单位名称 | 西安市浐灞第二小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学教育,促进基础教育发展.小学义务教育,小学学历教育。 | |
住所 | 西安浐灞生态区金桥六路1769号 | |
法定代表人 | 黄蓓 | |
开办资金 | 100万元 | |
经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
举办单位 | 西安浐灞生态区管理委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
433.5万元 | 457.09万元 | |
网上名称 | 西安市浐灞第二小学.公益 | 从业人数 230 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务活动开展(一)德育为首,紧抓“三支队伍”1.知行合一,人人都是校园小主人本年度,“班级自主管理”是校园小主人成长的关键词。开展“纪律、卫生自主管理班”创建活动,推动班级精细化管理。设定好习惯养成主题,创新优秀班级奖励机制。学校荣获西安市德育创新示范校称号。2.德能双优,人人争当五星班主任本年度,二小“五星”班主任评星定级工作拉开序幕,通过常规管理、家校沟通、学生多元发展、班级荣誉、班主任发展五个维度进行综合评定,激发班主任工作热情。召开“润德杯”第四届班主任节,提升班主任素养。坚持班主任培训三个一:开展班级文化建设交流,班主任专题会议,线上分享治班方略,班主任归属感、责任感、幸福感持续提升。3.校社联动,人人愿做教育学习者我校以心理建设为抓手,引导家长研究、了解孩子,做学习型智慧好家长。开展全校家长会、年级专题家长会。更新推广知子花线上课程、下发致家长一封信,全覆盖开展毕业班学生心理测评,多种形式引导家长科学关注孩子身心发展。(二)深耕教学,坚定质量意识1.研训一体,教师发展支撑有力教科研是学校工作的重中之重。集体备课新增“两关注”,推行“有效教研十个一”,教研组备课重点在“一纲一标一支架”方面着力。150名教师通过心理咨询师考试,千余人次参加培训,通过搬家课、微报告让一人培训多人受益,积极开展课题研究,成功申报课题三十余项。学校被评为区级教科研先进单位。2.深化“双减”,提质减负稳扎稳打我校双减工作走向精准化,关注学生差异,实施作业分层、弹性布置,引入作业熔断,落实一生一策管理机制。实施课后服务“两环五步”模式,两环为作业辅导和作业单调研,五步为定目标、拟措施、精练习、强督查、析数据,提升服务质量。围绕“双新”要求,各学科用10%的课时设计开展跨学科主题学习,研发《小水滴“变形记”》《植物“DNA”探秘之旅》等跨学科主题课程,利用地域资源,培养学生核心素养。学校被评为市级课堂创新实验学校、跨学科主题学习实验学校。本年度,书香校园建设全面落实新课标拓展型学习任务群,以教材“快乐读书吧”为载体,研究“导读课、推进课、成果汇报课”梳理整本书阅读策略。开展“读书月”“作家进校园”“小小作家班”、半岛读书会等激发阅读兴趣。开展国学时光经典诵读、周末打卡图书馆、故事爸妈进课堂,促进亲子共读。倡导人人乐读、处处可读、时时愿读,让阅读成为一种习惯。评选书香班级、书香家庭各160个。学校被评为省级基础教育高质量发展“双减”优秀实践单位。(三)党建立魂,坚守教育初心1.支部履新,队伍建设深耕细作在局党总支领导下,党支部顺利完成换届,组织《桂梅老师》话剧观演,走进照金、葛牌纪念馆等10余次主题活动,深入解读《中小学教育惩戒规则(试行)》,签订师德承诺书200余份,开展警示教育6次、评选校级最美教师、师德标兵各3人,其中1人被评为区级师德标兵,学校荣获市级师德建设示范团队荣誉称号。我校召开一届三次教代会,收到意见、提案30余条,评选优秀提案5条,教师主人翁意识增强。持续推进级部制改革,鼓励年级组自主管理、创新赋能,进行年级组考核,在实践中变革、提升。工会探望慰问教师30余人次,举行教职工生日会4次、“访春”“踏秋”活动6次,全方位关怀教职工身心健康。2.安全第一,坚守底线预防为本将平安健康的工作理念融入团队管理全过程,形成网格化管理,层级签订安全目标责任书200余份,开展安全隐患排查40多次,法治安全健康讲座10余场,建设微型消防站,承办生态区优秀消防站展示暨消防游园会活动。坚持“防创结合”。承办生态区校园传染病知识大赛,我校代表队荣获小学组一等奖。顺利通过省级平安校园评估验收、西安市无废学校创建、资源节约型单位、垃圾分类示范校、国卫复审等验收,实现年度校园安全零事故。二、社会效益学年初,校、年、班三级家委逐级换届选举。开展全校家长会、年级专题家长会、4000人次线上家访、31次年级家长圆桌派、24次家长开放活动、3次家校艺术、运动沙龙,加强家校沟通,形成家校合力。更新推广40余节知子花线上课程、下发22封致家长一封信。六年级实现全年零投诉,家校紧密配合,和谐助力学生成长。依托“骨干教师”体系,建立区级“名师+”研修共同体6个,开展名师示范课、师父指导课、青年成长营研讨课百余节。培养市、区级教学能手5人,市级学科带头人2人,100余人次在各级赛教中获奖。开展教研、交流、送教下乡等活动30余次,凝聚教育共识,促进共同发展。学校被评为市级教育教学成果先进单位。三、存在问题(一)把握新常态、追赶超越意识不强,工作成效不够显著。(二)理论与实践结合不够,工作中缺少创新。四、下一步计划(一)加强政治理论学习,在学习中提高,在提高中完善,带头尽职履责,争创更优的工作成效。(二)以提高教学质量为重点,切实抓好教学工作,确保教学中心地位不动摇。(三)以提高学生核心素养为目标,坚持五育并举,实现学生全面发展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 根据西安浐灞生态区管理委员会下发的西浐灞发[2017]24号文件,设立西安市浐灞第二小学,并在西安市事业单位登记管理局进行登记备案,有效期为2022年4月29日至2027年4月29日。 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |