定期检查园内各类设施安全工作责任到人，杜绝一切不安全因素；巩固我园为做好家长服务工作所制定的若干措施根据家长的意见，结合园内条件定期向家长开放半日活动，做好家园共育工作；此外，加大管理力度，提高管理精细化，多检查，勤督促，始终把安全放在第一，努力打造适合本园的特色，促使各方面工作质量不断提高，创设良好的环境，让幼儿快乐的学习，优化一日活动，促进幼儿健康地成长，让孩子们的拥有幸福快乐的童年。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西咸新区学前教育机构登记注册证编号：（西沣东幼）字第202003号有效期：2020年8月至2025年8月 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |