陕西职业技术学院
发布时间：
2024-06-07 08:51
| 单位名称 | 陕西职业技术学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等专科学历技术应用人才，促进科技文化发展。高等职业教育；县及县以下管理人员、乡镇企业、县级职业教育中心、职业中学管理人员培训和继续教育；职业教育科学研究；相关信息服务。 | |
| 住所 | 西安市长安区兴国寺 | |
| 法定代表人 | 张弘 | |
| 开办资金 | 47071万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 84058.69万元 | 85604.21万元 | |
| 网上名称 | 陕西职业技术学院 | 从业人数 764 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我院能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 1.认真开展主题教育。开展了主题教育，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照5个方面具体目标，统筹落实理论学习、调查研究、检视整改各项工作，着力推动学校高质量发展。2.全面夯实思想政治教育。学校党委高度重视“大思政课”建设，领导班子成员带头联系思政课教师，带头落实听看评思政课，带头讲好形势与政策课。以思政课“大练兵”、思政课教师教学能力比赛等为抓手，1个教学研究示范中心被认定为省级示范项目。荣获国家级教学风采展示二等奖1项，省级微课比赛一等奖1项、二等奖1项；1个师生团队获得“陕西省思政课大练兵”标兵称号。举办2023年“三全育人”联盟高校年会暨中国特色高水平高职学校思政工作论坛。3.抓牢抓实意识形态工作。加强网络舆情监测和研判分析，全年办理陕西省人民政府12345平台群众反映问题15起，制作舆情周报52期、月报12期，发布舆情预警通告2期，处理各类小范围舆情10起。4.全面深化纪检监察工作。强化政治监督，紧盯“重点工作”，对“双高”建设、职称评审、招标采购等开展日常监督，压实责任、精准监督。强化监督执纪问责，开展谈心谈话、谈话提醒、函询、诫勉。依规依纪处置信访举报和问题线索11件，处理问题5件。多措并举加强干部警示和廉洁教育，根据上级意见，给予了相关人员相对应的组织和纪律处分。5.全面提升基层党建工作。聚焦党建“双创”工作，1个标杆院系和2个样板支部列入省级党建“双创”培育单位公示名单。“一支部一品牌”建设初见成效，形成特色育人品牌。从严从实抓好党员队伍建设，全年发展党员348名，组织开展慰问困难师生及党员36人。6.全面开展统战群团工作。开展宗教信仰和非法宗教摸排工作，积极落实民族团结进步教育。发挥民主参与、民主监督职能，开展“双高”满意度问卷调研和两校区职工餐厅就餐满意度测评。组织开展教职工运动会等文体活动，关心关爱教职工身心健康。开展“青马工程”、“智慧团建”和“青年大学习”等工作，青年大学习获得了团省委单项奖表彰。1个团总支和1个团支部顺利通过全省第二批团建示范标杆院系和样板团支部验收。7.专业群建设有成效。组织申报了“婴幼儿托育服务与管理、智能机器人技术、文化创意与策划”等3个专业。实施1+X证书制度试点38个，覆盖37个专业。建成2门国家级在线精品课程、12门省级在线精品课程，2门课程入选陕西高校创新创业教育在线开放课程立项建设名单。2本教材荣获陕西省职业教育优秀教材二等奖，并入选教育部“十四五”首批职业教育规划教材；13本教材入选陕西省“十四五”首批职业教育规划教材。8.教学质量实现新突破。持续深化教育评价改革，规范教育教学管理。承办了全国职业技能大赛“短视频创作与运营”赛项，承办省级职业技能大赛5项。获得国家级一等奖1项、二等奖3项、三等奖4项，省级一等奖21项、二等奖43项、三等奖37项；“互联网+创新创业”大赛，获得省级二等奖3项，三等奖14项。在省级教学能力比赛中荣获一等奖1项、二等奖3项、三等奖2项。9.师资队伍建设取得新成效。学校将师德师风作为师资队伍建设的首要任务，开展师德师风专项整治。组织开展师德师风网络培训、教师资格岗前培训、教师教学能力提升专题培训、辅导员素质提升培训等各类培训，共计2300余人次。2名辅导员在省级辅导员素质能力提升训练营比赛中分别获得“特别表现”和“优秀风采”奖。严格职称评审范围，按照两级资格审核、三级评审的工作程序，规范、有序、平稳完成了2023年度职称评审工作。10.学生工作成效显著。开展社区文化教育品牌活动、党课进社区、师生座谈会、户外拉练、新生开学典礼、优秀学生表彰大会等育人活动，选树典型，榜样领航，将学生的思想政治教育贯彻到教育教学全过程。开展了心理咨询案例和教案评选、心理健康知识科普大赛、心理咨询室体验日等活动16场，8000余人次学生参与活动。获陕西高校心理健康教育活动优秀教案三等奖1项、优秀咨询案例三等奖1项、心理情景剧三等奖2项。11.招生就业再上新台阶。2023年三年制招生计划5200名，录取新生5198名，录取率为99.96%；新生报到4823名，报到率为92.79%；联办本科录取新生52名，“3+2”转段117名。举办线上线下综合类招聘会21场，2830余家用人单位参会，提供岗位9.36万个，引进重点企业200余家参加校园招聘会，与8家重点企业签订“校企共建见习实习基地”。2023年毕业生5484人，毕业生去向落实率为91.76%，重点开展就业帮扶工作，为219名毕业生发放一次性求职创业补贴21.9万元。12.科学研究开新局。全年立项省级以上教科研项目47项、地市级项目2项、省职教学会项目30项、校级项目37项、横向项目8项。其中省职教学会项目发表的33篇论文荣获优秀职教论文奖；结项省级以上项目27项、校级项目80项、横向项目8项。学校联合西北大学、美林数据有限责任公司发起成立了“全国工业大数据行业产教融合共同体”；参与现代职业教育科教融汇共同体并当选副理事长单位。13.国际交流合作不断加强。举办“一带一路”职教联盟第七届国际论坛，与吉尔吉斯斯坦、尼日利亚、新西兰等国教育机构签署合作协议，面向刚果、科特迪瓦合作院校、柬埔寨旅游部管理部门、土耳其等地区人员开展不同类型的课程，促进合作交流。与企业进行合作，联合培养国际学生，招收柬埔寨留学生6名、土耳其留学生1名。14.优化资源配置。修订了《关于财务经费支出审批权限管理的暂行办法》，进一步规范资金审批及支付流程。加大学费收缴力度，按期归集资金入库。盘活固定资产存量，规范处置国有资产，实时更新资产信息数据。开展2022年度绩效工资、国家“双高计划”建设项目等专项审计工作，加强重点领域和重点资金的监督和管理。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |