单位名称 | 陕西艺术幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育。幼儿保育、幼儿教育。 | |
住所 | 西安市含光门内甜水井街口 | |
法定代表人 | 尉合芳 | |
开办资金 | 2599万元 | |
经济来源 | 经费自理 | |
举办单位 | 陕西省财政厅 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
3144.09万元 | 3714.23万元 | |
网上名称 | 陕西艺术幼儿园 | 从业人数 74 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | |
开展业务活动情况 | 一年来,在各级教育部门的指导下,幼儿园全面贯彻党的教育方针,认真落实立德树人根本任务,携手奋进,抓牢抓实校园疫情防控工作,不断强化园所管理,积极改善办园条件,实时更新教育理念,全面提升保育教育质量,取得了一定的成绩。幼儿园获得省财政厅“2022年度先进集体荣誉称号、2名同志荣获“先进工作者”荣誉称号、1名同志荣获优秀女职工及优秀青年荣誉称号;1名教师的游戏案例《送给弟弟妹妹的礼物》荣获2022年西安市幼儿园优秀游戏活动案例大赛二等奖,1名教师荣获西安市第二届幼儿园保育专业技能大赛三等奖。现将具体作总结如下:一、夯实党建工作,引领园所发展一是认真贯彻全面从严治党主体责任,抓牢幼儿园青年教师主体人群,将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实。通过廉政谈话、节前提醒、谈心谈话、作风建设专项行动等,强化责任意识,培树“勤快严实精细廉”作风,筑牢意识形态主阵地。二是以“我为群众办实事”为载体,对商南县试马镇、赵川镇两个中心幼儿园及名校+管理组其他3所幼儿园采用“云端”送教的形式开展教育活动,用先进的教育理念、优秀的管理经验,助力基层幼儿园健康发展。三是利用暑期组织教职工前往铜川照金开展“弘扬照金精神践行初心使命”主题教育活动,通过学习党的历史,了解党的光辉历程,传承红色基因,筑牢树立教职工思想根基。同时,将爱国主义教育、红色文化教育与幼儿基本课程活动相结合。通过开展升旗仪式、中国优秀传统文化活动等,培养幼儿对中国优秀文化的自信和兴趣,教育引导幼儿系好人生的第一粒扣子。四是组织党建群团活动,持续深化青年人的思想引领和价值引领,通过组织志愿服务献爱心活动,自觉践行当代青年敢于担当、勇于奉献的志愿精神,激发教职工团结奉献、锐意进取的时代风貌,涵养进取品格,稳定队伍、增强活力。二、改善办园条件,规范园务管理一是利用暑期,对幼儿园急需解决的配电增容、屋面漏水、教室卫生间下水不畅等问题进行提升改造,全面改善幼儿和教职工生活工作环境,提升办园品质。同时,立足幼儿园五年规划,邀请学前教育专家对幼儿园核心文化进行重新梳理,结合国家教育方针和学前行业新形势新要求,幼儿园发展脉络和办学特质,重新梳理凝炼园所文化,形成“内外”兼备,“表里”相符的办园特色。二是持续在完善制度体系,细化工作标准及流程上下功夫。7月份以来,组织各部门、各岗位人员全面梳理,不断细化完善园务管理、人事管理、保育教育、卫生保健等各类制度,并在日常工作中狠抓落实,着力解决工作规范不强、流程不严等问题,不断深化园所机制建设和制度保障工作。三是加快“国家教育信息化2.0”平台建设,多次召开工作协调会,全面细致的对软件功能进行逐项审议,查漏补缺等,建设集人事考勤、绩效考核、幼儿健康管理、保育教育、校园安全监测等核心业务的信息化综合管理平台,促进幼儿园保育教育工作向科学化、规范化、现代化方向发展。三、强化队伍建设,提升园所实力一是全面提升人员收入水平,确保教职工队伍的稳定。同时,对应各个岗位的工作职责和工作标准,建立科学、合理、严格的考核指标和细则,确保公平客观地反映教职工的工作业绩和工作表现。同时加强考核结果的运用,与绩效工资挂钩、选人用人挂钩,全面激发教职工想干事、能干事的热情。二是拓宽招募优秀人才的路径,通过暑期开展保教管理岗位竞聘工作,打破排资论辈、岗位终身制的惯性思维,调动优秀青年教师工作动能,强化骨干教师梯队建设,实现人尽其才、才尽其用、用有所成。三是建立分层分类培养模式,发挥优秀教师、教研骨干的领军作用,通过“导师制”“名师工坊”学研一体活动,搭建起教师专业成长的平台,让不同岗位、不同层次、不同需求的人员都能够得到专业的指导和及时的帮助,全面助力不同阶段教师岗位技能提升。四是鼓励“以赛促教”,以“莲湖区幼儿园保育专业技能大赛”为平台,认真学习行业规范标准,积极参加行业技能比赛、展演、课程评比等活动,持续激发教师教育教学工作的活力,促进保育工作细致化、规范化、常规化,真正做到“保教结合,教养并重”。四、提升保育质量,转化教研成果一是按照《纲要》《指南》要求,遵循幼儿身心发展特点和规律,立足儿童立场,优化保教常规管理,通过劳动教育、STEM教育、户外自主游戏等活动,扎实推进教育教学工作的深入开展,促进幼儿全面健康发展。同时,构建家园共育长效机制,探索家园互动的创新方式,强化家园协同育人,共促幼儿成长。二是坚持科研兴园,不断提高课题质量。成立由园领导、骨干成员参与、专家指导的“课程领导小组”,通过线上、线下研讨等形式,为课题组教师理清概念,指明研究方向。上学期,我园2名教师的教学案例在上海AIS人工智能启蒙教育实践课题中获得优秀案例成果奖,15项园本课题、3项市“十四五”规划课题、5项区“十四五”规划课题顺利结题。五、紧抓疫情防控,强化安全保障一是保持高度警觉,结合校园安全事件,定期排查园区环境设施安全、对教学组织实施过程的安全性、科学性进行抽查,组织全员签订安全责任书,强化教职工和幼儿安全教育,每季度开展防火、防震等演练,全面提升自护自救能力,筑牢安全防线。二是严格落实食品加工制作规范流程,从饮食安全和食品卫生监测等方面,科学化管理,坚持抽查和自查相结合,确保师幼饮食安全。运用童邦膳食软件带量食谱分析,通过幼儿发展阶段身心特点制定科学合理的单双周餐食,促进幼儿全面健康成长。三是根据疫情防控政策变化,适时调整校园防控措施,强化疫情规范化管理,加强环境消杀、门禁管理;做好物资储备、核酸检测;针对师幼及同居住人开展健康状况追踪摸排,实施返园返岗限制政策,落实好校园疫情防控主体责任,最大程度保护师幼生命健康。2022年,我园各项工作取得了一定成绩,但对照更高的标准和要求,还存在一些差距和不足,如:信息化建设推进相对缓慢等问题,影响了幼儿园的改革创新和良好发展。今后,我们将积极争取上级主管部门及社会各方面的有力支持,继续坚持社会主义办园方向,落实立德树人根本任务,开拓创新,锐意进取,努力办好人民满意的学前教育。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证编号:(莲)字第017号有效期:2020年2月—2026年1月 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |