西咸新区沣东新城第十二幼儿园
发布时间：
2024-07-02 09:59
| 单位名称 | 西咸新区沣东新城第十二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区沣东新城阿房一路水利坊小区二期内 | |
| 法定代表人 | 王仙 | |
| 开办资金 | 128.81万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区沣东新城管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.04万元 | 0.21万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 47 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在沣东教育体育局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一．开展主要工作情况（一）加强思想修养，促进两支队伍建设组织全体教职工召开师德师风专项会议，与全园教职工签订师德师风承诺书和责任书，积极营造爱岗敬业、为人师表的优良园风；通过师德师风培训及全面检查、师德调查、师德自查等形式强化教师的教育职责；将师德师风纳入绩效考核管理，奖优罚劣，让责任成为我园的师德之魂。《幼儿园教育指导纲要》为依据，以《陕西省省级示范园评定标准》为标准，提高教职工思想素质和职业道德水平，加强政治思想教育，让职工识大体顾大局。同时通过演讲比赛、教育沙龙等形式对教职工进行以人生观、价值观为中心和理想信念教育，教书育人、为人师表的人格教育，爱岗敬业、无私奉献的情感教育，朴素勤勉的职业素养，形成良好的园风。寒假研修班所有老师学习了二十大重要讲话精神、严守政治纪律和组织纪律。(二）强化园长负责制，与园长签订年度目标任务书，成立了幼儿园安全工作、卫生工作、教育教学工作三个督导组，制定督导工作计划，加强督导力度，每月进行专项工作检查和抽查，认真总结经验与不足，由园长牵头，带领督导组对存在的问题提出整改意见并监督整改结果，促进各班级、各部室更加从细节上注重安全工作、注重卫生保健工作，注重教学品质。行政管理上建立健全幼儿园各项管理制度，制定员工手册和工作细则，建立教师分类培养、考核要求，增强我园整体凝聚力。（三）办园条件:为解决小区子女入园问题，在沣东教育体育局的指导下，积极改善办园条件，完善办园设施，利用暑假改扩建班级活动室4个，幼儿卫生间2个，配备幼儿互动一体机教学设备4台。增添区域玩具和户外玩具100余件，在8月初，全部按照标准改造完成，8月底，4间活动室全部投入使用，解决了小区100余名幼儿入园问题，同时营造优美、趣味、童趣的园所环境。（四）教育教学工作:坚持培养“以人为本，乐教乐学，德智共进，知行合一”为目标，以尊重和保证幼儿人身安全为工作之首，以《幼儿园工作规程》开展教学工作，培养幼儿素质能力，促进幼儿和谐均衡发展。以传承传统文化为教学重点。开展多区域活动，国庆节组织全园幼儿进行爱国主义教育，培养幼儿爱国情操。春节、中秋、端午等传统节日等，让幼儿体验社会活动，学习中华民族传统文化，培养孩子礼仪和礼貌及生活习惯，学习习惯，塑造富有民族感的中国小公民。（五）后勤与卫生保健工作:园里与教职工，老师与家长，层层签定安全责任书，确保孩子安全。卫生保健工作严格遵守《托幼机构卫生保健十项制度》，配备三名保健医负责全园卫生保健工作，卫生，消毒，晨午检，制定详细的流程和步骤，及实施的制度保障，以保障园所向高品质，规范化方向发展。幼儿伙食费严格做到专款专项，根据季节变化及时调整食谱，并每季度做一次营养分析，保证幼儿伙食各种营养，全面，均衡，充足，保障孩子身体健康发展所需。强化校园安全，打造平安和谐校园。成立以园长为第一责任人的安全管理领导小组，健全管理制度，进行普法知识培训，按要求召开教职工安全工作会议，进行安全工作培训，同时开展幼儿安全教育活动，有计划，有方案，有总结。强化事故预防措施，开展经常性的应急演练和人员避险自救培训，提升教职工现场应急处置能力。二、社会效益情况一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。2023年3月成功晋升为西安市二级幼儿园，2024年1月我们顺利通过了西咸新区沣东新城教育卫体局的目标考核工作，办学效应良好。在园务管理方面，管理制度完善，发挥行政人员的优点，最优化为团队努力工作。队伍建设逐渐稳定，上下级关系平等，教师愉快工作，状态良好。园所视频号宣传保教动态95篇，后勤动态60篇。在教育管理中我们积极搭建老师、家长、幼儿的教育桥梁，我园通过100%家访、4次体验式家长会、10次家长进课堂、4次家长开放日、10次家长陪餐日等活动积极与家长互动，引导家长学习，利用微信公众号等多种形式宣传政策方针，宣传科学保教，获得价值的一致好评，家长满意了99%，收到家长自发荣誉锦旗共10面。特色美术环创也取得了一定成果，参加全国青少年书画、创作大赛，共320人参赛，特等奖120人，一等奖105人，二等奖95人，24名教师获优秀指导奖，园所获团体一等奖。在教研方面完成小课题结题5个，班本课程论文12篇，好习惯论文12篇。在后勤工作中，加强常规后勤工作的同时医生进课堂宣传保健知识8次，拍摄美食视频24次，卫生保健培训15次，安全演练10次，安全培训10次等等，后勤队伍建设也稳步提升。存在的问题及整改措施管理精细化还有待提高。整改措施：加大管理体制力度，强化绩效方案、继续优化、细化考核内容和项目。各部门考核及落实工作从量化、精细化、数据化等细节方面入手，狠抓管理，做好全方面管理，提高办园品质。2.教研方面继续努力。整改措施：继续加强园本课程的研究，做好园本小课题的同时，积极申报区级课题，让教师在教科研工作中继续努力，再创成绩。3.队伍建设需要继续提升。整改措施：继续加强教师专业培训、培养，促进教师内涵的发展。带领教师学习和探索开展教科研工作的方法与途径，解决教师在游戏化活动中的困惑，在美术特色活动中，更多的研究美术创作活动，让幼儿感受喜色、玩色、享色的乐趣，全面健康快乐的成长。下一步工作计划1、各部门需各负其责，加大培训和工作力度。全体教职工务必高度重视、强化职责、按照一级园标准继续努力。2、深化师德师风教育主题，发扬内强素质，外树形象，敬业奉献，争创一流的精神3、充分认识保教管理、制度管理工作的重要性，在不断提高自身思想理论水平和业务管理素质的同时，实现对保育教育过程性的指导、评价、管理和督促。4、继续深化园本教研工作，提高保教工作水平及保教质量。5、各类安全工作的细化管理，食品安全的常抓不懈，狠抓卫生保健工作，为幼儿健康成长保驾护航。总之，我们将继续努力工作，在上级主管部门的指导下，与时俱进，开拓进取，把我园办成一所高质量，有特色的人民满意的幼儿园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |