西安市纺织城军队离休退休干部休养所
发布时间：
2024-05-22 11:03
| 单位名称 | 西安市纺织城军队离休退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部提供住所与相关服务。军休干部休养住所提供与管理·军休干部服务·生活扶助、生活待遇费发放、阅读文件组织、重要活动及文体活动组织 | |
| 住所 | 西安市灞桥区纺织城新医路 | |
| 法定代表人 | 訾长安 | |
| 开办资金 | 2047.67万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2679.92万元 | 3154.93万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，进行了举办单位变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在西安市退役军人事务局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、执行本单位章程情况2023年度我所严格按照规定开展活动，各项章程得到了认真遵守。我单位共有规章制度二十一项，主要分为三类：一是规范工作人员工作纪律制度;二是规范军休服务制度;三是院落环境卫生、房屋管理制度。主要有《卫生所巡诊制度》《车辆管理制度》《行政值班制度》《健康教育工作制度》《水电维修制度》《门卫工作制度》《阅览管理制度》等，2023年度我所开展各项活动以制度为原则，用制度管人管事，各项工作都取得了较好的成绩，获得了军休干部的好评。二、开展业务活动（一）抓学习、强素质。一是把好政治关。始终把强化政治建设摆在首要位置。建立完善了党委中心组理论学习制度、认真学习贯彻党的二十大精神及全国两会精神，今年以来开展了党委中心组理论学习12次，组织全体职工集体学习9次，教育全所党员干部进一步提高政治站位，确保在思想上、行动上与党中央保持一致。二是把好业务关。积极组织职工参与市局组织的财务、宣传、文秘、人事等业务工作培训，提本领，强素质，树形象。（二）抓党建、促服务。一是主题教育扎实有效。我所严格按照《主题教育实施方案》，结合实际，分解落实具体任务，进行了问题检视，领导班子及班子成员列出了班子问题清单及个人问题清单，制定了整改方案，并实行销号管理，有序推进各项工作落实到位。二是严格落实“三会一课”、组织生活、谈心谈话、重大事项报告等制度，规范党的组织生活，进一步发挥党建工作服务大局、服务中心的职能作用。三是组织全体军休干部赴安康石泉开展了“缅怀革命先烈、传承红色精神”主题党日活动，进一步坚定理想信念，保持党的先进性。四是抓服务站点建设。我所上水苑一、二支部、蓝天小区支部一百多名党员无学习、活动场地，在局领导的关心及相关业务处室的帮助指导下，我所今年4月份在上水苑建立了服务站点，并按照“六有”目标加强硬件建设。服务站点的建立使党建工作进一步得到了强化，书记、委员开展工作有依托，有抓手，有阵地。五是组织开展“腾讯9.9公益日”退役军人关爱基金捐款活动，我所参与捐款人数179人，共募集到善款总额29450元，为困难退役军人爱心助力。（三）抓工作、重落实。一是认真落实好军休干部的两项待遇。在落实军休干部政治待遇方面：为军休干部购买了关于党建、时政、军休、养老服务等方面的书籍20余类，探望生病、住院、卧床不起军休干部60余人次。接送军休干部住院20余次。在春节期间上门慰问军休干部及遗孀160余人次。开展“夏季送清凉慰问军休干部”活动，为军休干部送去绿豆、白糖等降温用品200余份。在落实生活待遇方面：及时传达并严格执行有关军休干部生活待遇的各项政策；做好接收安置工作，完成28名新接收军休干部的三方见面、户籍办理、数据录入等工作，组织召开新接收军休干部见面欢迎会；按时完成我所2022年底前接收军休干部及遗属的增资额度、经费测算、发放等工作；确保军休干部权益第一时间落实到位；为军休干部办理拥军IC卡36张。稳妥为6名去世军休干部办理好后事。二是做到平时服务到位，重点服务到户，特殊服务到人。实行工作人员包楼包户制。包楼包户责任人定期到军休干部家中检查水、电、暖、天然气等设施，及时排查问题和安全隐患。对全所独居军休干部进行了全面摸底排查。帮助解决一些实际困难。加强常规检查和维修责任的落实，今年以来全面入户安全检查2次，对院内水、电、暖等各类维修共计173次。三是医疗保健工作扎实推进。今年以来接诊96人次，处方120余张、全年巡诊24人次；组织离退休军休干部体检各一次，合计200人次，报销各类医疗费用约120万元。今年以来无医疗责任事故发生。（四）抓文化，聚合力。以丰富军休干部文化生活为起点和落脚点，今年以来，我所开展了职工健步走、庆三八妇女节“巾帼展风华逐梦新时代”文体交流、重阳节游园赏花系列活动。举办了我所军休干部首届钓鱼比赛、承办了军休系统第四届钓鱼比赛。在西安市军休系统庆“八一”文艺演出中，我所由军休干部自己写、自己演、演自己的节目--情景诗朗诵《老兵》亮点突出，获得“优秀节目奖”、“优秀主题奖”、“特别贡献奖”等多个奖项。（五）抓安全、保稳定。按照市局安全工作会议精神，在思想上高度重视，行动上绝不松弛。加强行政、水电、司机，卫生所值班及夜间巡逻，健全完善了消防、车辆、医疗、保密等一系列安全管理制度，定期更换所内消防器材，举办消防应急演练，对院内天然气管道进行了全面改造，杜绝安全隐患。三、取得的社会效益：2023年我所狠抓规范管理、热情服务，各项工作取得了一定的成绩，同时也取得了一定的社会效益，工休人员能够团结互助，所内和谐稳定，无不良情绪。四、存在问题及下一步工作思路2023年我所着力解决军休干部反映突出的问题，工作作风有所改进，但我所目前在所内居住的军休干部平均年龄在88岁，老龄化严重，且大都年老体弱，集中学习很难组织，支部书记、委员年龄偏高、支部开展活动受限。下一步，我所将持续深入抓好工休人员思想政治建设。继续抓好党的二十大精神学习贯彻落实，落实好“三会一课”制度，推动理论学习往实里走、往心里走。针对院内支部党员年龄偏大的情况，采取指派联络员、送学上门都方式，协助支部开展活动。落实好军休干部两个待遇，做好军休干部接收安置、待遇发放、医疗保健，重大节日期间慰问等工作。科学谋划，精心组织，开展丰富多彩的文化活动，展现军休干部才艺。增强我所军休文化活力，努力提升服务保障水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |