蓝田县普化中心卫生院
发布时间：
2024-08-08 11:01
| 单位名称 | 蓝田县普化中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。内儿科、外科、妇产科、急诊科、预防保健科、检验科、影像科、中医科。 | |
| 住所 | 蓝田县普化镇普化村 | |
| 法定代表人 | 闫鹏辉 | |
| 开办资金 | 332.93万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 511.86万元 | 505.04万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，本单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年我院在县卫健局统一部署、安排、领导下，深入展开健康扶贫工作，全力推动医疗质量的提升和卫生院内涵建设。召开院内会议，根据全年重点工作安排，分解细化、制定任务分解表，落实具体工作责任人和负责科室；定期召开职工和乡村医生会议，传达县域卫生工作会议精神，安排医疗服务、公共卫生服务、健康扶贫工作、家庭医生签约服务、疫情防控常态化工作、重点项目建设等工作，明确分工和责任，各项工作同步推进。一、党建工作在县卫健局和普化镇党委的领导下，开展新时代中国特色社会主义思想主题教育活动。按照卫键局党委及普化镇党委的要求，制订学习计划；通过集体学习、个人自学、学习强国平台学习、民主测评等活动开展工作，并进行了试卷测评。使党员干部理论水平、政治觉悟进一步提高，为民服务意识明显增强，起到了表率作用。二：开展医疗业务：（一）、基本医疗：（1）全年门诊病人：31522人次，住院病人：1124人次。业务收入463.5万元，药品占比60%（2）全力推进4+7药品采购和规范使用。采购4+7药品94种，采购费用58万元，严格按照规定及时返款。（3）新建口腔科已投入使用。（二）、医保管理：（1）将门诊次均费用、住院病人药占比、单病种执行率等指标纳入绩效考核，有效控制医保各项指标。（2）年门诊统筹31522人次，报销106万元。收治住院病人1124人次，报销178万元。（3）规范医保管理、杜绝挂床病人为重点，由值班医生、护士不定时医保查房、行政查房、夜间巡查，一旦发现夜间离院，立即办理出院手续。有效遏制了住院病人夜间离院现象。（4）县外慢病报销，随时收集资料方便群众办事，在银行申办统发账户，既能让群众不跑路又能使财务即时结账，杜绝资金安全隐患。（三）、公共卫生：工作稳步推进，各项工作进入常态化（1）计划免疫：新生儿童建卡建证率达到100％；国家免疫规划疫苗接种率均达到95%以上（2）传染病管理：传染病知识培训6次；传染病知识宣传8次，结核病宣传6次，完成大骨节病药物救治58人。（3）健康教育：制作宣传资料13种，发放宣传资料13156份，播放健康教育科普片365次；个性化教育17653多人。（4）中医药健康管理：全镇65岁以上老年人4416人，中医体质辨识3519人；0-3岁儿童515人，中医药服务421人。（5）居民健康档案和老年保健：纸质档案24266份，电子档案24266份；知识宣传4次。老年人体检2732人，体检率80%，体质辨识3519人，达到80%。（6）妇女保健：孕产妇系统管理率100%；早孕建册率97%；产后访视率98%，高危管理率100%。（7）儿童保健：0-6岁以下管理率96%，3岁以下儿童管理率92%，新生儿访视149人。幼儿园儿童体检503名。（8）慢病管理：高血压患者规范管理2427人、管理率达到了74%；高血压患者健康体检1419人，Ⅱ型糖尿病患者体检602人。（9）卫生协管：巡查共计248次，开展卫生法律法规宣传和打击非法行医5次。（10）精神障碍患者管理：193个在管病人，完成4次面对面或电话随访，体检155人。（四）、健康扶贫：1、继续落实先诊疗后付费和“一站式”即时结算。2、实施家庭医生签约服务。成立签约服务领导小组，组建六个医师服务团队，目前完成已脱贫户、边缘户签约7758人，其中慢病签约522人，对公卫4种慢病年随访不少于4次，新6种年随访不少于1次，并发放健康教育处方，针对不同人群进行讲解。三、取得社会效益：2023年冬季呼吸道传染病发生以来，蓝田县普化中心卫生院迅速反应，周密安排，认真贯彻落实中央、省、市、县和镇政府关于此次呼吸道传染病防控工作相关部署和会议精神，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，坚持以强化责任担当、优化管理措施、注重措施细化、坚持执纪监督为立足点，及时落实各项防控措施，为全镇居民对抗这次病情构筑起了牢固防线。1、高度重视，切实加强组织领导新型冠状病毒感染的肺炎，是一场突如其来的重大疫情灾害，严重威胁着广大人民群众的身体健康和生命安全。我院把新型冠状病毒感染的肺炎防控工作作为一项重大的政治任务，全力以赴，群策群力，努力把工作做细、做严、做实。2、组织学习，上情下达卫生院多次组织卫生院全院职工和村卫生室共同学习新型冠状病毒感染的肺炎防控相关内容，如《关于进一步做好基层医疗卫生机构新型冠状病毒感染的肺炎防治工作的紧急通知》、《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南》、《新型冠状病毒感染肺炎诊疗方案》等。3、严格开展预检分诊为切实加强对发热门诊的管理，落实预检分诊制度，我院严格按照《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构传染病预检分诊管理办法》、国家卫健委《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（试行）》、《加强预检分诊和发热门诊工作要求》门诊设置要求，完善各项防控措施，把防控工作做细做实，全力应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情四、存在问题及原因1、专业技术人才匮乏。医疗技术人才配备不足、人员结构不合理。2、整体医疗技术水平与人民群众的要求还有很大差距。由于人员的紧缺、仅仅只能维持运转，难以派出人员进行系统的外出学习。3、目前医院缺编7人，影响医院人才梯队建设。五、整改措施：下一步，我院将继续以深入开展创建人民满意卫生院活动为契机，以社会需求群众满意和医院自身发展需要为标准，扎实抓好医院建设和医务人员技能培训工作，优化服务流程，提升服务水平和诊疗能力。加强组织建设，明确责任，落实公共卫生服务工作。具体一下几点：1、建立健全各项规章制度，对实际工作中出现的新问题，立即建立新制度进行约束。2、人员短缺问题，加强和卫键局沟通，争取人员配置。加强业务知识培训，提高业务能力。3、联系上级帮扶医院，派出相关医技人员外出进行学习。4、签约服务质量不高问题，加强相关业务的培训，增加下队次数，提高签约服务质量六、下一步工作打算我院以医疗质量提升为抓手、进一步提升服务能力服务水平。充分发扬爱岗敬业、进取有为精神，以人才培养为根本，努力提高全员素质，以质量治理为核心，不断提高医疗服务水平，以安全治理为重点，切实保障医疗安全，以此促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。初步设想着重从以下几个方面抓起：1、人员短缺问题，加强与及办公室沟通，争取人员配置。2、联系上级帮扶医院，派出相关医技人员外出学习。合理利用来我院支医同志，为我院医务人员做好理论培训和技术指导。3、加强医院各项工作管理，充分调动职工工作主动性，完善绩效工资分配方案，体现按劳取酬、优劳多酬的分配原则。4、重点扶持口腔科。2024年，我们将加强学习，廉洁自律，做到工作高标准，生活严要求，相信在上级部门的坚强领导下，在社会各界的关怀和支持下，在全院职工的共同努力下，再接再厉，不断改进服务，各项工作将取得更大的成绩。想要更好的为普化群众提供更好的服务，唯有不断提升自身服务能力，加强人才培养、恪尽职守、积极工作。坚信普化卫生院会越办越好！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗执业许可证，证书号：55233220661012211C2101，有效期自2020年12月24日至2024年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |