西安健康医疗集团有限公司西仪医院
发布时间：
2024-05-21 14:13
| 单位名称 | 西安健康医疗集团有限公司西仪医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民健康提供医疗和护理服务。内科，外科，妇产科：妇科专业（不含母婴保健专项技术服务），儿科，口腔科，医学检验科，医学影像科，中医科 | |
| 住所 | 西安市莲湖区大庆路西仪坊25号 | |
| 法定代表人 | 金颖 | |
| 开办资金 | 271.61万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 西安健康医疗集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 181.2万元 | 191.6万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 75 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况，没有涉及变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、依法依规开展业务：本院是一所非营利性公立一级综合医疗机构，严格按照执业许可证批准的诊疗科目依法执业。本年度，本院严格按照《医疗机构管理条例》《医疗废物管理条例》《医师执业法》《传染病防治法》《新冠疫情病毒防控指南》等法律法规依法执业。按照国家及上级主管部门的法律法规和要求，依法有序开展临床诊疗工作，完成平台采购药品和耗材，严格落实药品和耗材的零差价销售，严格执行陕西省下发的各项医疗标准进行收费。在严格恪守相关法律法规的情况下医院2023年共计接诊门诊病人16832人，住院病人3132人。二、结合附近群众需求开展业务积极贡献社会价值：1、今年开展健康大讲堂9次，参与西安市莲湖区“民政养老早市”义诊16次、自发组织义诊200余次，发放宣传扇2000把、三九贴宣传页2000张、艾灸宣传卡3000张。2、在陕西慈善周期间，举办了“艾暖人心，健康同行”艾灸体验和针灸义诊活动。4、免费开展三伏贴活动、三九贴活动5、进一步加大力度医院宣传力度，着力提升医院社会形象：如联合社区、街道办、小区物业、对医院进行推广宣传。6、免费为西仪社区老百姓发放中医饮剂10000余份，上门为辖区高龄老人及老党员送预防甲流汤剂200份；医院为上级部门西工投、健康医疗集团有限公司免费送预防甲流汤药2410袋；医院联合桃园第一社区中心，在西安健康医疗集团有限公司和区卫健委的大力支持和带领下为桃园社区周边群众免费发放预防甲流中药5天，共计4000余份。7、持续开展健康知识线上宣传活动，通过抖音、微信公众号等多种途径使居民了解到相关的健康知识。8、参与社区慰问老兵、关爱残障儿童、为辖区高龄老人及老党员进行上门义诊、前往陵园参加扫墓缅怀先烈、组织旧衣物回收活动；9、医院组织人员进入社区擦、扫公共区域设施、地面，清扫垃圾，捡拾烟头10、端午节期间，连续两天，医院在大门处免费发放艾草和赠送香囊，共发放了2吨艾草，赠送400个香囊。三、完善科室基本配置：1、妇科门诊经过一次彻底的整装升级后，重新开诊。这次改造不仅在硬件设施上做了全面的提升，还特别引入主治医师，为妇科常见病多发病的诊疗提供了更为专业的服务。2、对口腔科进行重新装修，并引入了一支具备丰富的临床经验和专业知识的口腔科团队。经过重新装修，口腔科焕然一新，环境更加舒适、整洁、美观。设备和技术也得到了升级和更新，为患者提供了更好的诊疗体验。3、在医院各部门的大力支持和配合之下，医院住院部4楼建立了艾灸室，引进了最先进的艾灸技术，并配备专业的医护人员，以确保艾灸疗效的最大化，目前已经成为医院特色诊疗项目四、未来业务发展规划：1.医疗质量把控医疗质量是医院管理的核心，也是患者就医的重要保障。医院会加强患者的沟通和反馈机制，及时了解患者的需求和意见，不断改进医疗服务质量。通过患者的反馈和建议，医院可以不断完善质量管理体系，提高医疗质量水平。2.医院做好社会责任医院作为社会的重要机构，承担着重要的社会责任。在医疗领域，医院是提供医疗服务、保障人民健康的重要场所，因此医院必须做好社会责任，为患者提供优质的医疗服务。医院在2024年将做好公共卫生工作。积极参与公共卫生工作，为公众提供预防、保健、健康教育等服务。做好地宣传和推广。同时，2024年医院将继续积极参与社会公益事业，为社会做出更多的贡献。3.健康教育普及健康教育普及是一项非常重要的工作，也是党的“十四五”规划中全面推进健康中国建设中的重要一环，它可以帮助人们了解健康知识，增强健康意识，预防疾病，促进健康。在健康教育普及的过程中，医院将采用多种形式和手段，如宣传册、讲座、培训、义诊、线上知识科普等，以吸引人们的关注和兴趣。同时，注重针对不同人群和不同领域的需求，制定相应的内容和方案，以实现更加有效的普及效果。4.医院人才队伍建设医院人才队伍建设是医院发展的关键要素，也是提升医院核心竞争力的关键所在。在当今医疗市场竞争日益激烈的背景下，拥有一支高素质、专业化的人才队伍，对于医院的可持续发展具有重要价值。2024年医院将加强内部人才的培训与发展，开展丰富多彩的业务技能培训，以提高员工的综合素养与业务能力。注重团队建设。建立健全团队合作机制，促进员工之间的交流与协作，打造一支高效、团结的团队，为医院的可持续发展提供有力支持。5.医院保障安全生产医院安全生产工作事关重大，因其为高风险场所，涉及广大患者生命安全。医院建立健全医院安全生产管理制度，明确各级人员职责与权限，确保安全生产工作有序开展。同时，加强员工安全培训，增强安全意识与技能水平，增强应对突发事件能力。加强设备设施维护与更新，确保设备设施正常运行，防止因设备故障或老化引发安全事故。此外，加强消防安全管理，定期进行消防演练与培训，增强员工消防意识与技能水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》有效期至2025.06.29 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获西安市莲湖区环西街道办认可授牌街办公立医院“环西街道驻地医疗定点机构。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |