蓝田县焦岱中学
发布时间：
2024-08-08 11:40
| 单位名称 | 蓝田县焦岱中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 蓝田县焦岱镇焦岱街 | |
| 法定代表人 | 李旭 | |
| 开办资金 | 918.83万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3080.15万元 | 2895.45万元 | |
| 网上名称 | 蓝田县焦岱中学.公益 | 从业人数 125 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我校在蓝田县教育和科学技术局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的主要工作：1、以党建为引领，强化阵地建设，推动主题教育走深走实按照教科局党建工作要点，紧扣主题教育“学思想、强党性、重实效、建新功”总要求，坚持“党建引领、群团共建”的工作格局。学校的重大决策及各项制度的通过，听取教代会的意见和建议，推动群团组织同心合力、同频共振、同向发力。有效发挥党组织的领导力、凝聚力，进一步加了强师德师风建设，充分发挥了优秀典型示范引领作用，为推动学校教育教学工作高质量发展提供坚实保障。2、以质量为中心，规范教学行为，提高教学质量（1）完善管理机制，提高管理水平。围绕教学质量这一核心，结合学生实际情况，以问题为导向，认真分析梳理确定了“抓重点、抓短板、抓习惯”的质量提升策略，从党总支-党支部-教务处-年级-班级-学科组，全面聚焦“教研-课堂-测评-反馈-辅导”环节扎实落实，通过集思广益，修订完善《蓝田县焦岱中学教学质量目标奖励办法》、《蓝田县焦岱中学教师课时计算办法》等多项管理制度，用以指导教育教学工作，推动教学管理制度化、精细化，为质量提升提供了制度保障。（2）细化教学常规，注重过程管理。结合每次模考成绩，分年级组、教研组召开质量分析会，根据各年级、各学科的实际，制定阶段性奋斗目标，加强对各年级教学工作的指导，注重教学过程管理，采取行之有效的方法和措施。通过教学调研，剖析班情、教情、学情，排查问题，及时整改，使各年级的教学质量在原有基础上有所提高。认真落实课程计划，开足开齐，规范学科，严格课程管理。（3）加强校本研修，助推教师成长。切实加强教研组建设、备课组建设，为了开阔教师的视野，提升教师的业务能力。我们积极为广大教师搭建专业成长的平台，鼓励教师走出校门，积极与市内名校对接建立结对帮扶关系，成为西安市铁一中、三中、临潼中学、东城一中等名校帮扶对象，持续深化资源共享、人才共育，在改进办学理念、改善办学条件、师资力量培养、提升教育水平等方面给予焦中帮助与支持。与西安市四十八中达成学科共建协议。组织教师每月通过腾讯会议、陕西教育扶智平台等参加铁一中的视频课研讨活动。与经开三中开展“同课异构”教学交流研讨活动。以线上线下的方式与临潼中学开展教学交流研讨活动。与名校结对，进一步加强了校际交流，借助名校资源和经验，规范我校教科研活动，提升教师的教科研能力。3、以德育为亮点，丰富校园活动，提升育人特色学校成立了以校长为组长的“德育工作领导小组”，副校长主抓，政教主任、团委及各班主任为主的管理机构。建立和完善“学校、家庭、社会”三位一体的德育教育网。继续通过微信公众平台家长学校，宣传普及科学的家庭教育理念、知识和方法，齐抓共管，促使学生健康成长。4、以安全为重点，铸牢安全防线，打造平安校园全校上下把校园安全工作作为教育高质量发展和学生成长成才的最底线要求，突出重点，切实绷紧思想之弦，扣紧责任链条。切实做到安全管理常抓不懈。一是强化安全责任意识，所有安全工作责任到人，人人有责，层层签订安全责任书；二是继续开展学校安全隐患大排查大整治行动，各处室对校舍、线路、消防设施、重点区域、做到每周一次安全排查，建立安全隐患排查台账，对隐患及时上报整改。坚持领导值班制度，设立护学岗，严把校门进出关，形成人人强化安全意识，大家齐抓安全工作的良好氛围。三是加强了学生安全演练，预防事故的发生，多种途径提高师生安全防范意识和能力；四是聚焦安全薄弱环节，引入准军事化管理团队，通过强化宿舍规范化管理，引导学生自觉树立安全、纪律、文明意识，着力提升学生素养，创建和谐文明校园。五是严格落实上级安全工作要求，保证规定动作在我校落实不变形、不走位、不打折扣。二、取得的成绩。1、一年来，经过全体教职员工的努力，高考成绩喜人，其中本科上线46人，全部达到高职专科线以上，赢得了家长的一致认可。2、2023年我校教师参与县级小课题3个，校本课题29个，课题内容丰富，涉及面广泛，参与率达85%以上。本学期有多篇教学论文、教学设计、课件等在专业报刊发表或在各级论文评比中获奖。3、2023年我校教师先后参加了市级优质课评选活动、市级微课大赛、县级课堂评优活动、县级课堂教学创新大赛、“蓝玉之光”听评课等活动。王锐老师代表我校参与蓝田县第六届“蓝玉之光”课堂教学展示交流活动，荣获优秀课例。王丹老师参加西安市中小学实验教学活动，荣获高中生物学科三等奖。蓝田县2023年课堂教学创新大赛，杨颖莹、宋丹等7名教师分别荣获一、二、三等奖。“名校+”微课微型课评比活动，我校汪亚妮等18位教师分获一二三等奖。4、学校各项工作分别受到市县领导多次表扬。荣获“蓝田县2022至2023学年度教学质量达标奖”、“教学质量高考二本超目标奖”，被西安市教育局授予“德育工作先进集体”称号。三、存在问题1、学校教学效益还有待于进一步提高，部分教师的躺平意识需要改变，教师的专业成长仍处于不连续阶段，缺乏骨干引领。2、部室、教学仪器利率还待提高，今后一方面积极创造条件完善设施，另一方面加强教师培训，充分利用现有部室、教学设施，激发学生实验探究兴趣，提学生高动手能力。3、管理精细化需继续完善，教职工工作量考核还不够精细，需要探索完善多元化评价方案，从单纯的“量”转换为“质量”。以激励新机制，推动教育教学质量提升。四、整改措施1、学校将着力抓好以教育科研为引领，以名师梯队建设为突破口，完善校本培训机制，加强专家引导，提高教师专业发展的针对性、有效性，全面提高教师队伍专业成长，进一步推进师德师风建设取得实效，真正发挥典型带动、示范引领。2、健全德育体系，形成教育合力。加强家校联系，办好家长学校，成立家长委员会，让家长对学校教育管理有了更深的了解。努力营造学校、家庭、社会三结合的教育氛围促进学生身心健康成长。3、进一步完善设施设备，充分利用好功能部室、教学设施，激发学生实验探究兴趣，提学生高动手能力，向课堂建设倾斜，向课堂改革要效益，促进学生健康发展、全面发展。五、下一步的设想1、进一步以教育科研为引领，以名师梯队建设为突破口，完善校本培训机制，加强专家引导，提高教师专业发展的针对性、有效性，全面提高教师队伍专业成长。2、进一步加强党建工作引领，巩固拓展主题教育成果，切实改进思想和工作作风。推进师德师风建设取得实效，真正发挥典型带动、示范引领。3、进一步完善设施设备，充分利用好功能部室、教学设施，激发学生实验探究兴趣，提学生高动手能力。4、进一步抓好学校安全。要牢固树立安全至上的理念，强化学校周边综合治理，落实校园安全“4个100%”，构建思想教育、硬件设施、制度保障“三位一体”的安全防控体系。坚决将安全隐患消除在萌芽状态，真正把学校建设成为最安全、最稳定，家长最放心的地方。征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是学校突破瓶颈、开创新局的攻坚之年，更是抢抓机遇、踔厉奋发的新起点。全体焦中人将团结一心，踏实工作，心往一处想、劲往一处使的氛围，积极应对社会发展对教育提出的新挑战，一定能在改革和发展中开创学校工作新局面，把学校的各项工作推向更高的层次，共同开创学校特色高质量发展的新局面。 | |
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