国家统计局蓝田调查队
发布时间：
2024-08-08 15:12
| 单位名称 | 国家统计局蓝田调查队 | |
| 宗旨和业务范围 | 搞好调查工作，为党委、政府决策服务。全县农民人均纯收入调查，夏秋粮食产量调查；贫困村和贫困人口收支调查；农产品和畜牧业产品价格调查；上级布置的专项调查等。 | |
| 住所 | 蓝田县县门街6号县政府院内 | |
| 法定代表人 | 郑屹 | |
| 开办资金 | 35.83万元 | |
| 经济来源 | 中央财政拨款 | |
| 举办单位 | 国家统计局陕西调查总队 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 100.68万元 | 108.22万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。（一）规范统计调查工作，圆满完成各专业调查任务。今年以来，蓝田调查队切实转变工作作风，规范统计调查工作，狠抓调查数据质量。按时完成住户一体化调查、农民工调查、劳动力调查、粮食产量调查、畜禽监测调查、中间消耗调查等11项常规专业调查任务。积极与上级沟通，做到了及早安排，合理部署，深入抽中小区及调查户，带领调查人员上下一心、团结一致，圆满完成各项调查任务。（二）提高法制意识，加强统计执法能力。为进一步发挥法治对统计工作的引领保障作用，蓝田调查队不断加大统计法制宣传和执法力度，一是认真学习法治思想，加强对统计执法重要性认识，拓宽执法面，增加执法检查专业；二是加强对执法人员业务能力培训，组织开展执法检查工作方案学习；三是开展统计执法检查工作，2023年开展统计执法检查3次，执法检查调查样本33个，配合总队和市队开展“双随机”执法检查，坚持依法统计，严守数据质量生命线。（三）抓牢基础工作，确保调查数据质量。树立和践行统计数据真实准确政绩观，创新工作思维和工作方法，充分发挥党建引领作用，做实做优基层基础工作，落实落细入户陪访制度，推进各调查专业操作流程规范化建设，提升调查能力水平，确保源头数据质量。（四）高质量完成主要畜禽监测样本轮换调查工作。积极与农业农村局、统计局沟通，联合发文并召开全县主要畜禽监测样本轮换摸底调查动员部署会暨业务培训会，班子成员带队开展实地督导检查，现场指导解决摸底过程中存在的问题，同时抽选部分村和养殖场户进行实地核查，确保样本轮换工作严格按照方案执行。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）2023年全年通过开展统计执法检查，进一步规范了统计调查数据采集过程，是防范和惩治统计造假弄虚作假的有力抓手。（二）全年完成蓝田县夏、秋两季粮食作物面积和产量调查、主要农作物中间消耗和农产品价格调查，完成了畜牧业调查、城乡居民收支调查等各专业调查任务，较好地完成了总队和县委县政府交办的各项工作任务。（三）圆满完成畜禽调查样本轮换工作，对新抽中的21户调查户召开了新一轮主要畜禽监测调查样本业务培训会，现新样本已经开始运行。（四）积极拓展调查队服务领域，力争用真实的数字、高质量的统计分析，为各级党政领导决策提供更多的优质服务。围绕党政中心工作，加强经济形势研判和分析，加强与历史数据、横向数据的对比，努力提升调查数据的科学性和有效性。2023年撰写政务信息74篇，经济信息18篇，统计调研报告17篇。经济信息及调查报告共被市队采用30篇，总队采用17篇，国家局采用1篇。三、存在的主要问题及改进措施。回顾一年来的工作仍然存在一些问题：一是基础工作仍有短板。业务基础工作仍存在一些短板，主要是住户调查工作配合度不够，新辅调员工作经验缺少，记账户没有形成良好的记账习惯，需要加强培训和辅导，提高入户频率。二是分析信息质量仍待提高，经济信息和分析写作数量和质量都需要进一步压担子、促锻炼、增水平。整改措施：一是加强日常管理，把提醒和督促检查常态化。二是加强业务培训和法治培训，不断增强干部职工能力水平和业务素质，给年轻干部多压担子，锻炼过硬本领，提高工作能力，进一步加强分析写作工作，落实好《蓝田调查队工作人员考核办法》，激发干部争先创优的能动性，争取各项工作取得更长远的进步。四、2024年工作计划。（一）努力提高统计调查服务质量和水平。及时研判新常态下蓝田经济社会发展新情况、新问题、新变化，对未来发展变化做出事前研判，更好地服务党政领导决策。认真做好专题调研写作，围绕蓝田追赶超越和重点任务、国计民生等主题，推动年度统计调查专题报告、课题研究任务的落实。继续加强与县局的友好合作，积极做好地方党政领导关注的“两个收入”调查数据的解读工作，为蓝田县实现县域经济高质量发展作出应有贡献。（二）着力提升干部职工工作能力。积极开展单位干部职能培训，增加交流，以老带新；继续加强业务技能学习和政治学习，着力提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，大力培养年轻干部，把提升干部统计调查业务能力作为重要工作任务，不断改进工作方法、提升工作能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被陕西调查总队统计法治工作、分析研究工作评为优秀等次 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |