宝鸡市第一中学
发布时间：
2024-05-20 16:26
| 单位名称 | 宝鸡市第一中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 宝中路1号 | |
| 法定代表人 | 罗江泉 | |
| 开办资金 | 8299.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2465.84万元 | 4123.02万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市第一中学.公益 | 从业人数 256 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况(一)深化办学理念，推进学校规范化建设水平坚持守正创新，坚持务实高效，干部作风正，部门运行好。两个校区管理一体、考评一致、教研一道，实行资源共享，教师互通，日常共建，用西关孵化高新成长，用高新倒逼西关革新。坚持以人为本，坚持为民情怀，千方百计解决好教工的“急难愁盼”，协调子弟就近入学，实施困难补助，举办生日慰问，开放职工健身房、完善母婴关爱室，组织健步走、教职工趣味运动会、包饺子等，关切老师生活。另外，新老班子平稳过渡，成功举办建校20年素质教育成果展示大会，凝聚一中士气，擘画发展蓝图，推动学校高质量发展。（二）加强队伍建设，打造德能并举的名师团队注重师能提升。强内培，邀请汉中、宝鸡等地专家名师来校讲座报告，举办线上高培训等，赋能教师专业成长。开展“宝鸡好课堂”建设，组织名师示范、青年汇报、骨干研讨、同课异构等系列技能比武及“红烛讲坛”，激发教师业务成长内驱力。精外训，分批次安排120余人次前往南京、扬州、广西，近50名教师赴西安铁一中等地参加学习交流，49名教师带领学生研学，教师外出率80%强，教师培训费用占比7.78%。重青培。推崇“重扬轻抑”“N+1”评课文化，开展四比赛一测试、结对子拜师学艺等，促进青教成长。年内，1名教师获省优秀教学能手工作站站长称号，4名教师获省教学能手称号，4名教师获省中小学课堂教学创新大赛奖项；2名教师分获省思政课“大练兵”教学标兵、能手称号，1名教师获市学科带头人称号，13名教师分获省市个人荣誉。（三）坚持立德树人，不断提升学生核心素养把脉学生长远发展和立足当下的平衡点，找准学生核心素养提升的切入点，擦亮诚信、感恩、励志、书香等德育品牌；革新体育赛事，举办各类球赛、田径比赛等，学生健康水平不断提高；做精学校美育，“鹿鸣呦呦”合唱团展演全国七艺，斩获国家一等奖；搭建“一中心语”网络平台，开展心理讲座、性别平等教育，建立“重点”学生档案，做实阳光心理教育；开设劳动课程、教习劳动技能、开展劳动竞赛，打造“真意园”实践农场，培养学生劳动情感，增强劳动认知。引进宝文理、宝职院、作协、音协、舞协等本地资源，提升学校社团水平，促进学生多元个性化发展；打造“一中好研学”品牌，周内研学日常化，假期研学常态化，走进岐山周城、石鼓山青铜器博物院、长乐塬抗战工业遗址等，让学生在陈仓大地涂浓周秦底色；参观市科技馆、宝文理地质展厅、宝职院生命馆、蒙牛乳业等，引导学生感受科技魅力，点燃创新梦想；寻美羽山、揽胜石鼓，学生在远足拉练中磨炼顽强意志；暑期学生赴京华、游沪杭、览粤港澳，在游历祖国大好河山中培育广阔胸怀。年内，学校获市中小学德育工作先进集体，2名学生荣获宝鸡市“新时代好少年”，13名学生荣获省市荣誉，4名学生习作发表于全国核心期刊。取得的主要社会、经济效益（一）聚焦“一中好课堂”打造，大力推行“35+10”精讲多练模式、“学听思备”“四环”备课模式、“周清月评”学情诊断制度，组织同课异构，开展命题研究，实施分层作业，探索“双减”下培优新模式，在减量提质、优化增效上下功夫，公办改制后工作标准不变，要求不降，业绩高位运行：2023年中考平均分620.7分，683分以上79人，600分以上701人，占比72%，552分达线率88.17%。（二）尚美为荣，熏染高贵情操。革新体育赛事，举办各类球赛、田径比赛等，学生健康水平不断提高；做精学校美育，“鹿鸣呦呦”合唱团展演全国七艺，斩获国家一等奖；搭建“一中心语”网络平台，开展心理讲座、性别平等教育，建立“重点”学生档案，做实阳光心理教育。（三）升级校园文化，发挥示范校作用1.构建智慧校园。结合建筑特色和学校办学理念，高新校区以“现代化、书香气、花园式、有特色”为校园文化定位，利用暑期打造“润心泉”校园喷泉景观，背依楼梯间设置“四大书屋”诚信书吧，西关校区完成了校史馆建设。按照智慧化校园标准，高规格建设了高新校区物理实验室，电子班牌做到全覆盖，校园网完成提速升级，两校区联动开展教研及组织大型会议逐步实现。2.创建多彩校园。持续开展节水节电、低碳节能等活动，积极倡导垃圾分类、“光盘”行动，引导学生争做生态文明使者。大力普及卫生健康常识，建立学生体质、视力档案，培养健康卫生习惯。落实安全值班、干部值周住校制度，结合重要节点开展安全教育，不断推进安全教育课程化。全年无重大安全事故。3.打造开放校园。为“宝鸡好教育”品牌贡献一中力量，我们先后接待湖南省校长培训班、宝文理“国培计划2023”省级思政、数学学科、咸阳师范学院省级校长培训班等观摩学习，年内累计上千人次。举办校园开放周，与高新、金台、陈仓、凤翔等兄弟学校开展紧密教研共建，教师送教下乡、教研共享成为常态。与麟游县结成紧密友好关系，与千阳县红山中学、神木市第十三中学、咸阳玉泉等开展校际合作，学校美誉度和影响力不断提升。（四）强化校本研修。每周备课组活动以新课标学习和单元课例实操研究为立足点，隔周教研组活动以理念更新和学段衔接为重点，聚焦课堂，关注学情，教师“教学评一体化”水平不断提升。年内，教师立项校级微课题34项，立项省“十四五”规划课题5个，结题市级课题3个；教师发表论文15篇，其中核心期刊1篇；25名教师教学设计获省级优秀；另有11份试题在市级命题大赛中获奖，2个团队案例获市级作业管理与设计案例奖项。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.应对新中考改革的问题。自2023年中考不在印制命题大纲，出题的范围增大，综合性增强，对学生的综合应用，分析能力要求进一步提高，对毕业班教学要求也随之提升。2.学生差异大，教学分层难度大。今年是摇号招生的第四年，学生公平化入学政策落实到位，随之而来的是学生差异化明显，学习基础，学习习惯参差不齐，课堂教学很难保证面面俱到，分层教学，分层作业，落实减负政策，难度较大。3.名师队伍建设的问题。学校教师数量不足，任课教师课时量大，师生比例偏高，教师工作负担较重，加之学校老教师比例偏高，教师压力大。（二）改进措施1.针对以上问题我校在2024年将及时了解中考动态，落实分年级管理，细化分层教学。优化练习题目，精讲精练，提升学生学习效率，深入研讨中考命题方向，针对高频知识点，重难点题型，重点突破。2.不断加大教师队伍的建设，增加教师培训经费，加强新老教师“结对子”帮扶工程，增加教教研奖励力度，聘请名师走进学校讲座引领学科发展。四、2024年工作计划（一）提升教育教学1.强化德育品牌建设；2.优化课堂教学；3.抓好分层教学；4.开展城乡教育联盟活动。（二）加强队伍建设1.加强师德师风和教风学风建设；2.加强教师培养；3.深化人事管理制度改革。（三）完善制度建设及后勤保障1.完善制度建设；2.加强图书资料管理工作；3.做好实验室建设、网络服务等工作；4.提升后勤服务保障能力与水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被命名为“省级文明校园” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |