陕西工业职业技术学院
发布时间：
2024-05-29 09:09
| 单位名称 | 陕西工业职业技术学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等专科学历技术应用人才，促进科技文化发展。工科类、理科类、管理类、文科类等高等专科学历教育；相关成人教育、在职培训、联合办学、科研服务、对外交流、推介留学就业。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市文汇西路12号 | |
| 法定代表人 | 刘永亮 | |
| 开办资金 | 91828.42万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 140209.8万元 | 156123.9万元 | |
| 网上名称 | http://www.sxpi.edu.cn | 从业人数 1220 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位能严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年学校以在省委教育工委、省教育厅的坚强领导下，始终贯彻党的教育方针，坚决落实国家职业教育改革部署，主动投身“融通、融合、融汇”的现代职业教育体系建设大局，持续锚定“强基树标、培优赋能、扶强促弱、特色发展”主线，聚力实施“五个三”计划，年度各项工作目标任务如期完成。新校区一期项目建成投运，渭城、经开两校区进入平稳运行阶段，职教本科申办工作顺利通过省高评委现场考察、省政府正式函报教育部申请设置陕西工业职业技术大学，为学校发展可持续、上台阶、再进位奠定了坚实的基础。我单位在教育厅的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、加强政治建设，党建和思政工作开创新局面学校深入学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实党的教育方针和中央部署，将主题教育活动、“三个年”活动等有效结合。扎实开展党建“双创”工作，推荐2个支部申报全国党建工作样板支部，1个党总支申报全省党建工作标杆院系、2个支部申报全省党建工作样板支部。创新开展校地政企党建共建工作，1个党总支，5个党支部分别与行业龙头企业、地方政府单位签订党建共建协议。二、紧跟国家战略，教育教学改革迈出新步伐持续统筹推进“双高计划”验收、“提质培优行动计划”收官工作，把国省两级“双高计划”和“提质培优”建设与治理水平提升融通，结合“十四五”规划同步实施。高标准实施国家级“双高计划”验收工作，召开“双高”系列建设、辅导、验收工作会议10余次，编制建设动态简报12期，开展“双高”绩效自评工作，梳理、总结、凝练“双高计划”第一个5年建设成效，形成了一批“高、特、优、强”标志性成果和具备推动职业教育高质量发展“引领力、支撑力、贡献力”的“陕工经验”“陕工方案”，完成校内两轮验收工作，学校在教育部、财政部“双高计划”中期绩效评价工作中被评“优”等级。持续推进提质培优行动计划，对标国家级标志成果指标，着力提升内涵竞争力，开展“提质培优”三年行动计划绩效自评工作，办学成绩取得新突破。持续实施优质生源、优师优育、优生优业、优业优扶“四优工程”，累计确认优质生源基地30所，招生录取情况在陕西省内稳定保持领跑态势。三、实施“优师”计划，师资队伍建设跃上新台阶坚持人才强校战略，加大人才引育力度，健全引才聚才用才的制度体系。培育在职博士16名，引进高层次人才10人。制定公开招聘实施方案，严格按照“规范、公开、公正、择优”原则招聘教师、辅导员34人，并开展新进教师岗前培训工作，新进教师的教学能力，管理能力和创新意识不断提升。组织40名教师参与首批全国职业教育教师企业实践项目，45名教师参加国培、省培专业能力提升项目，30名教师赴新加坡南洋理工大学开展境外研学活动，19名教师参加国家“工匠之师”创新团队境外培训。持续深化人事制度改革，1人获批二级教授，3人获批三级教授，新增高级专业技术职务资格55人，考核转入学校事业编58人。学校当选职业院校教师发展协作会常务副理事长单位，1人获国家高层次人才特殊支持计划教学名师，1人入选国家级新时代职业教育名师培养对象，1人获评陕西省“首席技师”，1人获评陕西省“最美教师”，1人获评咸阳市最美科技工作者。1人获评咸阳市科技创新人才。学校成功入选教育部新时代职业学校名师（名匠）培养基地，连续第三批入选国家级职业教育教师创新团队(材料成型与控制技术专业)立项建设单位，学校1人受邀参加教育部职业院校优秀教师代表2023年全国巡回宣讲会。组织开展各级各类教师教学能力比赛，获国赛二等奖1项，省赛一等奖1项、二等奖3项、三等奖5项。四、推进产教融合，科教创新水平实现新跨越召开第三届科研工作会议，成立校科学技术协会，进一步激发由教师群体自觉主导科技创新工作活力。新订、修订科研管理制度3项，联合政府成立咸阳市知识产权保护服务联盟，持续推进学术委员会为核心的学术管理体系建设。学校科研成果量质齐升，全年组织申报各级各类科研项目352项、立项188项、组织结题156项，其中国家自然科学基金项目立项1项；签订横向项目合同70项，交易额3211万元，到款额720万元；发表论文395篇，SCI等高质量期刊收录164篇；申授专利202件，转化专利等知识产权30件（项），到款22.12万元。学校获批机械行业产教融合数字资源（增材制造领域）研发基地、陕西省高校工程研究中心2个、咸阳市重点实验室2个、咸阳市工程技术研究中心、咸阳市科普示范基地，获陕西高等学校科技研究优秀成果奖4项，厅局级科研创新团队2个，科普作品获陕西省科学技术协会、陕西省教育厅科普二等奖。积极探索产教融合新路径，持续完善产业学院管理办法，深度联合西门子、华为、宁德时代、南方测绘、京东等龙头企业新建产业学院5个。学校获批高等职业院校名师（名匠）培养基地、咸阳市第二批产教融合实训基地、教育部供需对接就业育人项目1项，产教融合案例获评工信部产教融合专业合作建设优秀案例，学校服务区域社会发展能力进一步提升。五、五育融通育人，人才培养质量获得新提升全面推进新时代教育评价改革，以全省教育评价综合试点单位为依托，着力丰富体育、美育、劳动教育内涵建设。深入推进阳光体育运动，营造良好校园体育氛围，举办第22届田径运动会、第五届“三好杯”足球联赛、第四届“强身杯”篮球联赛、新生杯”羽毛球大赛、第二届大学生气排球联赛、乒乓球联赛、拔河、跳绳比赛等各类赛事，创新开展“小步点”每日校园跑运动。强化大学生艺术审美素养提升，举办“踏上新征程筑梦新时代”金秋文艺晚会、陕工艺堂活动、中华优秀传统文化进校园活动等。组织参加各级各类比赛，获第六届“全国大学生网络文化节”、第四届中华经典诵写讲大赛等奖项3项，省级比赛获奖21项，美育实践团队获评“陕西好青年”集体。实施劳动育人提升计划，设立劳动教育教研室，开设劳动教育通识课程，将劳动教育纳入人才培养方案。先进制造技术劳动教育实践基地成功入选第二批陕西省大中小学劳动教育实践基地，学校劳动教育评价改革案例获评省级二等奖。六、服务区域经济，对外开放办学展现新作为主动对接政、行、企、校，积极拓展社会培训项目，全年开展职教师资培训、职工技能培训、大学生创业培训等各级各类培训项目91个，完成50436人次培训和19325人次的技能鉴定考证工作，培训和技能鉴定收入合计3162.46万元，获批国家级职业学校校长培训基地、“新时代职业学校名师（名匠）”培养基地。依托学校多项国家级培训基地，承办对外印尼工业化职业培训项目2023年度第二期培训，印尼参训学员40人次；举办“职教国培”示范项目全国高职院校“装备制造专业大类—机械设计制造中类”专业带头人培训；完成职业院校管理人员培训7项，其中全省高职院校年轻干部培训班有21所高职院校33名干部参加培训。承办河南、山西、青海、湖南等4个省外提质培优培训项目，培训人数275人，学校“双高”引领示范带动作用有效发挥，学校入选全国高职院校社区教育联盟常务理事单位。七、强化“数字”管控，内部治理能力再达新高度以“系统设计、健全机制、优化运行、提升效能”为思路，全面完善修建“自主管理，分权制衡；自我约束，层级治理；质量自治，多元评价”的内部治理体系，新订、修订各类管理制度7项，运用数字化手段持续完善办学质量跟踪检测和多元化评价，实施第三方评价机制，编发学院质量年度报告和两个专业群人才培养质量年度报告6份。学校获批全国健康学校建设单位、陕西省高校档案工作优秀学校，领导班子连续第9年获省委目标责任考核优秀等次，内部治理案例入选高等职业教育治理体系建设发展联盟典型案例。八、坚持师生为本，现代校园建设呈现新面貌按照“持续优化、整合共享、优化创新、规范管理”的工作思路，实施信息化建设能力提升行动，联合华为等龙头企业，完成“陕工E家”、财务信息交换共享、智慧服务等7大平台建设及数据库进行优化升级。实施智慧校园建设，完成205间多媒体教室智能化升级改造，上线1600余安防摄像头，完成基于“硬件集群、数据集中、应用集成”为框架的数字化校园基础平台的搭建与优化。建设“X→1”极简式服务集群体系、人力资源信息管理系统、混合式综合服务大厅线上线下应用，完成管理服务流程和微服务开发50项，切实提升全校网络信息水平，为全校师生提供了稳定的学习生活网络环境保障。2023年，全校师生员工勠力同心、奋楫笃行，圆满完成了年度各项工作任务，学校各项事业欣欣向荣，发展成绩鼓舞人心，整体呈现出向上向好的发展态势。面对新阶段、新理念、新格局带来的新任务，应对国内外环境深刻复杂变化带来的新挑战，我们还需超前布局，应对变局，开拓新局，对照“强国建设、教育何为”这一时代课题，坚定主攻方向，锚定重点任务，聚焦区域和产业发展急需，难中求成、难中竞进，进中提质、进中育新，为把我校建成“引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平”的高水平职业技术大学而努力奋斗，为服务中国式现代化建设再立新功！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.校领导班子获2022年省属高校年度目标责任考核“优秀”等次2.“双高计划”中期绩效评价获得“优”等级3.全国健康学校建设单位4.获批国家级“新时代职业学校名师（名匠）”培养基地5.2022年度省级单位定点帮扶工作考核等次“好”6.全省高校纪检监察机构2022年度工作考核中获“优秀”等次7.获陕西省高校档案工作先进单位8.获世界职业院校与技术大学联盟卓越奖“全球公民教育奖”银奖 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 收陕西万众控股集团有限公司西安安达博酒店分公司奖学金17365元 | |