西安市军队转业干部培训中心（西安市自主择业军队转业干部管理服务中心）
发布时间：
2024-05-27 09:12
| 单位名称 | 西安市军队转业干部培训中心（西安市自主择业军队转业干部管理服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 军转干部培训、自主择业军转干部管理与服务。承担计划安置军转干部适应性和上岗前专业培训·负责自主择业军转干部就业培训、指导工作·负责自主择业军转干部退役金的发放，医疗保险的办理及档案管理工作·协助办理随调随迁配偶、子女入户、入学·协助办理评定专业职称，因私申请出国、出境等服务工作 | |
| 住所 | 西安市碑林区交大商场街皇甫庄甲字1号 | |
| 法定代表人 | 李岩 | |
| 开办资金 | 950.49万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1045.3万元 | 874.21万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我中心在局党组的坚强领导下，高位推动各项工作高质量发展，以“开发好、使用好、服务好、保障好”服务对象群体为主题主线，以落实“十四五”退役军人服务和保障规划为牵引，着力解决自主择业干部“急难愁盼”问题，围绕“尊崇”核心，坚持创新工作思路，提高业务水平，圆满完成年度各项工作任务。下面，按照年度考核工作要求，作如下报告：一、政治引领、担当作为，全面提升党建工作实效（一）坚定不移抓党的创新理论武装，推动广大党员干部知之愈深、知之愈笃、知之愈实。深入贯彻中省市委及局党组工作要求，不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过开展集中学习、专题讲座、研讨交流等活动，推动广大党员干部对党的创新理论有更深入、更扎实、更实际的理解和掌握，力求用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。（二）全面谋划主题教育组织监督责任，推动广大党员干部筑牢初心、坚守初心、践行初心。中心牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”贯穿始终，扎实有序推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等各项工作，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。（三）锲而不舍抓高干部作风能力提升，推动干部工作导向更正、机制更优、成效更好。坚持把干部作风能力提升年与高质量项目推进年、营商环境突破年有效融合，把解决自主择业管理服务工作发展中的重点难点问题、关心关切的堵点痛点问题、舆论关注的热点焦点问题、岗位履职中的弱点短板问题作为干部作风能力提升的“练兵场”，在解难帮困、服务保障中锤炼过硬作风，练就过硬本领。综合运用在线教育、专业培训等形式，创新活动载体，为推进干部作风能力提升年各项活动营造良好氛围。（四）久久为功抓作风纪律教育和党风廉政建设，推动党组织建设风清气正、廉洁严明、全面过硬。认真学习《党风廉政建设和反腐败工作要点》，签订《党风廉政建设责任书》，层层传导压力、压紧压实责任。认真落实“一岗双责”，加强对党风廉政工作的督导和检查，突出对“关键少数”的监督和管理。扎实开展纪律宣传教育，努力增强廉政观念，持续开展“四风”整治，以专题党课、警示教育、参观见学、研讨交流等形式，引导党员干部牢记初心使命、增强党性修养、筑牢纪律底线。二、履职尽责，提质增效，突出抓好主责主业工作（一）教育培训工作完成圆满。积极贯彻落实“做好退役军人服务保障工作”的政治要求，分三个阶段、历时4个月，高质量完成了2021至2022年和2023年度计划分配军转干部上岗前培训及适应性培训工作；全年自主择业教育培训合计1028人次参训，较去年增加307%。一是紧跟社会发展步伐和就业创业需求，全年组织各级各类培训7批合计252名自主择业干部参加，内容涵盖二级建造师、碳排放管理师等具有创业前景的行业；二是结合主题教育安排部署，创新开展形式多样、内容丰富的“红色教育”系列培训活动，包含“西影电影党课培训”、“沉浸式互动红色教育”、“红色革命教育基地培训”、“红色革命传统教育大讲堂”等内容，累计组织27批次776名自主择业干部参加。（二）管理服务工作扎实有效。进一步规范自主择业军转干部管理服务工作，制定《自主择业管理服务经费使用暂行办法》，经局党组会审议后，与财政局联合发文。2023年准确无误发放自主择业军转干部退役金11.68亿元，医保缴费共计1.18亿元，发放取暖费、独子费等补助金合计2839.96万元，为475名自主择业干部办理医保退休手续；今年6月主动申请全面接管逐月领取退役金退役军人工作，接收逐月退役军人档案32份，全年发放逐月退役金1230.9万元。在中央财政不能到位的前提下，积极主动向局领导汇报，向市财政申请垫付未拨付的逐月退役金580.6万元，确保每名逐月退役军人退役金不断档；经调研并与相关部门沟通，联合五部门制定全省首个《逐月领取退役金退役军人养老和医疗待遇保障暂行办法》，为逐月退役军官解决医保参保后顾之忧，落实公务员医疗补助待遇；积极开展2023年春节和八一建军节集中慰问，遵循不重复慰问原则，慰问自主择业干部930人。对身患重病和家庭生活困难的130名自主择业干部进行个案帮扶。（三）就业创业工作创新推动。开展自主择业干部就业创业摸底全覆盖问卷调查，完成资料收集，发现目前待业群体为2952人、占比41.3%，为下一步工作开展奠定坚实基础；建立自主择业干部分类人才库，累计梳理医疗、文体、科技等10个门类共500人；举办各级各类创就业指导活动和线上招聘会共10场，参会总人数608人，初步达成用人意向87人；组织180名自主择业干部赴分4批次正大集团、秦华热力及中石化产业示范园积极开展就业创业参观见学、观摩交流活动。三、特色亮点工作倍受赞誉，在服务群体中影响不断加深。圆满开展2023年西安市自主择业军队转业干部创业创新成果展，共计37家企业参加，在全社会范围内展示自主择业军转干部创业创新成果；在11月至12月期间为2890名自主择业干部进行健康体检，这是我局成立以来首次开展此类活动，受到广大自主择业干部的充分肯定及赞誉；深入蓝田县东汤峪石门小学、东升小学、西安城市交通技师学院、省直机关三爻社区、临潼区养老院开展志愿活动，进一步彰显了广大自主择业干部的理想信念、爱心善意和责任担当，成为人民有信仰、国家有力量、民族有希望的生动体现。四、工作不足及下一步打算2023年，中心虽较好完成了各项目标任务，但在工作中还存在一些不足之处：一是贯彻落实上级对自主择业管理服务工作部署，结合实际还不够紧密，创新推动还有待增强；二是在准确施策、有效化解矛盾问题以及队伍建设方面还有一定的提升空间。2024年，我中心将以高效有序运转为目标，以提升服务效能为核心，笃行不怠、踔厉奋发，按照“服务保障好、组织管理好、作用发挥好”的要求，创新思维、破解难题，在推动工作落实上寻求新突破。用心用情、真抓实干，不断提高工作质效和整体水平，以实实在在的工作成效展现自主择业管理服务的新形象，奋力开创新时代全市自主择业管理服务工作高质量发展新局面！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |