蓝田县三官庙镇初级中学
发布时间：
2024-07-01 10:30
| 单位名称 | 蓝田县三官庙镇初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中义务教育；初中学历教育。 | |
| 住所 | 蓝田县三官庙镇三官庙街43号 | |
| 法定代表人 | 李会斌 | |
| 开办资金 | 382.43万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 382.43万元 | 382.43万元 | |
| 网上名称 | 蓝田县三官庙镇初级中学.公益 | 从业人数 43 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度,我单位在教科局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、加强常规管理，注重细节落实。学校要求每周教研组会上把学习《新课程标准》作为规定动作，要求全体教师要认真学习《新课程标准》，落实课程标准要求，加强《新课程标准》学习力度，做好笔记，勤学多实践，在教学工作凸显新课程标准理念。教育教学质量是学校的生命线，细则是落实常规管理的重要保障，为全面提高教育教学质量，就必须加强细则学习、落实常规要求。为此，学校每周利用全干会组织教师认真学习常规管理细则，坚持在常规检查中以细则为准绳，常规检查不放松，常规标准不降低。对于检查中表现优秀的教师进行表彰奖励，对于存在问题的教师进行当面指出，跟踪纠正，确保常规管理落到实处。每次考试结束后，学校要求所有教师认真研究试题，关注学生的答题情况，撰写贴合实际的质量分析报告，学校专门开辟时间召开质量分析会，逐人发言，针对教师在教育教学中存在的问题，各处室通力合作，给出解决方案，排除教师的后顾之忧。制定了培优工作方案，有针对性的重点培优，治理优生的薄弱学科，确定各年级的培优治薄和学困生转化对象，落实到班、落实到学科、落实到学生，及时将名单下发到班主任和任课教师手中，要求科任教师制定培优治薄和学困生转化计划，取长补短，提高竞争意识，充分利用寄宿制学校学生在校时间长的优势，科学分配在校时间，让优生全面发展，让优生更优，让学困生在原有的基础上又明显提高。为全面解决我校教师在教学中存在的问题和困惑，我校每周召开教研组会议。教导处根据教师在教学中存在的问题，提出每周教研组活动主题。要求教研组各成员根据主题拿出解决办法，写好发言稿交组长审阅，组长审阅合格后，交包组领导审核，审核通过后，方可召开教研组会议。二、强化校园安全，打造平安和谐校园。加强寄宿制宿舍管理，不断完善各类规章制度，定期开展安全自救演练活动，发放了安全教育宣传单，不断提高学校的管理能力和学生的安全意识。学校在注重校园管理的同时也注重校园文化建设，让学生感受校园的魅力，让学生爱校如家，以校为家，把学校当做自己第二家园。三、加强后勤管理工作，确保教学工作顺利进行。做好教学设施，办公用品及教材采购和消毒及发放工作。严格执行国家收费标准，坚决杜绝违法收费现象。做好学生营养改善计划管理工作，使学生食得满意，吃得放心。做好校园卫生和消毒工作。做好公物保管工作。做好财务管理工作。做好师生疾病预防及饮食卫生安全工作。加强食堂管理，做好师生服务工作。开好健康教育课，做好学生健康教育工作，确保学生身心健康。四、取得的主要效益一年来，在校党支部的正确领导和全体教职工努力下，我校也取得一定的社会效益：全校共6个班，共有学生数147人，学校办学条件明显改善，特别是师生的思想政治水平和学习氛围得到进步地提高，形成了良好的教风、学风，赢得了广泛的社会赞誉，深受当地人民群众肯定。五、目前学校存在的问题是：1、师资队伍建设不够完善，缺乏抓好教师的培训与学习途径及有效方式，缺少有效地学习平台，学校各种管理制度和评价机制还不够完善，教师创新教育理论水平和实践能力还有待提高。2、学校层级管理的目标、职责，在学校各项工作目标在过程中还需进一步落实到位。缺乏理论结合实际研究性教学研究，教师对于教育教学中的创新性不强。六、整改措施1、关于进一步完善师资队伍的问题。学校师资配备不全，部分教学科目教师数量不足。学校将根据陕西省双高双普和义务均衡要求，争取吸收新的血液，做到专业对口，人尽其才。学校将加强对学校课程的课改监管，确保要做到研究课题细而精，有可操作性、有针对性。根据教育教学相关要求督促和检查，保证教学课改落到实处。2、关于教育教学工作的规范和加强。学校不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照相关制度要求，规范管理，落实教育教学过程中的目标、责任制度。进一步加大对教育教学研究的投入，不断提升教师对教育教学的创新性和可行性。七、下一步工作计划1、发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。利用校长办公会、行政会，开展办学理念与学校内涵发展的讨论，进一步加强对办学理念的深入分析和思考。学校进一步加强社团建设，增加艺术展演次数，定期开放图书馆、电子阅览室及班级书柜，不断丰富学生校园文化生活。2、利用少年宫部室，合理配置学校资源，发挥学生个性特长。利用好本校少年宫部室做好音乐、美术、舞蹈、书法等社团兴趣小组培养学生个性特长。同时学校根据实际，为各社团选择好指导教师，确定活动地点，落实工作目标。在实施活动的过程中，不断加强管理，提高各班学生的参与兴趣，同时利用节日庆典为学生创设施展个人才能的平台。3、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。学校通过师德师风建设年活动，发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。本学期，学校继续完善校本研修活动，积极开展教育教学实践中的“小课题”活动，解决课堂教学的具体实际问题。4、进一步完善我校课堂模式，继续开展教研组长、学科带头人、骨干教师等听评课活动。积极落实教师评课，互相交流提高。进一步细化且落实，努力提升课堂效率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |