淳化县车坞镇卫生院
发布时间：
2024-06-06 09:39
| 单位名称 | 淳化县车坞镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理。预防保健、卫生技术人员培训等。 | |
| 住所 | 淳化县车坞镇街道 | |
| 法定代表人 | 郭小红 | |
| 开办资金 | 198.29万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 淳化县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 178.36万元 | 188.98万元 | |
| 网上名称 | 淳化县车坞镇卫生院.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我院认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动。按照宗旨和业务范围开展相关活动，无超出业务范围情况，无出租、出借单位印章行为。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我院在县卫健局的坚强领导和各位同仁地精心指导下，我们按照年初既定的工作计划，全盘安排、抓住重点，全员职工齐心合力、辛勤工作，基本完成了今年任务。一是以家庭医生签约服务工作为统揽，做实做细十二项基本公共卫生服务项目工作，对辖区建档立卡465户1540人的脱贫巩固人口，实行全覆盖签约服务，确保每季度随访一次；签约管理65岁以上老人951人，签约率96.79%，服务内容有养生保健、疾病康复、政策宣传等；健康体检740人，健康体检率78％；0—6岁儿童签约365人，签约率92.4%；高血压签约711人，签约率100%；签约管理糖尿病85人、精神障障碍患者53人、残疾人345人、结核病9人；签约管理大骨节病84人、碘缺乏病35人。10种慢病共计管理989人，对这些人群进行生活、用药及康复指导、血糖血压监测、健康评估等；对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。二是以迎接国卫复审、慢病示范县创建活动为契机，加强健康教育宣教、健康素养促进行动工作，加大健康知识普及力度，倡导文明健康生活方式，开展疾病预防控制及新冠病毒肺炎的防治宣传，全年开展宣传16次，累计发放资料4000余份，受益人数累计3500余人次；及时更新健康教育宣传内容；进校园、入村庄，开展以结核病防治、世界无烟日、布病、艾滋病防治等宣传日为内容的健康教育咨询活动4次；开展猴痘、流感、手足口病、食源性疾病等以防病、治病为目的的健康知识讲座4场次，累计参与人数1200余人次。三是免疫规划工作安全有序运行，疫苗管理科学规范。截止12月6日，为适龄儿童预防接种396针次，二类疫苗接种95人次，免费接种出血热疫苗455余人次；认真开展6周岁以下儿童保健管理及新生儿访视工作。截止目前，管理新生儿49名，访视率100％；0-6岁儿童保健管理369名，健康体检353人，0-3岁儿童中医药管理人数186人，建立母子保健手册49人份，产前服务和产后随访管理率100%。四是继续做好计生服务及卫生监督协管工作，积极开展性病防护知识宣穿传及国家计划生育政策宣传，免费发放避孕药具420余盒，及时完成了计生家庭的奖扶上报工作；同时做好卫生监督协管工作，积极开展餐饮服务、公共场所、学校卫生、安全饮水的监测工作，协助打击非法行医等。五是采取形式多样的方式进行培训宣传，不断提高医务人员医疗服务技能，持续改善医疗服务，最大限度提高患者的就医感和获得感，截止12月31日，累计接诊患者2079人次；完善应急工作方案、健全应急体系，加强应急培训，提升全员职工应对突发公共卫生事件的应急处置能力；完成健康细胞医院创建工作，深入开展优质服务基层行活动；加强人才队伍建设，招收学历高、能力强的医务人员来院工作，选派勤于学习、上进心强的人员去上级医疗机构学习。积极响应县局号召，及时开展了“健康服务进社区村组、关爱居民零距离”活动，深得广大群众的好评。六是安全生产工作，牢固树立管生产就要管安全的底线思维，强化风险排查和管控工作，加强信访维稳工作，时刻守牢安全红线，全年无不安全事件的发生。同时认真开展院感防控工作，规范管理医疗废物的处置。七是争取项目和自筹资金，完成职工灶建设并投入使用,建成自助式健康检测点，方便了群众日常自我检测，完善医院绿化建设；同时完成改造装饰“驿动式健康小屋”四所，分别发放到四个行政村，便捷服务所在村区居民，收到了广大群众的高度称赞。近期，为了加强医疗服务工作，开展住院业务，想方设法、多方筹措，完成住院业务的资料上报，基本完成该相关业务的用房改造、办公设施、仪器设备的筹办工作，加快该业务的审批进程。三．存在问题和不足一是政治学习氛围不够浓厚，政策、法规学习不够深入，政治意识、依法执业意识有待提高。二是业务知识学习不够，理论水平和服务技能不高，致使医疗服务工作显著弱化。三是基础设施水平低，业务用房严重不足，基本设备不完善或等级较低，相关医务人员的紧缺，很大程度上限制了医院的整体服务能力。2024年度工作计划一是加强全员职工的政治、政策、法规学习，坚持依法执业，深刻领会党的方针政策，提高政治意识觉悟和站位。二是加强业务技能学习和培训，提高理论知识水平和服务能力；加强重大疫情防控及突发公共卫生事件应急处置能力的培训。三是持续开展“健康服务进社区村组、关爱居民零距离”活动，提升卫生健康服务水平，不断提高群众满意度。四是统筹开展住院诊疗项目服务工作。以积极的心态克服困难，就现有的业务用房优化组合、最大限度的合理配置，为住院业务工作开展提供基础设施；整合办公设施，租借仪器设备，招录或培养相关医技人员，完善基本医疗设备。五是争取项目和自筹资金，加强基础设施建设，改善工作条件，美化医院环境，提升患者就医感。计划申报公卫楼建设项目或发热诊室建设项目，实施院内地面的硬化维修、职工宿舍的修缮和改造、花园的完善维修、医院门碑修缮、门诊楼门庭修缮等基础设施的修缮工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》有效期至2028年7月4日.登记号43590154561043012C1001. | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 圆满完成了年初上级部门制定的各项目标考核任务，全年无群众投诉及诉讼情况发生。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无接受捐赠资助情况。 | |