宝鸡市监察委员会留置保障中心
发布时间：
2024-05-20 16:17
| 单位名称 | 宝鸡市监察委员会留置保障中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为审查调查工作提供保障服务。留置点的日常管理；廉政文化教育宣传、培训及信息化建设工作；留置点后勤保障和服务工作。 | |
| 住所 | 宝鸡市蟠龙新区龙腾路与龙源大道十字路口 | |
| 法定代表人 | 雒晓杰 | |
| 开办资金 | 500万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市监察委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 500万元 | 500万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）坚持以学铸魂强思想，自身建设得到新加强。坚持党建引领，持续用党的创新理论凝心铸魂。一是狠抓思想武装增定力。认真落实“第一议题”“三会一课”制度，采取“浸入式六学”模式，组织全体干部认真学习党的二十大精神、各类规定材料，党员干部思想政治受洗礼。一年来，组织召开党员大会和集体学习62次、研讨交流14次、专题党课4次。二是深抓组织建设强堡垒。坚持严肃认真开展党内政治生活，强化党支部示范引领带动作用发挥，抓班子带队伍，圆满完成中心党支部换届选举工作，提拔一批干部，搭建完善人才培养梯队。一年来，累计召开支部委员会会议21次、开展社区“双报到”人均4次以上，规范建成党员活动室。三是严抓纪律作风提效能。结合全市纪检监察干部队伍作风建设专项整治，组织党员干部深学纪法规定、强化警示教育。以“新时代高质量服务保障专案工作的实践与思考”破题立项，深入开展调查研究，举办了首届“百人健步跑”活动，形成《陕西宝鸡廉政教育中心管理制度汇编》。（二）坚持以干强能提质效，保障水平得到新提升。聚焦保障主责主业，坚持以“工匠”精神抓服务。一是餐饮服务力求尽善尽美。持续从严落实“明厨亮灶”卫生标准，强化考核奖惩及指导管理，严格遵从医嘱，主动征求意见建议，科学精准保障人员饭菜。全年推选1名厨师参加了中国—中亚峰会接待保障工作，组织外出考察学习10次。二是住宿保障坚持精益求精。常态化进行布草更换、卫生保洁和检查维护，创造一流住宿办公环境；坚持服务培训“请进走出”相结合，搭建平台实现技能比拼专业化、住宿管理精细化、绩效考核严格化。三是水电维保突出精准高效。及时有效处置各类报修问题，跟进搞好维保，常态搞好巡查，定期开展安全隐患专项大排查，确保设施设备安全运转，全年组织开展安全隐患排查6次。四是财务管理科学节俭。加强对上请示汇报和对外沟通协调；严格遵循收支两条线原则，按国有资产管理办法，及时合理收取住宿费用并缴入市财政专户；落实食堂户自收自支为主、财政保障兜底的运营模式。（三）坚持以廉化人育清风，廉教品牌得到新塑造。紧扣廉洁文化建设主题，利用资源优势，发挥职能作用，廉政教育品牌越擦越亮。一是倾情倾力开展廉政教育。突出廉政教育实效，常态化维护设施设备、跟进更新版面文案，针对不同参观团队行业领域特点，细化教育内容和讲解时长，突出教育针对性。全年累计接待各级各类参观团队206场次，受教育党员干部8800余人。二是细心细致服务会议培训。全面加强会务管理，加强仪容仪表、卫生清洁、设备排查等管理，确保会议室始终保持良好状态。一年来服务保障各级各类会议396场、12100余人次。（四）是坚持以防促稳保运转，安全局面得到新巩固。坚持防范为主、以防促稳，坚决压实安全责任、严格落实安全举措，确保中心始终安全平稳高效运转。一是始终高标准把控食品安全。坚持食材供配全程定人定车、食材外包及时消毒消杀，确保食材供应源头安全可靠。严格落实食品分开要求，确保食品加工供应安全。二是始终严要求紧抓公共安全。加大中心内外巡查及保卫力度，坚持对后勤服务人员进行严格政审、开展保密培训、签订保密协议，始终把消防安全抓在手上，严格执行巡查制度，及时更换补充消防器材。二、取得的主要社会、经济效益2023年在省纪委监委及市委市政府悉心指导和市纪委监委正确领导下，中心坚持认真学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委三次全会及省市纪委全会精神，坚持服务大局和发挥职能两推进、两手硬，为省市纪委监委提供了有效的保障服务；全年累计接待中、省、市等参观团队206个，受教育党员干部8800余人次，竭诚搞好会议、学习、教育、培训等服务保障，中心的廉政教育、干部培训等功能充分发挥。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题一是日常监管还不够精细。在客房保障、餐饮服务、水电维保等多项工作中存在事前监管弱化、事中监管缺位问题，致使服务保障中的有些问题不能及时发现。二是应急处突本领有所欠缺。个别工作不细不实，遇到突发事件应急处置能力不足。（二）改进措施一是加强日常监管。重点解决服务保障中存在的突出问题，下大气力整治主要矛盾，强化监督监管。二是提升应急处突能力。完善风险应急预案，定期组织应急演练，强化防范化解风险的能力。四、2024年工作计划（一）做强主业提质效，着力建设综合实力更强的现代化新中心。聚焦主责主业，紧紧围绕保障工作高质量发展等理论和现实问题，选好“小切口”、找准“突破口”，以作风能力建设为统领，引导党员干部扑下身子、沉到一线，用好用活“深学习、实调研、抓落实”工作方法，突出职能作用发挥，以真抓实干的作风和攻坚克难的勇气破解工作难题、深挖问题症结、提出对策建议、修订完善内控机制，着力解决制约中心高质量发展的重大问题，进一步提升中心综合实力和整体影响力，着力把中心打造成高质量、现代化、可持续发展的一流反腐倡廉阵地。（二）强化支撑优环境，着力建设保障条件更好的现代化新中心。始终以专案组满意为最终目标和最高追求，强化四个支撑，尽最大努力为审查调查工作创造一流环境。强化党建引领支撑，以“第一议题”“三会一课”“主题党日活动”等为抓手严肃认真开展党内政治生活，以做好“后半篇文章”为抓手巩固拓展主题教育和教育整顿成果，以与服务公司、包抓村党建互动为抓手探索党建共联管理模式，助推管理水平提升；强化服务保障支撑，以业务培训、技能比武为载体全面提升服务质量，以监督检查、节能降耗为载体持续提高管理效能，以月联席会议为载体强化信息互联互通，确保衔接沟通更畅；强化安全稳定支撑，抓好消防常态化联建联防保证场所安全，抓好食品检测和餐具检测严控食品安全，抓好设备升级和纪律教育确保保密安全；强化项目承载支撑，实施消防设施和双电源改造提升项目，及时消除安全隐患，建成停车棚解决职工停车难问题，切实为驻中心人员办实事、干好事。（三）拓展成效塑品牌，着力建设文明程度更高的现代化新中心。坚持推动发挥廉政教育基地作用，探索创新模式，在廉政教育品牌和干部培训承载上狠下功夫，通过当好讲解员、办好培训班等措施充分管好用好“一区一楼一馆一园”廉政教育资源，进一步拓展廉政教育培训成效，切实将省级廉政教育基地品牌越擦越亮。坚持巩固拓展精神文明建设成效，积极捍卫市级文明单位荣誉，常态深入开展群众性精神文明创建活动，适时举办运动会、开展心理健康讲座、评选表彰“最美后勤人”等，促进干部职工身心体美劳全面发展，切实将精神文明建设持续引向深入。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年度目标责任考核为优秀 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |