西安铁路高级技工学校
发布时间：
2024-05-27 11:32
| 单位名称 | 西安铁路高级技工学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 提高社会职业素质，培养中、高级技能人才，铁道相关技术工人的培训，相关技能培训。 | |
| 住所 | 西安市建工路33号 | |
| 法定代表人 | 梁豪 | |
| 开办资金 | 2119万元 | |
| 经济来源 | 经费自理 | |
| 举办单位 | 西安铁路信号有限责任公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1944.35万元 | 1854.16万元 | |
| 网上名称 | 西安铁路高级技工学校 | 从业人数 39 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我校能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年我校深入学习党的二十大精神，充分发挥党建治校、党建育人作用，坚持职业教育大方向，在陕西省人力资源和社会保障厅及西安铁路信号有限责任公司的领导下，全面贯彻党的教育方针，认真分析研判学校面临的新形势和新问题，以创建文明校园和安全校园为切入点，以提高教育教学质量为抓手，加强学校管理，强化教师队伍建设，在全校教职工的共同努力下，学校各方面工作取得了显著的成绩，全年无重大安全事故，无违法案件发生。现将学校2023年工作总结如下：一、全力做好招生，稳步推进就业学校高度重视招生工作，多次召开招生专题会议，讨论招生方案并部署招生工作。2023年学校大胆探索，以中、高职贯通培养为契机，与多所高等院校开展中高职衔接交流活动并签订合作协议，进一步促进学生可持续发展和学校高质量发展，也为招生宣传奠定坚实基础。我校严格执行省人社厅有关招生工作的规章制度，根据国家法律法规和学校实际编制招生简章，不断优化网络招生版面，进一步强化宣传力度，严格规范招生人员宣传行为，不做任何虚假宣传。学生就业问题是关乎学校声誉和可持续发展的关键，2023年我校依托行业优势，多措并举稳步推进学生就业工作。学校领导提前带队联系考察就业单位，助力学生高质量就业，就业指导老师通过就业创业政策和普法教育宣传，引导学生准确定位，并帮助学生提高求职能力。同时，我校积极做好就业回访调查工作，及时收集用人单位的用工反馈信息，并为学生做好二次、三次再就业服务工作，绝不推诿，积极主动地解决学生问题，使矛盾最小化，维护校园稳定。从反馈结果来看，学生的就业满意度在逐步提高。二、加强专业建设，提升教学质量2023年教学工作部坚持以提高学生综合素质为宗旨，以培养学生学习能力和实践能力为重点，合理制定年度教学计划和实习实训计划；不断加强教学工作过程管理，重视日常教学检查；定期组织各班级进行评教活动，做好考试安排和成绩管理；完成各学期教材征订计划；加强对教学资料的管理，并组织开展各类教研活动；不断加强教学课堂管理，整顿上课玩手机现象，规范教学环节，对授课过程中存在的问题及时反馈，及时交流，保证教学质量。教学工作部结合学校实际，在专业及课程设置上以培养应用型人才为指导，增加列车运行控制课程和历史课程；增加多媒体设备投入，保障学生课堂质量；增加信号控制实习室，丰富教学内容和实训条件。同时，增加专业课、实习课指导教师，鼓励教师积极深化教学改革；组织教师参加专业培训、一体化培训，提高教师教学水平和专业素养；组织教师开展职业道德教育及心理健康教育学习活动；组织教师参加技工院校中职三科统编教材培训活动，强化师资队伍建设。不断加强课堂、实习实训安全教育和管理，将安全作为日检工作重中之重；实习任课教师组织学生进行安全教育学习，并和每位学生签订实习安全操作责任书，责任到人；实习室安全设专人负责，签订安全协议，及时上报和解决不安全隐患；完善实习管理办法，强化常规管理，实行登记记录制度；增加实习设备投入，规范实习设备管理，建立台账及耗材使用记录，提高设备使用率，不断夯实基础。三、强化学生管理，推进校风建设学生工作部进一步强化了学生日常管理工作，2023年组织所有在校生认真学习《学生手册》，严格落实考勤制度，同时实行早中晚集合点名制度；班主任对每个学生独立建卡，加强班级专项治理和教育引导，认真做好和家长的沟通工作；制定宿舍巡查制度，加强空档期、关键时间节点的巡查，学生违纪现象显著减少；成立学生会，建立纪律部、生活部、宣传部三大部门，并采取有效措施抓好学生会队伍建设，使学生违纪率逐步下降；加强对2023级新生的入学教育，加大手机管控力度，有效提高了课堂学习质量；坚持卫生大检查制度，签订教官管理责任书，详细登记并及时检查整改宿舍存在问题。各班级组织开展优秀学生、优秀班干部、良好宿舍的表彰奖励工作；组织班级羽毛球比赛、拔河比赛、篮球比赛等活动，营造积极向上的校园氛围；举行预防未成年人犯罪知识讲座、电信诈骗讲座、心理健康讲座、艾滋病讲座，组织消防逃生演练，强化学生安全意识。进一步规范了学籍管理、档案管理、毕业证管理，健全在校生信息资料库并完善相片采集；毕业证管理做到细心审查、严格登记，防止漏办、错办，领取记录建册；规范开具学籍证明、在校证明、表现证明、服役证明等。四、强化法治建设，维护校园稳定2023年学校坚持以预防为主、防治结合、加强教育、群防群治为原则，通过安全法治教育，增强师生的安全防范意识和自我防护能力。进一步完善学校规划、财务、人事、招生、招投标等重大事项的公开制度，加强廉洁校园建设，切实保证教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。坚持依法办学，依法保障师生的合法权利；提高干部依法行政和依法管理水平，坚持重大决策前征求民意和法律咨询制度、重大问题集体决策制度。五、保障师生安全，创建美丽校园后勤服务中心定期自检，查漏补缺，不断完善各项规章制度，不断改进学校水、电、暖、商铺、设备设施等方面工作管理方法。冬季提前完成锅炉保养，及时为师生送上温暖；安排专人对食堂和商店的进校食材、商品定期检查，收集和处理学生反映的食品和商品问题，保证了校内食品物品安全；每月按要求检查消防管道、消防栓、灭火器等消防设备设施并做好记录；按时更换灭火器并完善台账；每月对商户进行安全、卫生检查，重点是线路、灭火器、煤气罐、杂物堆放的检查，并要求限期整改，保证了商铺经营安全；对外来人员及车辆实行登记制度，严控学生出入校园；对所有宿舍安装智能电表，做用电分析，为学生宿舍独立用电做保障；新增《公共区域巡查表》，扩大垃圾台硬化面积，修剪校内绿植，不断提升校园环境。六、下一步工作计划1、深入学习贯彻党的二十大精神，坚持党对学校工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针和新发展理念，以立德树人为根本，不断开创学校高质量发展新局面。2、加强师资队伍建设。积极组织开展教师培训，增强教师的教学能力和知识储备，不断提高教师的专业素养；引入高层次人才，提升师资队伍的整体水平和实训能力；完善教师评价和奖励机制，提高教学水平。加强学生日常管理。进一步加强学生思想教育，完善学生管理制度，严格落实宿舍值班巡查，强化教学课堂管理，持续推进课堂纪律专项整顿活动。加强校企交流合作。与企业建立定期交流和合作机制，开展实训基地建设、毕业生就业合作等活动，实现学校和企业的共同发展。5、加强校园安全管理。定期组织安全教育培训，提高师生的安全意识和自我防护能力；对校园内的消防设施、监控设备、重点部位等进行定期检查和维护，确保其完好有效；明确各部门和人员的安全职责，定期对校园进行巡查并及时处理安全隐患；定期组织应急演练，提高师生应对突发事件的能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 陕西省技工院校办学许可证陕人社【610130008】号，自2022年4月28日至2026年4月28日有效 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |