咸阳市城投医疗集团华星医院（渭城区华星社区卫生服务站）
发布时间：
2024-05-21 17:16
| 单位名称 | 咸阳市城投医疗集团华星医院（渭城区华星社区卫生服务站） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和护理保健服务。基本医疗服务、国家基本公共卫生服务及管理、康复、临床诊疗、中医适宜技术应用与推广等工作。 | |
| 住所 | 咸阳市毕塬东路 | |
| 法定代表人 | 陈燕 | |
| 开办资金 | 193.66万元 | |
| 经济来源 | 非财政补助 | |
| 举办单位 | 咸阳市城投医疗集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 148万元 | 111万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我院能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年华星医院在医疗集团党政的正确领导下，在医院各部门协力配合及全院职工大力支持下，较好的完成了各项工作。现将2023年度党建及经营工作情况汇报如下。基层党建工作开展情况（一）上年度书记述职通报问题和整改落实情况1、政治学习不够到位。支部在今年的工作中，加强理论学习，制定学习计划，按照学习计划全年组织集中学习25次。2、抓党建和业务融合上还缺乏思路。今年支部把党建工作纳入到医院整体发展规划中，在业务工作中注重发挥组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动业务工作与党建工作深度融合。（二）工作开展及成效1、学习教育：一是扎实开展主题教育。按照主题教育学习要求，组织党员集中学习14次，专题学习研讨5次。二是持续抓好党员“学习强国”平台的日常学习，让党员“学习强国”学习成为每日必修课、新常态。通过多种形式的学习，促进了医院各项工作的有序开展。2、强化医院各项管理制度落实，规范政治生活，促进医院管理良性运转。严格执行三会一课、主题党日、谈心谈话等基本制度，年内组织主题党日12次、党员大会6次、支委会12次、党课6次、谈心谈话18次。3、发挥党员的先锋模范作用，带领广大党员立足本职、爱岗敬业，在各自岗位上发挥先锋模范作用。积极开展“我为群众办实事”实践活动。先后组织开展社区义诊、入户随访，为行动不变老人上门送医送药等活动。二、医院各项工作开展情况我院以解决社区居民最基本的需求为基础开展工作，努力提高医务人员的专业技术水平和医疗服务能力。2023年医院收入共328万元，其中：医疗收入257万元，社区收入45万元，其它收入26万元。全年支出总计364万元，实现利润总额-36万元。（一）基本医疗服务工作1、门诊工作：门诊收入82万元。就诊11331人次，体检1518人次。2、住院部工作：住院收入175万元。收治住院病人705人次；平均住院天数约8天，人均住院费用2486.52元/人次。（二）基本公共卫生工作2023年我院扎实推进公共卫生服务项目工作，发放各类宣传资料9124份。1、健康档案管理：辖区常住人口7745人，建立居民健康档案6391份，建档率83%。2、特殊人群健康管理：对辖区高血压患者242人，糖尿病患者151人，严重精神障碍患者25人，孕产妇33名，管理0-6岁儿童451人，残疾人153人及65随以上老年人进行规范化管理服务。发放各类宣传资料9124份。3、预防接种：实行预防接种信息化管理，对新入托入学儿童进行了查漏补缺。全年累计接种一、二类疫苗共2241针次。（三）安全生产工作：进一步完善岗位责任制，制定医疗、院感、消防等安全生产的职责和应急预案，提高医疗质量和医疗服务技术水平。1、组织医务人员学习《医疗文件书写规范》，加强病历、处方管理；强化“三基”，提高医务人员的整体素质；坚持合理检查、合理诊断、合理治疗、合理用药。2、加强院感管理，定期对医院诊疗环境、物表、电梯等进行消杀；加强医疗废物废水管理，使我院医疗废物的分类、储存、包装、运送、交接做到规范管理。3、认真做好医院消防安全工作，进一步提高全院职工的安全意识。今年组织消防培训4次，消防演练2次。（四）业务培训：按照年初全年业务学习计划，组织医务人员多种形式进行业务学习，本年度开展院内培训12次，技能比赛2次。参加卫健系统和医疗集团的组织的各种线上、线下业务培训、讲座89余次。（五）宣传工作：围绕医院的中心工作积极开展宣传工作，对医院组织的各项活动能够在第一时间进行全方位宣传，展示我院的风采。通过宣传让上级领导及时了解我院工作开展情况和取得的成绩。（六）工会工作：1、维护职工利益，竭诚为职工服务：按时为职工做好各项保险工作；传统节日按时为职工发放福利，2、开展各项活动，增加职工凝聚力：三八妇女节组织职工趣味运动会、端午节组织职工香包制作；护士节、医师节开展庆祝活动，并为医生护士送去节日礼品慰问；冬至联合社区包饺子等活动。3、关心职工生活，感受组织的温暖。今年看望生病住院的职工和家属10人次。慰问结婚、生育职工2人。为职工举办集体生日会2次。三、存在的问题和不足（一）党务工作人员不是专职，有重业务轻党建的思想，工作视野偏窄，创新意识不够强。（二）党员先锋模范作用发挥不够好。个别党员把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。工作还存在着生、冷、硬现象，缺乏沟通技巧，语言表达不准确，解释病情不清楚，引起患者和家属的误解和不满，医院的形象不同成度的受到影响。（三）医院人才流失严重，人才引进滞后，开展新业务、新技术、新项目少。（四）宣传工作意识不强，对宣传工作监督重视不够，宣传方式单一、宣传力度不够。四、2024年工作思路及计划（一）通过培训学习和实践锻炼，努力把党员培养成为政治坚定、事业心强、能力胜任、懂经营、善管理的复合型人才。使支部充分发挥推动医院发展、服务社区、凝聚人心、促进和谐的作用。（二）严格遵守中央八项规定精神，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实廉洁自律各项规定。（三）加强医院班子及中层管理团队建设。注重班子团结，加强班子成员间沟通协调，分工不分家，以大局为重。认真落实“一岗双责”。（四）认真做好社区常见病、慢性病的日常诊疗工作。通过义诊和联合各大医院义诊树立医院良好形象，吸引社区居民来我院就诊。（五）继续加强公共卫生服务，做好做实家庭医生签约服务，统筹做好老年人、慢病患者等重点人群的服务工作。（六）继续加强和周边单位及各中小学幼儿园之间的体检合作关系，做好2024年新生入学体检和每年一次的入校体检工作。（七）开展特色科室及医疗项目创新建设，继续跟进医养结合工作，按照上级部门要求开展工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医院及社区卫生服务站医疗执业许可证有效期：2020年12月04日至2025年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |