蒲城县水政综合监察大队
发布时间：
2024-05-31 15:59
| 单位名称 | 蒲城县水政综合监察大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻水政监察方针政策、法律法规。依法进行水政执法相关工作。 | |
| 住所 | 蒲城县城关镇西府巷6号 | |
| 法定代表人 | 王增奇 | |
| 开办资金 | 1万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县水务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.17万元 | 0.11万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年以来，水政综合监察大队在新一届局党组的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大精神和来陕视察重要讲话精神，以“三个年”活动和主题教育为引领，团结全队党员干部，忠诚担当，锐意创新，奋勇当先，高节奏推进，广角度要求，全方位谋划，紧紧围绕局党组下达的工作任务，筑牢干部职工思想政治建设，狠抓支部党建、作风建设、干部队伍建设、水政执法等重点工作，经过全体干部职工的辛勤工作，超额完成了全年收入任务，其他各项工作稳步推进、圆满收官。现将具体情况汇报如下：一、2023年工作情况（一）以二十大精神为统揽，不断提高党建水平。认真学习落实贯彻党的“二十大”和来陕视察重要讲话精神内容，以《中国共产党支部工作条例》为准则，不断强化支部政治功能，发挥引领作用，响应建设新时代号召，践行二十大会议精神。一是严格按照局党组“从严治党”的要求，从细节出发，从小事着手，以“六卡一台账”、“三会一课”、“四单六制”为具体要求，推动党建工作扎实细致的开展。二是严格按照局党组要求，开展“三会一课”，召开支委会12次，党员大会4次，上党课4次，召开警示教育会议1次，学习了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等手册，结合大队理论领学人制度的落实，通过集中学习和个人自学两手齐抓的措施，明确学习篇目内容和效果要求,确保理论学习的深入化、系统化。三是强化在党意识。组织党员学习《党章》《渭南市党费收缴、使用和管理实施办法》相关规定，使党员认识到按期足额缴纳是党员应尽的基本义务。2023年，全年共收缴党费4919.64元，由党员个人直接在农业银行党团工会费缴纳管理系统缴纳。（二）以主题教育为契机，致力提高全员综合素质。大队根据主题教育活动要求，分别制定具体安排和学习计划，开展理论学习，加强集体学习讨论和党员个人自学；聚焦聚焦省委“三个年”（高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年）活动，结合我大队中心工作，深入辖区企业（蒲城县清洁能源化工有限公司、大唐秦东电厂、蒲白矿务局等）开展送法上门、法律知识讲座、优化营商环境研讨交流会等活动30余次，发放宣传画册1500余册，赠送法律法规读本600余份，助力蒲城“一阵三地”宏伟蓝图落地生根；开展主体教育学习研讨交流，并编辑学习材料12份，撰写心得体会16篇，达到主题教育学习入脑入心；要求党员对照党章党规查摆问题，建立检视问题台账，逐一销号，通过对“初心”和“使命”的学习理解，大队干部和党员素质明显提高，讲政治、讲规矩、讲党性的意识逐步成为主流，为完成局党组安排的各项工作奠定了坚实的思想政治基础。（三）以作风建设为突破口，持续推进党风廉政建设。在县委县政府及新一届水务局党组的领导下，水政大队以学促改、聚势赋能，将深化“严、实、细”作风建设与水政监察工作紧密结合，聚焦我县高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年目标，坚持理论武装贯穿始终，牵住作风建设“牛鼻子”；坚持查摆问题贯穿始终，把好作风建设“方向盘”；坚持整改提升贯穿始终，细耕作风建设“责任田”；坚持专项治理贯穿始终，打赢作风建设“攻坚战”，促进“严、实、细”作风建设取得实实在在的成效。同时，坚决执行局党组的“三重一大”制度，明确决策范围、规范决策程序、强化监督检查和严肃责任追究，稳步推进“三重一大”决策制度的贯彻落实，报告了办公场所修缮事项，从源头上预防腐败，规范行为，确保权力正确行使。进一步完善修订了大队《关于“从严从实从细”强化管理的十四项制度》，从案件查办、机制建设、人员素质提高等方面加强管理，形成出行一步有规章，工作细节有约束，出现问题可追溯的廉洁管理制度体系。（四）以干部队伍建设为切入点，狠抓执法人员素质提升。大队在水政综合执法规范化建设实践中，不断提高执法人员的综合素质，树立了良好的水政执法新形象。积极参加省水利厅、市水务局、县法制办等部门的各类线上线下业务培训活动，学习研讨深化柔性执法制度、法律文书范例、涉水法律法规应用等内容。通过执法巡查及办理案件过程中“比、学、赶、超”活动的开展，队员之间交流研讨，相互指正，努力提升队伍整体素质。同时推行政治理论学习主持人制度，严把“计划、程序、质量”三关，坚持讲学研讨相结合，定期考核，保证效果。全年举行理论学习16余场，通过学习教育，筑牢思想根基，拧紧思想“总开关”，着力锻造一支政治素质、业务能力“双过硬”的水政执法队伍，推动水政工作提质量、上台阶。（五）以专项执法活动为抓手，稳步推进水政执法工作。一是突出治水爱水护水宣传。大队积极参与“中国水周”、世界水日”、“强化依法治水携手共护母亲河”宣传活动，凸出《黄河保护法》宣传主体地位，出动宣传车1辆。制作宣传展板4块，发放宣传资料1万余份。注重日常宣传活动的开展，通过在街道悬挂横幅、发放宣传材料、开展送法下乡、召开座谈会等形式，开展治水爱水护水宣传活动，使广大人民群众知晓水政法律法规，参与并支持水政执法工作。二是持续开展河湖渠“清四乱”专项执法行动。水政大队按照蒲城县水务局党组关于“携手清四乱，保护母亲河”文件要求，聚焦开展涉河涉渠违法行为整治及联合执法工作不动摇。整治洛河及其支流白水河、大峪河和排碱渠、灌溉渠控制红线范围内的乱占、乱采、乱堆、乱建等问题，推动《协同推进管水治水工作的意见》联动机制落地生根，巩固、推广专项行动成效，以法治乱，保护家乡河湖渠良好环境面貌。今年巡河巡渠1200公里，整治查办“四乱”违法案件2起,督促清理河道垃圾300立方米，县域水环境生态治理得到有效监管。三是源头监督，分类整治，深化细化地下水取用水专项整治工作。水政大队把水资源管理专项整治作为今年工作的重中之重，持续在全县范围开展取用水源头专项整治工作，由各中队对所属辖区的取水口的取证情况、计量设施安装情况、运转情况等进行逐项对标摸排，建立台账，定期巡查，做到源头监督。针对高耗水行业，明确了指导思想、主要目标、重点内容、工作步骤和工作要求，全面排查、详实摸底，揪出问题，集中整治。目前已查处违法取用户10家，专项整治行动正在进一步深入推进。四是开展执法案卷规范化建设。大队把水行政执法案卷制作与管理作为深化“三个年”活动的重要抓手，促进干部综合素质全面提升，推动水政执法更加公平规范。大队召开2023年度行政执法案卷评查会议。本次评查会议邀请司法局法律专家、水务局法律顾问水政水资源股工作人员等组成评查小组，全体大队班子成员及执法人员参加。重点对2023年以来3个执法中队办理的非法取水、未安装计量设施、破坏水利设施等10余份案卷进行评查。评查结合水政执法“干部作风能力提升年”活动，对照案卷评查要求及评分标准，从主体认定、证据收集、文书制作、法律适用、自由裁量、办理时限、案卷归档等7个方面对案卷逐项审查评分，指出案卷存在问题与优秀做法，全体执法人员进行了交流与讨论，切实做到以查促改、以改促提，提升执法及法律文书书写能力。本次共评查出了两份优秀案卷上报市水务局参与全市2023年案卷评比活动。（六）以服务群众为宗旨，助力乡村振兴。2023年以来在县水务局的大力支持下，水政大队圆满完成了驻苏坊镇封村乡村振兴工作，并按照全县乡村振兴工作驻村人员选派工作要求，择优选强向荆姚镇王村派出驻村工作队员2名。坚持以新时代特色社会主义思想安排为指导，按照荆姚镇党委安排，紧紧围绕乡村振兴“建强村党组织”、“推进强村富民”、“提升治理水平”、“为民办事服务”、“建立示范样板”等的五方面职责，按照防返贫动态监测和帮扶机制，落实各项帮扶政策措施，巩固脱贫攻坚成果，坚决守住不发生规模性返贫底线，认真开展完成了乡村振兴驻村帮扶各项工作任务。包联单位还开展了大走访活动，在网格员引导下对全村建档立卡脱贫户、五保户、特困供养户和三类户共计56户进行了入户走访，宣讲各项惠农政策，发送各类宣传资料，对各户的家庭收入、安全住房及饮水用电等基本情况进行详细询问，建立清单台账。以积极配合为常态，提升大局观念在做好日常工作的同时，大队还积极完成局党组的其他各项工作安排，牢固树立水务系统“一盘棋”大局观。一是代表水务系统参加桥山办生态环境联合执法工作，二是高质量完成水务局创文工作任务，分别包联共建社区和路段，按照创文办统一安排。定期去包联小区和路段开展创文工作。三是完成我大队承担的全县冬季安全饮水排查罕井片区13村的饮水排查工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |