渭南高新区龙背卫生院
发布时间：
2024-06-19 09:30
| 单位名称 | 渭南高新区龙背卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民群众身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗预防保健；常见病多发病的诊治与护理；合作医疗组织与管理。 | |
| 住所 | 渭南高新区龙背街道办龙背街道中段 | |
| 法定代表人 | 龙道洋 | |
| 开办资金 | 145万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 421.79万元 | 458.72万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 业务开展情况1、基本公共卫生服务：根据《国家基本公共卫生服务规范第三版》全面落实十四项国家基本公共卫生服务项目，辖区内常住居民19500人，建立健康档案20924份，建档率100%；针对健康素养基本知识、及重点人群健康问题，发放健康教育印刷资料12种，3132余份，开展健康咨询活动12期次，举办健康知识讲座12期次；2023年出生新生儿83人，建卡建证83人，接种2809人针次，接种率 99%，报告预防接种疑似异常反应1例；管理0—6岁儿童1312人，管理人数1200人，系统管理率91%；登记管理65岁及以上老年人 1615人，按照《服务规范》要求完成年度体检1131人，体检率为70.3%；管理高血压患者1913人，糖尿病患者502人，重性精神疾病患者133人， 均达到目标任务，并按照《规范》开展随访服务及体检。全年接种新冠疫苗69针次。 2、医改、基本药物制度工作：一是认真学习“医改”相关政策文件，稳步推进医药卫生体制改革，传达学习基层医疗机构绩效考核实施方案，安排部署“优质服务基层行”活动及评审；二是严格执行国家基本药物制度、今年运行规范有序，对卫生院及村级卫生室药品进行统一管理、统一配送，建立台账，并对村卫生室基本药物制度落实情况进行督导、考核，坚决杜绝网外采购，严格执行零差率销售。3、城乡居民医保工作：2023年度我院共收治住院病人1311人，住院总费用258.28万元，报销金额208.13万元，平均报报销金额1587.54元；职工住院53人次，住院总费用10.38万元，报销金额8.46万元，平均报销金额1595.88元；居民门诊和慢性病和两病报销17947人次，职工门诊报销540人次，报销金额5.45万元，民政救助人218人次，救助总金额4.7万元。村级门诊和转外就医补偿费用已及时足额兑付。4、强化安全，创平安医院：落实安全责任制，成立了卫生院安全生产领导小组，明确责任。完善医院各项应急预案，做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。重点加强提高医疗质量，改善服务态度，建立医疗纠纷预警机制。医疗垃圾处置规范，卫生院及村级医疗垃圾集中暂存，定期由医废中心回收。与第三方签订回收合同。财务运行规范有序，严格执行国家财务、会计和审计监督等相关法律法规制度。严格执行药品和医疗服务价格政策，向社会公示医疗服务收费标准和药品价格。严格执行医疗保障制度相关政策。落实公示和告知制度。完善内部监督制约机制，杜绝骗取、套取居民医保资金行为。建立健全物资采购、验收、入库、发放、报废制度；完善设备保管、使用、保养、维护制度。一年来未发生举债建设，未发生融资租赁行为，安全生产平稳运行。 2023年度召开安全生产专题会议6次，安全生产专题学习3次，开展安全生产专项督查12次，开展消防应急演练4次，年度内未发生安全生产事故。取得的社会效益、经济效益社会效益：①保障群众健康：卫生院为辖区内的居民提供基本医疗服务，及时救治患者，有效保障了人民群众的生命安全和身体健康。②促进公共卫生事业发展：重视公共卫生工作，通过健康教育、疫苗接种、慢性病管理等措施，提高群众健康水平。③提升医疗服务质量：不断改进医疗服务流程，提高医疗服务质量，使患者能够在基层享受到优质的医疗服务。④增强医患关系：注重人文关怀，强化医患沟通，增强医患信任，构建和谐稳定的医患关系；⑤积极参与公益事业：卫生院积极参与社会公益事业，为贫困家庭、老年人、残疾人等提供关爱和帮助，医疗救助服务。经济效益①提高业务收入：卫生院在提高医疗服务质量的同时，业务收入逐年增长，实现了良好、稳定持续发展。②优化资源配置：卫生院通过合理规划科室设置、人员配置，提高资源利用效率，降低运营成本。③节省医疗费用：积极医联体单位合作，开展会诊、转诊等服务，使患者降低了患者额外支出。④拓展合作渠道：卫生院与其他医疗机构、企业、高校等建立合作关系，共同开展联合项目，提高卫生院的技术水平和影响力。⑤提升卫生院整体实力：卫生院通过不断提升医疗服务水平、扩大业务范围，提高了整体实力，为未来发展奠定了坚实基础。医院存在的问题和改进措施1、存在的问题：①人力资源短缺：医院医务人员数量相对不足，尤其是高级职称和临床专业人才短缺，影响到医院的服务质量和水平。②设施设备老化：部分医疗设备陈旧，无法满足现代化医疗需求，影响到了诊断和治疗效果。③医疗服务体系不完善：部分科室设置不合理，导致患者就医流程繁琐，不利于患者及时救治。④信息化建设滞后：医院信息化建设不足，导致医疗信息管理不规范，影响了医疗服务的效率和质量。⑤医患关系紧张：医患沟通不畅，患者对医疗服务满意度较低，医患关系较为紧张。⑥公共卫生服务不足：对公共卫生项目的投入和执行力度不够，影响到了群众健康水平的提升。2、改进措施：①加强人力资源建设：加大人才引进和培养力度，吸引高级职称和专业人才，提高医务人员整体素质。②更新设施设备：加大设备投入，定期更新陈旧设备，提高医疗服务质量和水平。③优化医疗服务体系：重新规划科室设置，简化就医流程，方便患者及时救治。④加快信息化建设：加强医院信息化建设，提高医疗服务效率，规范医疗信息管理。⑤加强医患沟通：提高医务人员沟通技巧，加强医患互动，提高患者满意度。⑥强化公共卫生服务：加大公共卫生项目投入和执行力度，提高群众健康水平。⑦提高服务质量：定期开展服务质量调查，了解患者需求，持续改进医疗服务。⑧加强宣传推广：提高医院品牌形象，加强与社会的沟通，增进公众对医院的了解和信任。四、下一步工作计划根据我国法律法规和相关政策要求，卫生院确保法人报告的合规性、准确性和完整性；不断提高卫生院治理水平，促进卫生事业可持续发展。加强领导班子建设，优化组织结构，明确各部门职责，并提高协同效率。提升医疗服务质量，提高医疗服务水平，加强人才队伍建设，提高医务人员素质。推进信息化建设，提高医疗服务效率。落实公共卫生服务项目，深化家庭医生签约服务，满足群众个性化健康需求。优化合理配置医疗资源，提高资源利用效率，提高医疗服务能力。与上级医疗机构合作，实现医疗资源共享；加强内部审计和风险管理，确保卫生院经营合规、稳健发展。加强财务管理，确保资金安全，落实财务预算制度，提高资金使用效益、与上级政府部门、上级医疗机构等各方的沟通与合作，加强监督检查，确保各项工作按照既定目标和时间节点有序推进；积极开展培训和宣传，提高全体员工对卫生院法人报告工作的认识和支持。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |