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西安经开第六幼儿园

发布时间: 2024-05-28 09:04
单位名称 西安经开第六幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育。
住所 西安市未央区尚新路长乐东苑A区
法定代表人 查妮娜
开办资金 98.16万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安经济技术开发区管理委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
92.45万元 87.44万元
网上名称 从业人数  48
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 本年度我园认真贯彻党的教育方针,认真落实《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园保育教育质量评估指南》,强化师资队伍建设,促进教师综合素质的提高,优化保教质量,有效的促进了幼儿园可持续发展。现将本年度工作总结如下:一、业务开展情况(一)强化师德建设,提高职业道德1.学习政治理论,端正教育思想利用教职工会议及时向老师传达时事政治等相关内容,通过学习,提高了教师的政治敏锐性和鉴别能力,遇到问题能保持清醒的头脑。端正了教师的教育思想,真心实意的关心、爱护、教育每一位幼儿。2.树立道德规范,营造良好教风组织学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《西安市关于加强和改进新时代师德师风建设的实施意见》《陕西省师德师风建设三年行动计划》《师德第一讲》《学习开学第一课》等不断总结促进我园师德师风素养不断提高。3.丰富凝聚活动,增进教职工情感为了不断丰富教职工业余文化生活,以不同主题、不同形式开展了教职工凝聚活动。“兔年同行,欢聚元宵”“红色基地践行”“教师节表彰”“冬已至,共团圆”等系列凝聚活动,增强了教师的向心力,缓解了压力,调节了身心,还丰富了业余文化生活,有效调动了教师工作的积极性,萌发了“享受工作”的心理健康意识。(二)加强师资建设,注重分层培训1.借助观摩教学,促进教师发展提高本园教师业务素质和教学质量,组织园内观摩活动。丰富自身理论知识、注重骨干教师的示范作用,立足新教师的培养并申请成立省级课题加强教研力度,提高教学质量。2.加强班子建设,营造民主氛围我园领导班子成员团结协作,各负其职,处处成为教职工的表率。在园务管理中,我们在广泛征求教职工意见的基础上进一步修订、完善了有关规章制度和岗位责任,(三)认真抓好常规,提高保教质量1.强化目标管理,提高管理绩效学期初,组织全体教职工召开新学期动员会,明确本学期的工作方向,使全体教职工统一思想,提高认识。幼儿园领导班子成员团结协作,各负其职、各尽其责,进行了层级培训,充分发挥职能作用和工作积极性,使全园各项工作平稳开展。2.注重过程管理,提高日常质量为了有效地开展各项工作,我园重点加强了日常巡视工作,每人每天定一个工作侧重点,进行连续性的检查指导。3.细抓保教工作,提升一日品质我园紧紧结合一日三巡,加强了对教师教学常规的培养,通过个别交流、集体培训的形式让每位教师掌握规范的方法,效果很好。针对发现的问题及时与班长进行沟通,确保了教育教学与常规活动规范化、科学化、常态化的开展。(四)落实游戏组织,聚焦幼小衔接1.端正教育思想和转变教育理念通过学习、培训等多种形式,深入理解《规程》《纲要》《发展指南》《评估指南》的精神实质,充分尊重幼儿的身心发展规律和特点,给予幼儿充分活动的自由,以幼儿自主活动为主,以幼儿的趣味性活动为主。2.尊重幼儿年龄特点和学习方式如:开展“民间游戏展示活动”、参观小学促进幼儿在活动中通过亲身体验、直接感知、实践操作进行自主游戏和学习探究。严禁“小学化”倾向,认真落实学前教育学宣传月宣传活动,不断提高我园教师科学保教能力。日常开展幼儿的自评和他评,形成幼儿发展评价多样态,家园共育良好形势。做好卫生保健工作严格执行两案九制,做好新生入园前的体检和日常流行病的预防工作,严把晨间关、落实对幼儿的晨午检、严格落实因病追踪制度,加强卫生消毒工作,园内环境划分区域,通过培训使教师、保育员掌握了科学育儿的方法,促进幼儿身心健康发展。加强安全管理教育(1)严格落实把控门禁,(2)强化教职工的安全意识,开展消防知识教育,每月开展安全演练。(3)定期和不定期检查各类安全设施,坚持学期、月、周、日定期排查(4)严格落实疫情防控要求,食品安全管理要求以及人员卫生管控,做到持证上岗。加强对食品采购的管理。(6)加强并做好园内饮水管理,减少水源性疾病整理收集水质检测报告。(7)严格按照市爱卫办工作要求积极开展爱国卫生工作及病媒生物防制。积极做好正面宣传利用园所公众号、家长群、做好家园宣传联系,运用线上和家长会等平台向家长宣传科学育儿知识,把健康教育渗透到幼儿一日活动之中,提高幼儿安全健康意识,促进幼儿的健康发展。随着社会的发展,家长工作已成为幼儿园工作的重要部分,我园在办好幼儿园的同时,紧密携手家长,做到真正的家园共育。通过本年度亲子运动会、20余次家长助教和义工、5次家长学校等为了进一步加强家园交流,形成家庭、幼儿园、社会教育合力,达到家园双赢的效果。二、取得的社会效益2023年,幼儿园进入“陕西省示范幼儿园”序列;获得经开区第四轮“316工程”督导“A等次”;在经开区第39届教师节表彰大会中,园长查妮娜被评为区“优秀园长”,教师张莹和杨娇被评为区“优秀教师”和“优秀班主任”;保健医王婵被评委经开区保健医技能大赛优秀奖,经开第六幼儿园被确定为经开、未央、浐灞卫生保健“轮训基地”;省级规划课题《幼儿园开展项目化学习中教师支持策略研究》顺利结题并获“一等奖”;22项教师论文获市级一等奖2项、二等奖5项、三等奖15项。存在问题1.园内缺少三级三类骨干教师2.继续提升园所文化建设3.加强信息化建设下一步打算继续加强园所内涵发展,培养三级三类骨干教师,鼓励教师积极参与区内组织的各类赛事培训,将争做区级教学能手师做为2024年的首要任务。继续加强园所文化建设,将园所“乐”文化继续渗透于家长、教师、幼儿。教师创造更好的生活和游戏环境,创设轻松、愉悦的学习生活氛围;继续加强幼儿品德教育,发展幼儿的观察和思维能力;增强团体协作,提升教师主动能动性,鼓励教师关注教育信息,加强教师专业理论,通过多种途径如:幼教刊物、多媒体技术、观摩跟岗、讲座等,吸取教育学科的新知识、学习新技能。后期我们也将一如既往、求真务实、团结拼搏、不断创新、提升园内管理,努力使我园各项工作再上新台阶!
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