开展业务活动情况 |
开展主要工作情况1.保障医疗安全,加强医疗质量管理。严格落实医院各项规章制度及管理规范,定期召开工作例会,对医疗文书书写、危急值管理、药品管理、“三基三严”培训、质控体系建设、医院感染管理等内容进行常态化督查,不断提高医务人员的医疗技术水平,提升我院医疗服务能力。2、增强服务意识,改善患者就医体验。我院进一步规范了门诊、住院管理,并采用医患座谈会,电话回访等多种形式收集患者意见,不断改进,提升服务质量,提高患者就诊感受。3、深化医联体协作,提升综合服务能力。我院先后与市中心医院、市妇幼保健院、市一院建立医联体协作关系,全年邀请相关专家来院坐诊、查房、培训共计80余次,充分发挥“传帮带”作用,使我院医护人员的综合服务能力大幅提升。4、优化队伍建设,构建人才支撑体系。2023年度选派6名业务骨干到西京医院、交大口腔医院、交大附一院、市妇幼保健院进修学习,同时引进医疗专业本科生5名,逐步缓解我院专业技术人员匮乏问题。取得的社会、经济效益1、门诊业务情况,2023年收治门诊及住院患者2.6万余人次,健康体检2.8万余人次。完成业务收入510万余元,医保基金支付130万余元。2、居民电子档案管理。2023年辖区常住居民45000余人,电子建档率93.01%,使用率89.63%。3、健康教育宣传。结合日常主题宣传日活动,通过讲座、义诊、宣传栏、宣传彩页等多种形式开展慢性病、传染病、妇幼保健、合理膳食、控烟等健康教育宣传工作。本年度累计开展各类义诊、讲座宣传活动449次,累计发放宣传资料4万余份。4、预防接种工作。通过主动筛查、下乡入村、家长课堂等形式加大疫苗接种力度,全年适龄儿童建档立卡管理300余人,常规疫苗接种3692人次,1万余针次,国家免疫规划疫苗接种率达95%以上;全年辖区入学入托接种证查验儿童2015名,有效地防控了传染病的发生和流行。5、提升妇幼健康管理。开展孕期保健知识讲座6次;开展免费产前检查、落实早孕建档、产后访视581人,发放免费筛查服务劵979份,发放叶酸423瓶;产后访视率93.3%,辖区内0-6岁儿童健康管理2893人、随访2691人,访视率及健康管理率均达97.%以上,6、狠抓老年健康管理。我院通过义诊、入村宣传等形式持续做好65周岁以上老年人健康管理工作,2023年辖区在管老年人5025人、接受健康体检及指导的老年人3273人,健康管理率68%。7、加大筛查力度,增强慢性病管理水平。本年度在管高血压及糖尿病患者7475人,完成健康体检2959人、患者随访2.3万余人次,慢性病患者健康管理率达40%以上;同时,大力开展结核病防治知识宣传及筛查活动,全年开展结核病筛查5000余人次,完成定点医院结核病筛查79人。8、规范精神障碍管理。2023年辖区登记在册严重精神障碍患者368人,规范管理359人,管理率达97.6%。9、深化中医健康管理。我院和渭南职业技术学院签订了《产教融合协议书》,充分发挥了医教双方优势,推广中医适宜技术,本年度中医药服务7282人次,组织开展中医药义诊活动10余次,中医药健康管理服务5千余人,健康管理服务率达80%以上。十是强化突发公卫生事件处置。10、推进家庭医师签约。本年度家庭医生团队开展专题培训及义诊宣传活动共计8次,签约服务3900户1.3万余人,履约1.6万余人次。11、巩固拓展健康扶贫及乡村振兴。按照相关工作要求,我院先后组织召开工作推进会、培训会15次,安排部署重点工作,累计入户2368次,服务8000余人次;管理脱贫人口慢性病患者835人,救治大病患者127人,救治率达100%;同时维护健康扶贫动态管理系统数据3900余条,并严格落实先诊疗后付费、一站式结算等医保政策。三、存在问题及整改措施1、存在问题:(1)专业技术人员紧缺。人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素。卫生院自疫情后病员量恢复正常,临床医师方面经过近几年定向招聘暂时尚可维持运转,中医药方面现存在人员紧缺,现有工作人员多属于临聘人员,现急需培养医院自己的骨干。(2)临床业务需加强。随着临床业务的不断发展和周边群众的就医需求,现我院的中医理疗科室以得到患者的认可,但我院其他科室还是需进一步提升业务能力和医患沟通能力。2、整改措施:(1)借助陕西省医疗定向招聘工作的东风和其他各项招聘的有力条件,招聘各类紧缺人才5名,先后选派6名业务骨干到西京医院、交大口腔医院、交大附一院、市妇幼保健院进修学习,逐步缓解了我院人才紧缺的问题。(2)加强院内专业技术人员业务能力。随着业务技术的拓展及专业技术人才的不断引进,进一步加强与区外力量雄厚医联体的协作,与市中心医院、市妇幼保健院、市一院建立医联体协作关系,邀请相关专家来院坐诊,充分发挥“传帮带”作用,进一步提升了医务人员业务水平和服务水平能力。四、下一步工作计划蓝图催人奋进,实干托举梦想。在充满机遇和挑战的2024年我院将坚持党建引领聚合力、业务融合促发展,以二十大精神为指引,紧紧围绕三大重点任务开展工作,一是重视人才引进及培养力度,构建人才梯队,完善一级学科建设的同时启动肾病、消化、肛肠等二级学科建设筹备工作,稳步推进我院日常业务工作良性运转。二是结合医院实际积极争取改扩建业务用房面积,改善就医环境、添置大型医疗设备,提升广大居民就医感受。三是对标优质服务基层行推荐标准,提高管理水平,增加医疗服务项目,拓宽服务群体,努力实现我院社会效益与经济效益双丰收。我坚信在新一届党政领导班子的带领下,全院上下一心,锲而不舍、勇往直前,我们一定能围绕目标定位,坚持稳中求进,不断开创新局面,奋力谱写白杨卫生院高质量发展新篇章,助推渭南高新区卫生健康事业发展再上新台阶! |