渭南市会计管理服务中心
发布时间：
2024-05-31 16:08
| 单位名称 | 渭南市会计管理服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 做好会计行业管理，服务全市经济建设。中省会计法律法规宣传实施；注册会计师、会计专业技术资格考试及会计高级职称评审；内部控制制度规范建设；会计人员管理，开展会计人员继续教育及业务培训；注册会计师、代理记账行业管理与服务，做好业务指导和党建工作；会计人员诚信体系建设，指导和推广会计电算化、信息化，做好开展区域间会计交流与合作。 | |
| 住所 | 渭南市临渭区朝阳大街55号中银大厦13楼 | |
| 法定代表人 | 李拥军 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.3万元 | 3.65万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，规范使用印章、证书，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在渭南市财政局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用印章、证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、2023年工作开展情况（一）以措施发力为抓手，推动会计准则制度全面实施。一是贯彻落实国家统一的会计准则制度，加强各方联系，积极推动企业会计准则实施。二是指导全市会计人员、会计管理机构工作人员积极参与全省网络知识竞赛，开展会计人员职业道德规范学习宣传，促进新制度新准则全面有效实施。三是组织财政云会计核算模块网络培训，加强与各县（市、区）和局内业务科室沟通衔接，积极有效推动会计核算系统全面应用。（二）以亮点工作为核心，统筹会计队伍业务能力大提升。一是着力解决基层“急、难、愁、盼”突出问题，下好调查研究“先手棋”。将调研融入到会计管理各项工作中，通过电话访问、工作群反馈、实地走访等方式，先后深入开展了政府会计准则制度实施情况、代理记账行业会计秩序整治情况、会计管理工作体系建设、会计培训、会计核算系统推广情况以及财会人员业务能力现状等6项专题调研，形成《渭南市会计基础工作现状和对策》、《渭南市基层行政事业单位财会人员业务能力现状与对策》2篇调研报告，为下一步解决会计工作难点问题夯实了基础。二是深入开展“会计实务面对面”业务培训，为基层会计从业人员业务能力提升“搭好台”。为了切实提升基层会计人员专业技能，自2019年开始，每年开展4-6期“会计实务面对面”业务培训，五年来，已累计举办30期，包含政府会计制度及财会监督等内容60类，培训7000余人次，网络课件点击量65万余人次。培训师资主要来源于各单位业务骨干，注重解决实务操作问题，越办越受欢迎，不断深入企业、深入行业、深入基层，辐射带动各县市区开展形式各样的会计培训，富平县开展“会计讲给会计听”、蒲城县举办“农村会计人员业务知识培训班”等，2023年各县市区累计举办会计培训29期，全面提升基层会计人员能力素质，形成了“市县联动、行业共动”的格局。此项工作相继被《中国会计报》、《陕西日报》等媒体多方报道。三是扎实推进高层次会计人才培养提升计划，充分发挥高层次会计人才在全市财会工作中“头雁”作用。自2021年起连续三年经过严格程序选拔，在全市行政事业单位、各类国有、民营企业范围内择优录取三期150名培养对象，2023年共组织3批次学员开展集中培训，开通网络培训，相关课程学员测评满意度高达95%。形成读书报告148份，论文发表14篇，实用新型专利1项，21名学员参与调研并形成调研报告，27名学员职务提升，9名学员职称提升。积极推动学员参与会计理论研究、财政调研项目、投资评审、绩效评价和会计培训各项工作。（三）以压实责任为导向，全面提升会计考试管理水平。2023年我市初、中级会计资格考试报名人数8208人，实际参考5435人，出考率66.22%，另有22人通过考评获得高级会计师资格。考务工作领导重视、组织有序、措施得力，以防范打击考试作弊作为工作重心，通过强化考务培训、各环节的管理与衔接，严格落实考试工作责任，采取“四硬四软”措施，即考点学校配备安检门、屏蔽仪、对讲机、实名监考证四种硬件，考试过程坚持现场抽签、固定巡视、全程记录、人社监督四项软件，坚决杜绝考试作弊行为，维护考试公平公正，渭南考区会计考试工作连续6年实现零失误。省考办发来感谢信对渭南考区考试组织工作给予肯定。（四）以发挥职能为根本，推动各项工作全面发展。一是不断提升我市内控规范建设质量。积极转发上级文件，明确时间节点及编报要求，严格规范审查，按时完成全市2380家行政事业单位内控报告的审核、汇总和上报工作。坚持问题导向，开展内控报告数据分析，抓好问题整改。二是持续加强代理记账行业管理。指导各县（市、区）按时完成代理记账机构年度备案和检查工作，及时在《渭南日报》、局网站对通过备案的201家机构进行公示。积极开展行业专项整治活动，全市共处理“无证经营”和“虚假承诺”机构152家，全部整改到位。按时完成全市11个辖区代理记账电子证照的生成、发放工作。三是严格信息审核，动态做好会计人员信息管理工作。今年共审核会计人员各类信息4926条，办理信息调出82人，调入33人，继续教育3192人。9人通过高级会计师评审，5人入选省会计咨询专家库，2个集体和4名个人分别荣获“省先进会计工作集体”和“省先进会计工作者”荣誉称号。二、取得的社会效益（一）持续推动会计准则制度全面实施。组织我市会计人员参与各类知识竞赛，开展会计人员职业道德学习宣传，为我市会计信息质量持续提高打下坚实的基础。（二）不断推进我市专业化会计队伍建设。深入开展“会计面对面”系列培训，扎实做好渭南市高层次会计人才培养提升，辐射带动本行业、本系统会计人员提升业务能力，为我市高质量发展提供人才支撑，贡献会计力量。（三）圆满完成三场考试工作。始终把做好考试工作作为“我为行业添光彩、我为群众办实事”的重要内容，严格落实考试工作责任，营造公平、公正的考试氛围，确保考务工作零失误，受到广大考生和社会各界的广泛好评。（四）有力开展代理记账行业专项整治。全面规范我市代理记账行业发展，进一步加强财会监督工作，激发市场主体活力，提高代理记账业务质量，持续优化我市营商环境，推动行业高质量发展。三、存在问题及改进措施（一）会计准则制度宣传不够深入。部分单位、企业对国家统一的会计制度理解和执行不到位，推动企业会计准则实施的力度有待加大。和企业联系不够紧密，对企业执行准则情况的监管不到位。改进措施：加强与监管部门、会计实务界等方面的紧密联系，推动我市企业会计准则实施工作。（二）行政事业单位内控建设和执行不到位。部分行政事业单位未成立内控工作机构、未设置内部控制评价与监督机构，内控制度不健全、不规范，内控自评不到位。部分县市区会计管理机构无检查职能，开展内控规范检查不到位。改进措施：明确填报要求，统一填报数据口径，加大审核力度。（三）会计专业化队伍建设进程缓慢。我市“会计实务面对面”业务培训与高层次会计人才培养提升虽然在一定程度上推动了会计人员能力大提升，但是大多基层单位会计岗位由用人单位自主认定，不能做到人岗相适，会计力量薄弱，对于会计专业化队伍建设仍有差距。改进措施：做好基层会计人员现状调研，加强会计培训、人才培养工作力度。四、下一步计划（一）深入开展“会计实务面对面”业务培训。根据国家新修订的会计准则制度，结合基层单位会计工作需要，采取更加有效的培训形式，制定培训计划，举办4-6期培训，并指导县（市、区）、大中型企业开展会计培训，全面提升会计人员业务水平和专业技能。（二）扎实推进高层次会计人才培养提升工作。加强沟通联系，扎实开展第二阶段培养提升各项工作，组织集中培训、网络培训，指导学员在职学习，职称、学历提升，完成年度读书报告及课题论文，推动学员积极参与财会研究、会计实务、会计培训师资等实践工作。（三）大力宣传贯彻实施国家统一的会计制度。加大宣传力度，深入贯彻会计法律法规和准则制度，通过局网站、“渭南会计”公众号等平台，及时宣传应用案例、实施问答等指导实施材料，促进会计人员进一步掌握会计准则。加强与监管部门、会计实务界等方面的紧密联系，推动我市企业会计准则实施工作。（四）组织完成会计考试。加强与省考办、考点学校、各协作单位的协作配合，周密部署，防范化解考试风险，组织完成全国会计专业技术初、中级资格考试以及注册会计师全国统一考试渭南考区考试工作，确保考务工作零失误。（五）认真做好代理记账行业管理工作。加强信息共享，完成代理记账机构年度备案审核、公示。强化代理记账机构监督管理，按照“双随机、一公开”要求对代理记账机构进行抽查检查，提升监管效能。（六）完成会计人员管理、考试报名等工作。高效完成会计人员信息采集、2024年会计资格考试、注册会计师考试报名、会计人员继续教育、高级会计师评审初审等工作，为会计人员做好各项服务。完成领导交办的其他工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |