西安航天城第十二幼儿园
发布时间：
2024-06-11 16:29
| 单位名称 | 西安航天城第十二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 神舟四路与启航路十字东北角 | |
| 法定代表人 | 姚依娜 | |
| 开办资金 | 50万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安国家民用航天产业基地管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 101.47万元 | 174.18万元 | |
| 网上名称 | 西安航天城第十二幼儿园.公益 | 从业人数 58 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，西安航天城第十二幼儿园在上级部门的领导下，认真贯彻遵循《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况（一）党建引领凝心聚力一是加强理论武装，提升政治站位。每学期初制定党支部学习及活动计划，通过多种形式组织党员深入学习。严格落实“三会一课”制度，着力做好学习贯彻党的创新理论的深化、内化、转化工作，使支部上下始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动。二是丰富党员活动，提升支部凝聚力。持续推进实施“党建+育人”“党建+教学”“党建+文化”，开展支教帮扶、节日慰问等活动。三是深化从严治党，筑牢廉政防线。及时开展谈心谈话活动，掌握党员思想、工作情况，促进廉洁自律常态化；深入贯彻中央八项规定，落实“航天基地教育系统开展贯彻落实中央八项规定精神回头看”，紧盯工作纪律等重点环节，全力遏制“四风”问题。（二）统筹协调稳推进一是聚焦队伍建设，激发教师发展活力。完成11名教职工招聘及入职工作，完成19名教职工合同续签事宜，接待实习生59人；定期完成教职工月、学期、年度考核，修订更新园所岗位绩效、考核考勤等制度；开展58名教职工干部人事档案专项排查工作，完成9名教职工中、初级职称评审申报，20余次教师市、区级荣誉申报，激发教师队伍活力。二是突出宣传职能，畅通内外信息传递。高质量完成各类文稿撰写及微信公众号、视频等发布工作，严格把关信息披露，落实“三审三校”制度，守好信息发布“出口关”；畅通内部信息传递，有力促进部门协作。规范完成教育事业统计年报、人员年报、学籍系统及各类信息上报工作。（三）科学保教促成长一是加强师德建设，践行育人使命。2023年，园所持续深入开展师德师风建设“六个一”活动，每学期初与全体教职工签订《师德承诺书》；每周召开师德师风专项培训，开展师德模范先进事迹宣讲，立足岗位树典型。开展“师德师风”“家长满意度”问卷调查，家长满意度达99%；坚决执行“师德问题一票否决”制，把师德表现作为教师资格定期注册、职称评聘、评优奖励首要要求，推动师德师风建设常态化、长效化。二是注重分层培养，促进整体发展。持续开展“引领式”“互助式”培训，大教研横向平铺解决共性问题，小教研纵向深入解决个性问题，通过时间定期、组别不定期的形式开展组内合作研讨、交流分享，充分激活智慧，推动教师队伍建设纵深发展。三是规范科学保教，促进全面发展。规范幼儿一日生活各环节流程及细则，不断优化整合人、物、时间，关注满足幼儿基本生活需要，实行全过程检查、指导，充分保障幼儿游戏时间；注重幼儿养成教育，结合幼小衔接活动方案，针对性进行幼儿自理能力、生活习惯等方面的培养。扎实开展我们的节日、亲子运动会、适应性教育、半日开放、迎新月等大型活动及各类主题、节气活动等，以幼儿能力提升和经验获得为出发点，让幼儿在活动中畅享美好童年。四是开展多样家长活动，建构多主体教育环境。持续深化“DWMS”家园沟通模式，多途径向家长宣传育儿知识经验及幼儿卫生保健常识。通过新生家长会、家委会、迎新活动、家长开放日、家长进课堂、家长学校、家园联动共研等活动，拓宽家园合作面，加强家园合作力，打造家园共育温馨平台。（四）真抓实干守平安一是坚持严谨细致，抓实安全生产。每学期初，逐级签订各岗位安全责任书，实现园所安全管理全员化、网格化，强化责任落实；持续加强“人防”“物防”“技防”三防建设，坚持日巡查、周检查、月排查安全检查机制，实行二次闭环式检查；及时配足各类安全防护物资，监察更换各类防护设备，确保安全有效；本年度，园所新增30余处监控点位，进一步提高电子巡查系统智能化水平；深入开展安全隐患大排查、大整治、大检查活动，将闭环式排查及管理贯穿安全工作全过程。实施8人制“护学岗”，保障幼儿入离园安全。二是强化规范操作，夯实厨房管理。每日严格执行食材验收制度，认真查验索证索票，规范食品48小时留样及每日展餐工作，全面压紧压实“两个责任”，坚决落实“四个最严”要求。三是强抓卫生保健，专业安全育幼。严格执行晨午检、全日健康观察、健康体检制度，把好新生入园体检关。按期对全园幼儿进行健康检查并进行规范记录，异常情况及时反馈家长，给予健康管理及指导建议；强化教师、保洁、厨房人员三方卫生意识，强抓卫生消毒工作。实行每日分工明确，落实到人。（五）规范管理提效能实行“收支两条线管理”，按规定收费项目收取费用，做到专款专用，支出严格遵守事业单位经费规定执行，及时入账。每月按时整理会计档案，做到存放有序，便于查阅。按照上级部门收退费政策要求，进行银行代收代退托费各8次，扎实做好幼儿资助工作，对大班幼儿落实学前一年免保教费政策。经费预算严格执行“保人员经费、保正常运转、保重点建设”的原则，为园所各项工作顺利开展提供经费保障。二、取得社会效益在过去的2023年，西安航天城第十二幼儿园荣获陕西省STEM教育种子学校、“陕西好课堂”幼儿园课程资源征集活动“优秀组织奖”、西安市“小葵花”阳光关爱志愿行动优秀组织单位、西安航天基地教育系统安全管理先进单位、西安航天基地“唱响新时代”教师合唱比赛二等奖。1名教师荣获西安航天基地区级“教学能手”荣誉称号。5节教学活动在“陕西好课堂”幼儿园课程资源征集活动中获奖，16篇教育教学论文在西安市教育教学科研成果征集评选活动中获奖。6名教师荣获省、市、区级教育教学、专业技能奖项。区级1项规划课题、5项小课题顺利立项。9名教师在区级教育系统表彰中荣获奖项，1项优秀案例、4项课程故事在区级评比中获奖，得到关心和支持幼儿园发展动态的家长和社会人士的认可。存在问题一是幼儿园环境创设仍有待提升，室内外教育环境一体化创设仍需进一步思考规划。二是课程建设框架仍需进一步梳理，思考教研工作与教学实践中困惑的内在联系怎样融合。四、下一步工作计划一是进一步规划园所环境创设，围绕倾听儿童、课程生成、园所文化等，进一步思考创设教育环境一体化，做到环境育人、文化育人。二是要继续深化课程建设。从户外自主游戏、区域活动、整合课程资源等方面，加强探索研究，拓展幼儿生长空间。瞩目2024年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是“十四五”规划实施承上启下的关键一年，西安航天城第十二幼儿园全体教职工务必团结一心谋发展，促进办园水平再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证，有效期2021年10月21日至2024年10月20日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被西安航天基地教育局授予“2022-2023学年度西安航天基地教育系统安全管理先进单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |