蒲城县老干部服务中心
发布时间：
2024-06-04 17:32
| 单位名称 | 蒲城县老干部服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传贯彻党对老干部工作的各项方针政策；落实老干部政治、生活“两项”待遇；引导老干部发挥正能量作用。 | |
| 住所 | 蒲城县延安街西段4号 | |
| 法定代表人 | 张卫仓 | |
| 开办资金 | 11.07万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共蒲城县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.83万元 | 4.33万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况一是精心组织实施，扎实开展主题教育。分层次分类别培训推动。主题教育开展以来，离退休干部党委先后召开培训会、推动会及促进会，梳理出“十五个一”重点工作，以党支部为单位，依托党委中心组、“三会一课”、主题党日等，针对老干部实际情况，采取支部集中学、个人自主学、上门服务学、线上推送学等模式，组织老党员开展主题教育。11月份，分批次、分对象讲授专题党课2场次，参与党员100余人。认真开展理论学习。把学思想作为首要政治任务贯穿始终，落实第一议题制度，班子成员深入老党员、老干部、11个离退休干部党支部中开展遍访工作，征询意见建议，梳理出党委班子5个方面7个问题，班子成员对照6个方面共梳理出问题34个，逐条制定整改措施，推动整改整治落地落实。二是突出党建引领，全面加强离退休干部党的建设。加强组织建设。对离退休干部西府党支部进行了调整充实，建立了6名科级领导党建联系点制度，召开党建例会4次，下发重点工作4期，举办党支部书记培训会4次，形成“党委牵头抓总，支部抓实抓细，党小组长划片包抓”党建工作格局。3月份，被中共渭南市委组织部、市委老干部工作局表彰为2022年度重视支持老干部工作先进集体。加强政治建设。3月份，组织全县离退休干部和全系统干部职工200余人举办了为期5天的学习贯彻党的二十大精神专题学习班。10月份，组织老党员、老干部关注“离退休干部工作”微“陕西老干部”“渭南老干部”等3个微信公众号，开展线上学习，教育引导老党员继续听党话、跟党走。创建示范支部。向上级推荐离退休干部古镇第一党支部和国家税务总局蒲城局离退休干部党支部2个五星级党支部。6月15日，省委老干部局副局长蔡永杰带领调研组来蒲城调研离退休干部党建工作，对蒲城县离退休干部党支部作用发挥、与社区联建共享等做法给予充分肯定。9月份，离退休干部古镇第一党支部书记张自学在全市党支部书记培训会上进行经验交流。三是坚持精准服务，提升离退休干部服务管理水平。坚持走访慰问制度。落实全国老干部局长培训班、全市老干部局长培训班会议精神，注重离休干部人文关怀，增加慰问走访频次。立冬后，针对离休干部“双高”期特点，领导班子分组带队，联系保健医生为21名离休干部开展“送医上门、服务上门”活动，为老干部检查身体、指导用药，落实看病就医“五优先”制度，解决老干部医院就医难问题。利用春节、七一、重阳节等重大节日,县级领导、老干部工作单位、社区人员、志愿者、老干部服务中心工作人员开展“六联六送六必看”活动，全年累积走访慰问老干部240人次，慰问困难党员9人，看望住院老干部3人，送去生日蛋糕和鲜花22份，困难帮扶离休干部2人，颁发“光荣在党50年”纪念章31人，增强了老党员的荣誉感、归属感和责任感。开展健康体检。分4个批次组织全县离休干部、县处级退休干部、享受四级调研员退休干部及离退休干部党支部书记200余人开展健康体检，邀请专家、教授举办健康知识讲座2期，为老干部健康保驾护航。完善老干部信息库。建立完善全县离退休干部信息库，对离退休干部基本情况进行详细梳理，坚持分类施策，逐人分析建档，开展精准服务管理新模式，不断提高全县离退休干部信息化建设水平。四是搭建活动平台，组织引导老干部发挥优势作用。视察重点项目。组织老干部视察工业园区、文旅融合重点项目活动2次，征询老干部意见20余条，形成书面建议3个方面7项。县委主要领导高度重视，张毅锋书记对老干部的建议给予肯定并批示有关方面抓好落实，老干部建言献策为县委决策提供了参考。重视老年教育不断提升水平。七一前夕，薛斌县长到老年大学调研指导工作，解决实际问题。目前开设文史、书画等9大类23个专业39个教学班，在册学员1500人次，举行离退休干部2023年庆“七一”暨老年大学教学成果汇报文艺汇演和书画展，展示了新时代老年学员精神风貌。发挥优势作用。县关工委成立了5个宣讲团，先后深入城南学校、双酒小学和北关小学等学校，开展“法制宣讲”、“家风家训”、“党的故事我宣讲”报告会10场次，受教育干部和师生2000余人。五是加强自身建设，打造模范部门。按照市委老干局要求，蒲城县老干部服务中心印发进一步深化建设“让党放心、让老干部满意”的模范部门任务分解表，深化落实模范部门创建工作。创建学习型机关。常态化组织全体党员干部开展集中学习、读书分享、学习笔记晾晒活动，目前开展读书分享活动5次，学习笔记晾晒1次，评出优秀学习笔记6本，表彰先进个人9名。结合“一围绕两争当”主题活动，在机关设立党员先锋岗2个，组织20名党员干部成立党员突击队，深入包联路段、共建尧山路社区、包联小区城南富锦苑及交通执勤点等地开展志愿服务活动20场次，受到县五城联创工作通报表扬2次。抓好乡村振兴工作，为村级拨付经费1.5万元，为今年考取10名大学生发放了行李箱和学习用品，深入群众家中开展“五个一”遍访等工作，8月份被县委评为乡村振兴驻村帮扶先进单位。强化作风建设。在全系统中扎实开展“严实细”作风建设和干部作风能力提升年活动，实行重点工作“周汇报、月小结、季通报、年评比”的工作模式，下发《“严实细”作风建设和干部作风能力提升年活动督查检查通报》3期，通报下属单位2个，提醒谈话1人，点名通报1人。加大宣传力度。出台信息宣传调研工作考核奖惩办法，编写简报33期，撰写信息50余篇，分别在《学习强国》刊载2篇，《人民论坛网》刊载2篇，《陕西老干部工作网》刊载4篇，《金秋》杂志刊载1篇，《渭南日报》刊载3篇，渭南老干部公众号刊载12篇，蒲城县人民政府网站刊载16篇，为老干部发挥正能量作用营造浓厚氛围。二、取得的社会、经济效益一年来，先后组织召开中心组学习会4次，机关党员干部集体学习会8次，干部研讨交流8次，撰写心得体会9份，组织老干部老党员集中收看网上专题报告会3场次，参与党员200余名。古镇、关帝等5个支部分别组织120余名老党员赴包森故居、时间博物馆等地开展主题党日活动，离退休党委班子、各离退休干部党支部委员对年老体弱的老党员通过“一对一、一对多”开展送学上门120人次，为流动党员邮寄学习资料35套，全县老党员老干部政治品格受到深刻的洗礼锤炼，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的自觉性有了新的提高，理想信念进一步坚定，用党的创新理论凝心铸魂取得新成效，老干系统干部职工干事创业的精气神进一步提振，推动老干部工作高质量发展迈出了新的步伐。三、存在问题和改进措施（一）存在问题：对老干部服务方面不够精准，对老干部精神关心不全面；（二）改进措施：一是建立《干部荣誉退休工作制度》，举办1次全县干部荣誉退休仪式，进一步增强退休干部的荣誉感和归属感。二是全面落实离退休干部各项政策待遇，持续开展“六联六送六必看”活动，坚持“一人一策”为老干部提供精细化、便利化、个性化的服务。三是认真开展“我为老干部办实事”实践活动，落实连心卡制度，注重人文和精神关怀，增加离休干部慰问频次，日常电话随访询问老干部生活状况，为困难离休干部开展帮扶，送去帮扶资金，解决实际困难。四、下一步工作计划下一步，我们准确把握离退休干部工作职能职责的新定位，更加注重党建引领，更加注重发挥作用，更加注重服务管理，以“点赞蒲城发展，助力一镇三地”为主题，组织老干部开展丰富多彩的正能量活动，不断发挥老干部政治优势、经验优势和威望优势，为蒲城竭力打造“一镇三地”目标建言献策，贡献力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |