蒲城县第七幼儿园
发布时间：
2024-06-04 17:28
| 单位名称 | 蒲城县第七幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 蒲城县城关镇朝阳街西段 | |
| 法定代表人 | 曹敏 | |
| 开办资金 | 1983.36万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1814万元 | 1767万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 51 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：具体业务开展情况（一）保育教育管理幼儿园的高质量体现在保教质量上。坚持保教结合，做到规范管理，科学施教，是提升保教质量的核心。1.保育方面我园坚持学习、完善、落实各项制度。科学合理安排幼儿一日作息、严格落实卫生消毒。规范饮食管理，每周食谱精心搭配，力求营养均衡，定期召开膳食营养专题会、伙食委员会，家长入园陪餐，不断提升膳食质量；师幼定期体检、开展健康教育、做好特异体质幼儿管理、个案追踪以及体格锻炼评估；定期向家长和教职工宣传卫生保健、传染病预防知识。聚焦幼儿管理、保育专业知识研讨，通过技能比赛、实操培训、环境创设评比、午休及进餐观摩，优化和精进保育专业化发展。2.教育教学方面（1）巧妙利用和依托节日及主题活动，创新形式丰富内涵，植根中华优秀传统文化基因。（2）积极转变家长理念，形成家园合力。一年来，园长完成四次园级家长培训；班级老师在家长会中分享班本化生活课程和游戏案例。（3）通过形式多样的园长讲座、趣味运动会、秋游、半日开放、体验式家长会、课程分享等活动，助力教师专业成长。（4）高效推进幼小衔接，结合年龄特点，制定侧重点，通过园长专题讲座、参观小学等系列活动，助推幼儿有效衔接，平稳过渡。（二）学习研磨促成长，辐射引领共提升蒲城县第七幼儿园名校+曹敏名师+研修共同体，注重成员专业提升，聚焦真问题做好教研；竭力承办观摩活动，实现在观摩中提升，在反思中成长。我园先后承担县域内、外数十场次、数百人的观摩活动，有效转变教育观念、提升业务技能。作为帮扶指导园，我园承担桥陵、贾曲、三合、甜水井辖区幼儿园的指导工作：班子及骨干送教下乡，通过开展集体教学、晨间活动分享、专题培训，竭力帮助被帮扶园转观念、增能力、促发展。（三）安全工作树立“人人都是安全员”齐抓共管的新模式。1.实行园长责任制、班子成员分管各自区域，安全清单化，一岗双责；2.坚持全园月排查、分管领导周排查、各部门日排查、游戏前后场地排查、安全部门抽查、巡查；3.每周开展幼儿安全主题教育活动、每月召开班主任安全例会，定期对教职工进行安全知识讲座和培训，开展防震、防火、防踩踏、防拐、食品安全等系列演练。利用例会、电子屏、广播、微信群等媒介，全面宣传安全知识。4.保障食品安全，严格执行食品采购、查验和加工制度，做好24小时留样备查和领导陪餐等工作；5.严格落实来离园领导、后勤人员执勤制度，多方联动疏导交通，全面为师幼的生命安全保驾护航。（四）队伍建设以赋能增效为核心，持续优化班子管理和教师专业提升两手抓，实现推进各项工作高质量发展的目标。1.提升班子成员管理能力。第一，实行领导班子下年级管理，有力保障工作的开展落实，月底评选优秀下年级领导和年级组。第二，建立问题台账，做到发现问题，解决问题，提升时效和成效；第三，开展“一对一”会议，聚焦实际问题，锁定人员范围，推进工作落实；第四，开展整本书阅读活动，结合工作实际，畅谈读书心得和感悟。2.激励教师内涵发展。教师内涵是幼儿园发展的原动力。第一、强化师德建设。通过师德师风整顿、剖析会等活动牢固树立“师德为先、依法执教”的政治红线。第二、多措并举助力教师专业成长。园长引领名师、骨干，名师、骨干带领教师，实行骨干帮一人、带一班的传帮带模式；梳理问题、需求、短板，形成培训清单，利用班子、骨干优势，认领主题开展培训；第三、依托活动，发挥潜能。通过经典诵读大赛、教师节表彰会、元旦趣味运动会、晨间教师讲故事等活动，激发教师潜能，凝聚团队建设，助力教师综合素养提升。第四、榜样引领向阳生长。通过“七幼故事”宣传优秀教师和保育员，评选最美奋斗者、微笑之星，用榜样的力量激励前行。二、取得的社会、经济效益一年的辛勤付出，收获累累硕果。2023年2月我园被蒲城县教育局评为2022年度保教先进单位；7月获渭南市教育局学前教育宣传月视频案例一等奖；三个市级课题和一个县级课题均已结题；张楠获市级科学领域教育活动大赛二等奖；樊宸获县级教学能手；李金歌获蒲城县模范班主任；2人获县级专业技能大赛三等奖；刘萌撰写的教研成果获县级一等奖、市级二等奖；三个玩教具获县级二等奖；2人获“学课标、说教材”优秀交流教师；2人在县级征文活动中分别获二、三等奖的好成绩。三、存在问题和改进措施（一）存在问题：1团建活动开展不够丰富。（二）改进措施：开展形式多样、内涵丰富的团建活动，加强团队凝聚力。四、下一步工作计划1.加强幼儿园的科学管理，切实提高管理水平。做到精细化管理，实行科学管理与人性化管理相结合的模式，逐步由人性化过渡到规范化、精细化。2.深化教育教学改革，不断提高保教质量。创新习惯养成教育，实现与一日活动相结合，与家庭教育相结合，与幼儿园各项考核相结合，3.重视队伍建设，不断提高师资素质和专业水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |