蓝田县第一幼儿园
发布时间：
2024-08-08 15:15
| 单位名称 | 蓝田县第一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 蓝田县东街白云寺巷北排3号 | |
| 法定代表人 | 野银萍 | |
| 开办资金 | 38.34万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 324.85万元 | 304.12万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在蓝田县教育和科学技术局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、队伍建设我园始终把建设一支师德、师能兼备的教师队伍作为一项重要工作来抓。在师德建设上，严格按照要求，加强对教师政治信仰、职业道德的教育。学期初与全园教师签订师德师风承诺书，并为每名教师建立师德师风档案，进行师德师风考核，推行师德考核负面清单制度，将师德师风情况作为教师资格定期注册、绩效考核、职务聘任、评优奖励的首要条件，实行师德“一票否决”。在师能建设上，我园建立教师培训经费保障机制，坚持将幼儿园每年公用经费的5%用于教师培训，通过“走出去，请进来”的方式，积极开展培训活动。邀请各类专家来园培训指导，定期举行教师基本功大赛、保育技能大赛、公开课比赛、师德师风演讲比赛等活动。同时为了促进青年教师的快速成长，我园积极发挥优秀教师、骨干教师的引领作用，开展师徒结对“青蓝工程”，通过“传帮带”打造一支勤学习、爱幼教、思进取、乐奉献的教师队伍。二、保教水平1.常规活动以《指南》和新《规程》为指引，实施素质教育，促进幼儿体、智、德、美全面和谐发展。我园坚持倡导正面和赏识教育，对幼儿教育宽严适度。班级严格按照一日活动流程，组织紧凑、合理的教育教学活动，教育内容、形式、方法、过程符合幼儿年龄特点。在实施过程中坚持以游戏为基本活动，充分发挥教育手段的相互作用，尊重个体差异，满足幼儿多方面的发展需要，尊重幼儿的人格和权利，引导幼儿主动参与活动。2.课程建设依托蓝田地域特色，将历史、民俗文化进行筛选、整理，逐步转化为具有园本特色、适合我园幼儿的教育素材，形成了以“微视蓝田”为主题的园本课程故事，通过形式多样的活动激发幼儿对历史文化、民俗文化的兴趣，体验传统文化的魅力，促进幼儿全面发展。如端午主题活动，我们挖掘出蓝田当地端午插艾、佩戴香囊、编制花绳、涂点露珠等多个习俗并开展主题教育活动。结合园所文化从细微处着眼，生成园本主题课程《我的家乡》、《“柿”界真奇妙》、《“筷”乐大本营》，幼儿在不断地生成问题、解决问题，教师适时地提供材料、变化空间、倾听引导幼儿，使主题更加深入，孩子们在活动中收获的不仅仅是知识，更重要的是学会了观察发现、深度思考和分享交流。我园在做好园本课程故事的同时，各班结合本班实际情况生成班本课程，小班组《吃饭这件小事》、《遇见美好“食”光》、《袖子打湿了》的班本课程故事，让幼儿从生活中的小事做起，使他们勇敢的迈出成长的第一步；中班组从关注“自然”出发，生成《“豆”趣十足》、《我运动，我健康》、《蔬菜大作战》、《我和秋天有个约会》等课程故事；升入大班后，孩子们对“自己”产生了很多疑问，大班组结合幼儿年龄特点，从幼儿成长出发，生成了《不一样的我》、《身高的秘密》等班本课程故事。三、安全管理校园安全方面，以创建平安校园为抓手，成立以园长为组长，班主任为成员的安全工作小组。建立健全各类安全制度，坚持开展常态化安全检查，确保隐患动态清零，针对幼儿通过游戏体验、影视播放、讲故事等途径，使其掌握基本的安全常识和自我保护技能，同时积极配合上级部门做好消防、交通、食品安全、防溺水、防火等方面的宣传工作，提高幼儿及家长保护意识，无不安全事故发生。食品安全方面，严格执行《食品卫生法》等法律法规，优化膳食结构，严格后厨管理。建立健全各项食品安全管理制度、伙委会制度，实施幼儿、家长反馈评价机制。认真落实伙食管理制度，认真填写食物购买台账，实行48小时食物留样、师生伙食分开制度，我园的食材全部由黄马甲生鲜直接配送，由专人对食品采购、加工过程、厨具消杀过程进行全程指导监督，坚决保障幼儿食品安全。卫生保健方面，我园认真贯彻落实《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》，设立卫生保健工作组织机构，明确卫生保健工作第一责任人，按要求配备专职卫生保健员，严格执行健康体检、晨午检、卫生消毒、疾病传染病防控、因病缺勤追踪等制度；按照卫生保健工作十项制度要求开展幼儿园卫生保健工作，科学制定单双周带量食谱并进行营养分析；每学期对教职工进行传染病防控、饮用水安全、急救知识等卫生保健培训。四、所取得的社会效益我园重视教育教研，坚持每两周一次大教研，每周一次小教研，聚焦解决保育教育实践中的困惑和问题，建立了园本教研工作激励机制和教科研成果推广制度。先后开展实践了多项省、市、县级课题，课题研究数量达50余项，2023年，我园申请的省级、市级两个课题《情景化教学在幼儿园科学领域微课中的实践与研究》《信息技术在幼儿园大班艺术领域中有效应用的实践研究》已顺利立项。2023年，我园不断提高保教水平，狠抓常规工作落实。先后荣获“保教工作先进幼儿园”“课堂评优一等奖”“教师专业技能大赛优秀组织奖”等荣誉，优秀游戏案例《我们班的文峰塔》荣获西安市游戏案例二等奖，并顺利通过省教育厅遴选报送教育部办公厅。赵远飞、赵颖、贺春兰、何瑾四位老师在第六届西安市教师微课大赛活动中荣获二等奖；贺春兰老师在陕西省第二届保育员专业技能大赛中获得三等奖、在西安市第二届保育员专业技能大赛中获得二等奖；杨乔羽、贺春兰两位教师荣获县级评优课一等奖；冯丹、高静老师分别荣获蓝田县幼儿园专业技能大赛一、二等奖；李亚楠、董林娜老师的STEM课堂教学案例荣获二等奖；同时黄云哲、赵远飞、赵颖三位教师顺利通过蓝田县教学能手评选。五、存在问题1.由于我园园所户外活动场地面积较小，因此对幼儿户外活动的强度和力度上还有所欠缺。2.教师专业理论知识不足，在教科研能力方面有待提升。六、整改措施1.不断提高幼儿户外活动形式，加强幼儿户外活动项目，增加幼儿活动强度，从根本上达到锻炼幼儿身体。2.加强教师专业理论学习，通过老带新，年级组商讨来提升教师的专业能力和教科研能力。七、下一步工作计划1．加强安全、卫生保健工作，确保幼儿园安全零事故。2.加强常规管理，不断提升保教质量和办园水平。3.加强家园联系，办家长满意幼儿园。4.进一步加强园所内涵提炼、做好园本课程的开发与实施，将园所文化与园所环境有机结合。回顾这一年的工作，一幼在提质创优方面多措并举，在教学、管理和家园共育等方面拓展了多种模式。充实、转变、提升，这是对过去最好的诠释；坚持、奋进、超越，这是未来最美的期许。我们回眸展望，乘风破浪；我们凝心聚力，担当拼搏。蓝田县第一幼儿园的全体教职工，将继续以认真负责的态度，积极探索、不断实践，努力办人民满意的幼儿教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |