蓝田县安村镇卫生院
发布时间：
2024-08-08 10:50
| 单位名称 | 蓝田县安村镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。内儿科、妇产科、外科、中医科、急诊科、预防保健科、检验科、影像科。 | |
| 住所 | 蓝田县安村镇巨东街道 | |
| 法定代表人 | 李毅辉 | |
| 开办资金 | 207.84万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 233.4万元 | 280.78万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 36 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 工作开展情况：1、扎实开展主题教育活动:一是加强政治理论学习，采取了党员集中学习、个人自学和党小组分组学习三种学习形式。党员集中学习:坚持每月一次党员集中“学习日”制度，抓好党员干部的集体学习，结合各科室工作实际，面对面地解决党员干部思想认识上的困惑;二是严格党的组织生活，以学习党章党规、党的二十大报告和系列讲话学习为重点、以落实“三会一课”等组织生活制度为基础，扎实学习有关重要讲话精神，认真开展批评和自我批评，使组织生活会成为交心会、团结会和鼓劲会。全年共召开院务18次、职工会15次、支部学习会议12次，时刻教育党员干部常怀宗旨意识，树立为患者精心服务的情怀，全年无违纪违法事件发生。2、坚持优化医疗服务，提升患者就医满意度一是严格执行领导带班、夜班查房及上下班签到制度，用制度约束人、用制度管理人，全院已形成遵规守纪的良好风气;二是严格落实门禁制度，加强安全防范工作。同各科室签订安全生产目标管理责任书，对全院各科室、厨房、压力容器以及裸露线路等进行安全隐患排查，共排查6次，消防演练2次，安全生产专题会议6次，配合辖区派出所开展公安内部安全检查2次，蓝田县卫健局督导检查4次，发现问题已现场整改，并开展线上线下消防知识培训会5次。对消防器材进行检查补充，及时更换灭火器干粉，确保院内生产、生活安全;三是积极改善就医环境，提升患者就医体验感。更换病房隔帘更好的保护患者隐私，走廊通道安装扶手有效防止病人滑到，留观室安装电视和饮水机方便患者就医、更换被褥30床、护士站、收费室增设便民箱，放置轮椅、雨伞等。3、夯实医疗质量，保障医疗安全:充分利用市中医帮扶资源开展中医诊疗工作。进一步推动我院中医事业，又快又好发展。一年来，共组织院内业务学习会12次，病案讨论6次。业务总收入1123119.77元，比上年度增长13%。放射、检验诊疗工作提升明显，放射科收入26030元，较去年增长49.9%，检验科收入51419.4元，较去年增长402%，超声科收入1327元，较去年增长212%。4、严格执行医保政策规定，确保政策惠及民生:2023年累计接诊量23950人次，其中职工医保参保患者为1374人次，居民医保参保患者为14871人次，其中慢性病患者3381人，较去年增长33%；医保基金共支出1522976.8元，其中卫生院支出1179742.09，辖区定点卫生室支出343234.71元。严格执行政策规定，良性推进药品及财务管理:我院严格执行国家基本药物制度，与每个配送企业及时签订配送协议，固定每周五为村卫生室进行药品网上代购，并及时进行网上验收工作。我院制定了重点药品监控工作并动态调整；积极调整用药结构，优先选择使用基本药物，我院药剂科共计489种，其中西药和中成药制剂147个品种，基本药物128种，基本药物品规占比87%，集采药品13种，2023全年药品使用金额95.6万元，较上一年度增长了13.4%。卫生院基本药物采购率达到85%，村卫生室采购率达到71%；依据采购合同约定的时限和额度，从交货验收合格并收到正式发票之日起到付款不超过30个工作日，回款率100%。6、严格执行国家基本公共卫生服务规范，公卫工作持续推进:安村镇户籍总人口数39899人，常住人口数23594人，在陕西省公卫信息系统完善个人档案23594人，建档率100%。完成重点人群电子健康档案更新任务，其中65岁以上老年人摸底建册共4285人，公卫系统4285人，电子档案建档率100%，完成体检2665人，公卫系统规范录入体检2665人，老年人X线胸片完成1677人，体检率为62.2%，完成了全年工作任务量，经数据分析，患病前三位的依次为高血压病39.93%、糖尿病10.21%、高血压+糖尿病6.56%，不良生活方式与行为中前三位，不良饮食行为占58.2%、酗酒占42%、吸烟占37%，通过体检数据的收集和分析，为下年度工作开展提供了参考依据，指明了工作方向和工作重心；高血压患者2139人，糖尿病患者603人，全年累计体检2222人，其中高血压1618人，体检率75.54%；糖尿病453人，体检率75%。严重精神障碍患者在册140人，完成体检129人，体检率80.1%，已完成每人每年随访4次；孕产妇113人，早孕建册率100％，高危孕产妇实行5色管理，橙色、红色及紫色高危孕产妇25人，管理25人，住院分娩25人，孕产妇死亡0人；截止目前在册管理孕产妇121人，全部录入西安市妇幼平台信息管理系统和省公卫平台，四季度成立了孕产妇和新生儿访视小分队，解决了男性村医访视难的问题，工作质量提升明显；0-6岁儿童建档847人，新生儿访视（包含交叉访）88人，访视率100%，7岁以下儿童数591人，全年健康体检574人，818人次，管理率97%，已完成辖区内4所托幼机构儿童体检工作。在园儿童267人，体检249人体检率93%；截止2023年12月4日出生88人，新增目标儿童建卡88人，建证88人，疫苗接种率99%；0-6岁儿童免疫规划疫苗全年共接种1747针次。中医药健康管理工作，0-36月龄儿童累计完成366人健康服务，服务率94.09%，公卫系统录入率100%；65岁及以上老年人服务累计完成3127人健康服务，服务率72.98%，公卫系统录入率100%；累计完成高血压患者1611人健康服务，服务率75.32%，累计完成糖尿病患者470人健康服务，服务率77.81%，公卫系统录入率100%。累计完成98人孕产妇健康服务，服务率83.76%；冠心病患者累计完成72人健康服务，服务率61.54%。二、取得的社会效益：1.干部职工服务意识明显提高。通过党风廉政建设、集中整治活动及主题教育，党员和职工大局意识、服务意识、宗旨意识增强，特别是体现在本年度开展“优质服务基层行”和“中医示范县”创建中，大家更加齐心协力，严格要求，圆满完成了创建目标。2.新业务开展成绩突出。医疗工作迈向规范化、信息化，服务能力明显提升。心内科在西安市第九医院的帮扶下，填补了我院相关业务额空白。医疗服务人数不断攀升、公共卫生工作稳步向好。三、存在问题：1.办公用房紧张，一些业务的开展如数字化接种门诊和体检中心，已不能满足日益增长的业务需求。2.高质量的临床及医技人员缺乏，一些临床项目无法开展，不能满足群众日益增长的就医需求，急需提高。四、整改措施：1.高效建设人才队伍，通过事业单位招聘、聘用临时人员、退休人员返聘，补充卫生院人才队伍，更加高效的为群众解决医疗问题。2.及时向上级部门反映相关问题，同时使用奖励性基金提高职工工作积极性，发挥卫生院效应，与兄弟单位多加协作，合理利用区域内医疗资源解决突发状况。3.与主管部门沟通，争取上级部门资金支持，对卫生院科室结构分布进行优化，确保房屋资源得到充分利用。五、下年工作计划：1.进一步提升现有办公用房利用率，合理调整科室布局，积极申报建设项目，解决办公用房紧张的局面。2.继续加强医疗、公卫等重点工作力度，通过思想教育、业务指导、培训学习等方法，不断提高业务能力；进一步优化服务流程，减少就诊环节，方便群众就医。3.紧抓党风廉政建设和群众身边腐败问题整治不松劲，确保各项工作再上一个新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证，号码：58743776161012211C2201，有效期自2020年11月04日至2024年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |