蓝田县洩湖中心卫生院
发布时间：
2024-07-01 11:25
| 单位名称 | 蓝田县洩湖中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与保健服务。内儿科、妇产科、外科、中医科、急诊科、预防保健科、检验科、影像科。 | |
| 住所 | 蓝田县洩湖镇洩湖街 | |
| 法定代表人 | 汪江峰 | |
| 开办资金 | 531.57万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 442.86万元 | 528.59万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 34 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的主要任务1.开展优质服务基层行创评活动，完成基层能力提升三年建设目标。认真对照基层卫生院能力提升标准，开展基础设施建设和内涵建设，加大设备投入，加强人才建设，拓宽业务范围，认真开展基层医疗卫生服务.卫生院积极开展基础设施建设，年度内完成接种门诊修缮、手术室改造、病房装修改造项目建设。2.开展专题教育学习，提高党员干部和职工的思想作风和廉洁意识。年度内结合群众身边腐败问题专项整治、医药领域腐败问题集中整治和清廉医院建设，组织党员干部职工学习党规党纪、职业道德规范、医药行业法律法规、公共卫生服务和医保报销政策等，教育党员干部和广大职工牢记宗旨，恪守理想信念，依法执业，文明行医，坚决抵制侵害群众利益，侵蚀国家和单位资产的不法行为，创建风清气正、廉洁高效的清廉医院。9月下旬以来，强化党员干部初心使命，不断锤炼党性，激发干事创业的激情。3.积极开展纪律学习活动。扎实开展医药领域腐败问题集中整治和群众身边腐败专项整治行动。按照“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力建设年”要求，在卫健局领导下，先后安排部署群众身边腐败专项整治行动和医药领域腐败问题集中整治。通过学习教育、查摆问题、落实整改等形式，加强了干部职工的纪律作风，优化了服务流程和措施，在医疗技术服务方面有重大的提升，如新技术新业务的拓展，新科室的增加，完善病历信息系统和医保结算流程等。在医药领域集中整治方面，规范了医药采购相关制度，建立洩湖中心卫生院集中采购用药目录并报县卫健局药政科备案。在医药领域腐败问题集中整治活动中，我院落实廉洁提醒谈话涉及8个重点科室或岗位11个关键人，发现违法违纪案件0起。在持续反对“四风”方面，我院对基建项目、公车使用、公用支出、违规发放津补贴方面进行重点自查自纠，年度内通过了县财政局组织的单位内部控制管理的检查。4.继续深化公共卫生服务，努力提高服务数量和质量。年度内克服疫情防控影响，坚持服务规范不变，考核标准不降，工作要求更严的原则，以公卫信息化管理为抓手，以规范居民健康档案管理、提高重点人群服务质量为重点开展公卫工作。年度经县卫健局考核，考核成绩位居全县第一。主要工作和业务指标完成情况：居民健康档案管理初步完成了核查清理，项目工作已经实现了日常化动态化管理。目前尚存在建档数据不准确、档案信息不完善等问题将持续整改。年末常住人口17804人，建立电子档案17804人，建档率100%，档案更新率51%。健康教育、健康促进项目及其他公卫项目宣传累计完成各类讲座31次次，公众咨询19次，宣传栏出刊23次。印发宣传资料8000余册。开展“健康细胞”创建，完成“健康医院”和“健康村”，开展健康知识问卷800份。组织“六进”活动23次，以贫困人群、慢病患者、学生为重点覆盖人群，开展“三减三健”、“传染病防控”、“健康生活方式”、“慢病防治”等健康素养促进活动，受众人数3000余人。截至年末一类疫苗接种2876剂次，一类疫苗接种率90%以上。二类疫苗接种312剂次。在慢病管理方面从提高随访质量、提高信息化录入准确率方面进行整改，通过加强培训和现场指导，慢病规范管理水平和信息录入质量有所提高。在管高血压1483人，；在管糖尿病486人，健康管理率37%，规范管理率92%。充分利用预防接种门诊的优势开展0-6岁儿童健康管理，完善儿童体检室设备配备，开展西安市妇幼保健信息系统数据实时上传，进一步提高了系统管理率和健康管理水平。0-6岁儿童系统管理999人，规范管理率96%；孕产妇系统管理164人，规范管理率92%。宫颈癌筛查600人，HPV筛查450人，“母亲健康工程体检”360人。65岁以上老年人体检1379人，体检率87%。新增项目体检B超1362人，X线检查626人。落实重点传染病防控行动，加大出血热、手足口、乙肝、狂犬病、流感等疾病防治知识的宣传教育，落实“84化”措施，规范开展散发病例的个案调查。加强传染病登记报告管理，落实传染病登记报告主动监测，杜绝传染病漏报、错报。年度内为920户儿童家庭发放84消毒液，出血热疫苗接种410人。严重精神障碍管理、卫生监督协管、结核病管理、地方病、中医健康管理、性病艾滋病等项目均按照规范要求开展，完成了工作任务。5.狠抓安全生产，推动平安建设。严格落实安全生产管理制度，建立安全生产管理责任制，明确各科室、各人安全生产责任清单。坚持定期检查和日常巡查，坚持逢会必问，逢会必讲的议事制度。对存在的安全生产管理措施不到位、存在的安全隐患等及时解决，杜绝安全生产事故的发生。年内未发生安全生产不良事件。6.认真执行财务管理制度，确保收支平稳，依法使用专项资金。严格执行政府会计制度，建立健全单位内部收支、审批制度，规范开展会计核算。坚持开源节流、增收节支原则，严格控制医用耗材、办公用品的浪费。制定绩效分配方案，按季度及时考核分配，确保职工工作积极性。重大资金使用院务会集体决策，实行院务公开，财务公开。对基本公共卫生经费、重大公共卫生经费、基本医疗补助经费、医保经费等专项资金实行专账管理，严把资金用途，按照考核分配结果及时足额拨付。二、取得的社会效益：1.干部职工服务意识明显提高。通过党风廉政建设、集中整治活动及主题教育，党员和职工大局意识、服务意识、宗旨意识增强，特别是体现在本年度开展“优质服务基层行”和“中医示范县”创建中，大家更加齐心协力，严格要求，圆满完成了创建目标，卫生院创建“优质服务基层行”推荐标准通过省卫健委的验收。2.新业务开展成绩突出。医疗工作迈向规范化、信息化，服务能力明显提升。医养结合工作在“中医示范县”评审时作为加分项通过评审。口腔科“窝沟封闭项目”在2023年评审时得到市级专家一致好评。“区域检测中心”的建立大幅提升了检测能力。基本药物工作代表县卫健局在2023年获得全市第一、全省第二的优异成绩。3.医疗服务人数不断攀升、公共卫生工作稳步向好。全年门诊量不断攀升，2023年门诊服务25308人次,对比2022年增长41.5%，住院141人次，对比2022年增长78.5%。公共卫生工作稳步向好，年度考核平均水平位居全县第4名。三、存在的问题2023年虽然我们做了大量的工作，也取得了一些成绩，但对比上级部门的要求和群众日益增长的医疗需求，仍然存在着很大的差距，需要我们在今后的工作中认真研究、加以解决。一方面是专业人员相对紧缺。基本医疗和基本公卫的顺利实施，其服务根基在卫生技术人员配备要全面，但是受编制因素限制，人才引进困难，自然减员严重，财政困难等多种因素制约着卫生院的可持续发展。另一方面是业务还不精湛、技术水平有待提升。近年来，医疗领域新知识、新技能发展迅速，基层医疗机构接受能力还不足，加之思想观念相对比较守旧，需要我们下大力气在专业技术能力提升上力求突破。四、整改措施1.高效建设人才队伍，通过事业单位招聘、聘用临时人员、退休人员返聘，补充卫生院人才队伍，更加高效的为群众解决医疗问题。2.及时向上级部门反映相关问题，同时使用奖励性基金提高职工工作积极性，发挥中心卫生院效应，与兄弟单位多加协作，合理利用区域内医疗资源解决突发状况。3.加强乡村医生培训力度，进一步优化绩效方案，提高乡村医生及公共卫生专干职责担当，定期组织督导队伍，及时对乡村医生相关业务问题进行指导考核。4.与主管部门沟通，争取上级部门资金支持，对卫生院科室结构分布进行优化，确保房屋资源得到充分利用。五、下年工作计划：1、坚持基本医疗和基本公卫工作主线，拓展基本医疗服务，增开科室、增加服务项目，提高医疗收入。同时做好基本公共卫生工作，把基本医疗和基本公共卫生服务充分融合，进一步完善内部绩效考核方案，把参与基本公卫工作内容的考评在绩效考核方案中体现和细化，促进基本公卫工作提质增效。2、持续改善基础环境建设，增加配套设施，提高服务能力，开展住院诊疗业务，带动基本医疗服务上台阶。3、争取上级项目资金投入，继续开展专业技术人员能力提升培训。5、内部岗位调整，培养业务骨干，提拔后备力量。6、探索医养结合，慢病医防融合业务开展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证，登记号H1675483961012211C2101，有效期限自2022年2月23日至2024年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |