单位名称 | 铜川市印台区失业和农村养老保险管理中心 | |
宗旨和业务范围 | 负责办理全区所有城镇企事业单位失业保险的参保手续;向同级地税、财政和上级业务部门提供征缴基数、稽核情况、统计调查;协助地税部门征收失业保险等,同时办理失业人员的认领登记;核定、支付失业人员的各项待遇;负责全区农村养老保险金的收支、转保、退休手续;负责失业和农村养老保险基金的管理 | |
住所 | 铜川市印台区城关北街100号 | |
法定代表人 | 杨兆侠 | |
开办资金 | 4.5万元 | |
经济来源 | 财政全额拨款 | |
举办单位 | 铜川市印台区人力资源和社会保障局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
5.25万元 | 5.17万元 | |
网上名称 | 铜川市印台区失业和农村养老保险管理中心.公益 | 从业人数 10 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,2023年3月变更法定代表人,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、业务活动开展情况:失业保险:失业保险扩面单位36家395人,累计参保单位334家5851人;按月足额拨付失业保险待遇117.46万元。工伤保险:2023年全区工伤保险扩面单位30家442人,累计参保单位523家15000万人;按月足额拨付工伤保险待遇315人次,1143.66万元。城乡居民养老保险:全区城乡居民养老保险参保65200人,60周岁以上领取养老金待遇18773人,发放城乡居民养老保险基础养老金4010.1884万元。特殊群体(低保对象、特困人员、重度残疾人)保留最低缴费档次,政府为其代缴50%保费,重度残疾人保留最低缴费档次,政府为其代缴100%保费。全年为2785人代缴城乡居民基本养老保险费13.92万元。扎实做好三项保险待遇标准调整,其中:城乡居民养老保险由2023年162元人/月提高至170元人/月;2023年5月起失业金由1575元人/月提升至1755元人/月,人均每月提高180元;工伤定期待遇6户7人根据待遇类别,人均提升86.79元。二、主要社会经济效益(一)全力落实稳岗降费政策继续落实阶段性降低失业、工伤保险费率政策,失业保险费率由原来的1.5%降至1%,累计降低征收失业保险费共49.95万元,工伤保险继续实施八大行业浮动费率;全面推行稳岗返还“免申即享”服务,大型企业按上年度实际缴纳失业保险费的50%返还,中小微企业返还力度由原来的60%提高至90%,;全面推行稳岗返还“免申即享”服务,大型企业按上年度实际缴纳失业保险费的50%返还,中小微企业返还力度由原来的60%提高至90%,累计为22家企业拨付稳岗返还资金20.01万元。(二)增强经办管理服务能力一是开展印台区城乡居民养老保险保费征缴工作,召开2023年印台区城乡居民养老保险政策培训暨保费征缴工作动员会,并协助税务部门入村入户强化保费征缴。二是开展工伤预防培训活动,辖区各机关事业单位、企业业务经办人员300余人参会,有效增强企业和职工工伤现场应急处置能力,不断深化企业工伤预防意识,筑牢企业工伤预防“安全网”。三是开展失业人员职业技能培训,委托铜川市金顾科技建设服务有限公司为20名正在领取失业保险金的人员进行了为期16天的专业烹饪技能培训,有效提高其专业技能和提高就业率。四是积极开展了“社保服务进万家”宣传活动,聚焦群众关切的失业、工伤及城乡居民养老保险参保缴费、待遇申领等方面,发放政策宣传资料,提高广大群众对社保政策的知晓率,强化其积极参保缴费的意识,维护自身合法权益。(三)大力加强经办内控管理一是日常稽核工作。今年以来,我中心对辖区20家参保单位开展失业和工伤保险联合稽核,重点核查参保单位花名册、职工工资发放表、社保费缴纳情况、稳岗返还资金使用情况等,对稽核过程中存在的问题,第一时间下达限期整改通知,并督促其限期整改,全面提高参保单位的社会保险意识,防范基金风险,将稽核工作落到实处。对9个镇办开展城乡居民养老保险稽核,重点核查业务资料、待遇认证情况,查找问题并限期整改,不断提升基层经办管理服务能力和水平,提高群众满意度。二是数据核查工作。2023年中心共核查疑点数据4297条。其中:失业保险疑点数据2416条,涉及基金9.7万元,已追回8.8万元。城乡居民基本养老保险疑点数据1881条。(四)开展行风建设专项行动积极推进城乡居民基本养老保险服务示范点创建。多次深入基层镇办社区检查指导,经市、区人社部门实地考核验收,决定将王石凹街道办西山社区、印台区阿庄镇下庄村、印台区金锁关镇金锁关村命名为市级“城乡居民基本养老保险服务示范点”,并予以奖励,进一步提升我区城乡居民基本养老保险服务管理和服务水平。三、存在的问题1.宣传不到位,社保经办机构深入企事业单位内部少,且宣传方式单一,导致各企业对社会保险政策知之甚少,职工个人缺乏社会保障意识,理解不足,忽视其重要作用。2.社会保险精准扩面力度不够,针对性不强,缺乏对重点群体的覆盖。四、改进措施1.采取扎实有效的措施,切实做好各项政策宣传工作,进村进户发放宣传单,张贴明白卡,鼓励广大参保人员到银行或者陕西养老APP自主缴纳保费,特别是外出务工人员通过手机微信缴纳保费,从源头上确保基金安全。开展工伤预防宣传培训,通过多形式专题讲座为职工宣讲各项相关政策,提高企业与职工工伤预防意识,扩大工伤保险知晓面、影响面。2.以“送政策上门、让政策找人”为突破口,全面落实失业保险稳岗返还、技能提升等普惠政策;以私营企业、新业态企业为重点,发掘扩面新的增长点,落实全民参保计划,全面完成参保扩面任务。五、2024年工作计划1.失业、工伤保险工作。一是全面落实助企纾困普惠政策;二是开展重点行业失业保险、工伤保险扩面专项行动,努力实现法定人群全覆盖;三是深入开展基金风险防控,强化失业保险信息化建设,不断提高业务经办抵御防范风险的能力和水平;努力实现工伤认定、劳动能力鉴定及待遇拨付数据共享,大力推行各项业务网上经办、“一网通办”。2.城乡居民基本养老保险工作。一是全面推行网上、掌上经办“不见面”服务,鼓励和引导城乡居民选择高档次缴费,努力实现应参尽参,应保尽保;二是做好困难群体保费代缴工作,巩固脱贫人口等困难群体基本养老保险应保尽保成果;三是持续提升基层经办管理服务能力和水平,持续做好示范点创建工作。3.基金安全风险防控工作。一是对业务经办、基金安全、信息管理、数据安全开展专项重点检查,有效防范业务经办风险、基金管理风险、内控内审风险;二是建立健全信息共享工作机制,全面开展跨险种跨区域数据核查,构建社保政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控体系和人防、制防、技防、群防、联防“五防协同”机制;三是常态化开展警示教育,巩固基金管理提升年活动成果,维护基金安全。 | |
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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