蓝田县职工服务中心
发布时间：
2024-08-08 15:18
| 单位名称 | 蓝田县职工服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为广大职工、工会会员提供服务。受理群众来信来访；组织和指导基层工会开展群众性文化娱乐、职业培训、职业介绍、职业指导等工作；开展困难职工日常救助、子女就学、心里咨询等相关工作。 | |
| 住所 | 蓝田县长坪路东段南侧水岸星城6号楼2单元101室 | |
| 法定代表人 | 张伟 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5万元 | 5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况1.协助县总工会圆满完成换届任务；协助建立工会组织25家、发展会员3000人、“扫码入会”1.9万人、推进企业工会经费费种认定300多家。2.协助县总开展“送温暖”活动，对我县500名困难职工、新就业形态劳动者等群体进行了慰问，为他们送去米、面、油和慰问金，共计30万元，把党和政府以及工会组织的关怀，送到广大职工的心坎上。3.协助县总开展“送清凉”活动。为改善职工生产生活条件，进一步做好防暑降温工作，为一线环卫工、交警、企业职工、新就业态群体等送去了防暑降温品，投入资金17.8万元。4.协助开展普法宣传，深入企业、社区、主街区开展了禁毒、宪法、工会法、劳动合同法、安全生产法、职业病防治等宣传活动7场次，发放宣传资料9千余份；开展了农民工免费体检活动，为园区8家企业累计1300多名农民工进行了免费体验；组织参与市级青年歌手决赛1次，分别荣获一等奖、二等奖、三等奖各1名；组织200名女职工参与“庆祝三八、看西安”观摩活动1次。5.推进产业工人队伍建设改革，厨师学校被市总纳入全市产改示范单位，止12月底，全县已有20家企事业单位纳入产改示范点；县中医院整改搬迁项目，荣获市级重点项目立功竞赛先进集体。6.推评市级五一劳动奖章2人、工人先锋号2家、市级技能带头人3人、市级劳模创新工作室1家。二、工作取得的成效1.强化引领，筑牢了职工思想之基。通过各类活动的开展，着力发挥好职工服务中心桥梁纽带、职工“娘家人”作用，增强了广大职工的政治性和先进性，密切了职工服务中心与职工群众的联系，最大限度把职工群众凝聚起来，引领广大职工勇当先锋、敢打头阵，主动担当、积极作为。2.强化保障，助力职工队伍和谐。围绕“职工所需、职工所求”工作定位，把职工的意愿和要求作为服务中心工作的重点，以安全生产检查、“安康杯”竞赛、安全生产月宣传、三方协商机制研讨、再就业洽谈会、农民工免费体检等活动的开展，体现了面对面、心贴心、实打实的为职工服务，在推进和谐文化建设中，使广大职工在思想观念得到升华，自身素质得以提高，坚定融入企业发展的信念，促进职工自身与企业全面和谐发展。。3.强化服务，积极推动服务中心创新。坚定不移落实上级工会的决策部署，为户外劳动者建立爱心驿站20家（其中：星级驿站5家、标准化驿站11家、服务点4家），切实解决了户外劳动者遮风避雨、休息难、饮水难问题；不断探索“扫码入会”、网络帮扶工作，推动职工服务中心工作创新发展，让服务中心成为工会工作延长手臂、联系服务职工群众的窗口和平台。三、存在问题1.工作缺少创造性，开展工作的方法和措施有待进一步加强。2.服务深入基层、联系职工还不够广泛和经常，展现服务中心组织“娘家人”的作用还不够明显。3.开展职工文化活动还需进一步加强，培训、帮扶工作力度还需要进一步加大。四、改进措施1.积极争取工会力量，加大对服务中心的经费投入，保障服务中心工作各类活动高质量开展；健全服务中心工作机制，提高工作活力、工作方法、工作创新，确保年度重点工作落到实处。2.加大参与有关企业保障维护力度，充分借用法律，维护好广大职工的合法权益，积极构建劳动关系和谐稳定的局面。3.继续深化技术创新，开展好各类立功竞赛活动，发挥、调动、保护好职工的工作积极性，实现员工最大价值与企业最大价值的统一。4.深入实施职工素质工程，加大职工技能培训力度，提升职工队伍整体素质，激发职工创造活力，加大对困难职工的帮扶力度，以全方位、多层次的帮扶满足职工群众对美好生活的向往。五、下一步工作打算(一)加强职工政治理论学习。坚持把上级的决策部署落实到各项工作和职工群众中，加强企业职工的培训，引导职工增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持改革创新，不断保持和增强服务中心工作的政治性、先进性、群众性，团结动员广大职工为全面建设“五有六好五示范”的绿色蓝田、幸福家园，奋力发挥服务中心力量和智慧。(二)团结广大职工建功立业。大力推进产业工人队伍建设，广泛深入持久地开展劳动和技能竞赛，以劳动和技能竞赛助推“蓝田高质量发展”，推进技术创新、技术比武、发明创造等竞赛向全县重点项目、重点工程、非公企业等领域拓展；推进“职工创新工作室”创建，产业工人技能提升培训工作，激发职工主人翁精神、调动职工积极性创造性、提升工作效率。(三)切实维护职工合法权益。一是强化对农民工思想引导、维权帮扶、法律援助，努力解决拖欠职工工资等涉及职工经济权益的争议案件。二是深化“安康杯”知识竞赛、农民工体检等活动覆盖范围，落实《保障农民工工资支付条例》，不断引导企业加强安全文化建设。三是大力推进三方机制建设，发挥工会协调劳动关系中的作用，开展以“共建共享”为主题的和谐劳动关系创建活动，充分发挥工会法律援助和职工纠纷人民调解委员会作用，做好困难职工法律援助和劳动争议调解工作，依法妥善解决职工反映问题，努力把劳动关系矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。四是积极开展“冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学”、农民工体检、农民工平安返乡等活动。持续推进“爱心驿站”、“心灵驿站”建设，惠及更多职工群众，提高服务工作的针对性和实效性。(四)进一步强化自身建设。一是严格落实工会各项规章制度、工会财经纪律，营造良好政治生态；健全服务中心各项制度，提高工作效能，健全信访、帮扶、再就业、权益维护等机制，扩大服务对象、拓展服务领域，实现由帮扶困难职工向服务全体职工转变。二是贯彻落实上级工会“数字工会”建设要求，以建会入会、创建五星级镇（街）等活动为牵引，夯实工会组织基础，加强镇（街）和区域性、行业性工会联合会建设，健全“小三级”工会组织体系。持续推进快递员、网约送餐员、货车司机等群体和农民工建会入会。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |