开展业务活动情况 |
2023年,我单位在主管单位的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)教学管理提升方面陕电教育集团长岭技工学校坚持以“加强教学管理、建设高素质师资队伍、强化业务技能、提升教学质量”为抓手,为提升教师能力素质及团队凝聚力,6月15日全体教师前往西安技师学员进行交流学习。7月份学校派出三位教师,分三期前往西安技师学院参加一体化专业课教师培训。7月份中旬学校组织九位班主任参加省职协举办为期一周《心理健康教育》课程培训。7月29日、30日教育集团举行职业教育暑期培训班,为期两天的培训中,教育集团公司组建了高水平专家队伍,邀请多位专家、学科带头人和省级教学能手进行了6场专题报告。10月份学校组织全校教师进行2023年继续教育线上培训及考试工作,总课时80学时。3月份组织新生赴陕西长岭迈腾电子股份有限公司参观学习。8月底组织2023级秋季新生前往陕西烽火股份有限公司参观学习,此次让同学们对将要学习的专业和未来工作的环境、岗位流程等有更深的了解,为进一步满足同学们的求学热情,同时也让同学们有机会深入了解企业的生产方式、组织行为、运作形式,从而让自身素质得到更好的提升。通过活动让同学们从中受益,也对自己所学专业有了更深刻的认识,进一步激发学生学习热情。学校组织了丰富多彩的校园活动,4月份举办游园健步走暨“扬帆远航向春而行”师生签名活动;5月份以“悦”读好时光书香伴成长”为主题,组织读书、好书推荐书画比赛暨展览活动;6月份举办了2023年校园篮球比赛;10月组织开展了“青春飞扬放飞梦想”校园文艺汇演;11月开展了“强健体魄 全面发展”2023年校园乒乓球比赛;12月开展了“聚力同行勇攀高峰”迎元旦登山比赛。每次活动之前都对学生开展安全预防教育,增强学生安全意识,使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能,既保证了活动的精彩性、同时也促进整个活动能够井然有序的开展。(二)筑牢安全屏障,护航学校发展设施防范:在校园的安全防范工作中,始终坚持首先确保教育教学设施的绝对安全。重视校舍安全、设备安全、道路安全、防火防盗安全、用电安全、食品安全等,做到防患于未然,从硬件设施上防范校园安全事故发生,坚决杜绝安全事故隐患。每周五下午组织相关教师及全体班主任对学生宿舍、教室、实习工厂等区域进行一一检查,发现问题当场解决及上报,有效的杜绝了不安全事故的发生。教育防范:5月份,陕电教育集团长岭技工学校开展了“防范灾害风险护航高质量发展”为主题防震减灾应急疏散演练活动。9月份邀请福临堡社区为新生开展“心理健康”知识宣传,10月中旬为邀请宝鸡市公安局渭滨分局神农派出所教导员高建平、片区责任警官宋振波和宝鸡市公安局渭滨分局反诈中心警官索峰,为同学们开展了一场严肃而生动的法治教育报告会。11月9日,在全国第32个消防宣传日来临之际,学校开展了“预防为主 生命至上”主题消防应急疏散演练活动;在每周的班主日例会上,首讲安全;组织教师学习有关法律法规和上级有关安全工作的文件精神;利用每周一国旗下演讲、校园广播、黑板报、抖音、微信公众号等对师生进行安全教育;班主任每天利用早自习时间对班上进行安全卫生检查,要求所有班主任认真备好每周日晚上的安全教育课;根据季节特点,对学生进行预防流行病、交通安全、消防安全、防溺水等各类安全知识教育,让全体师生更好地树立安全意识,掌握安全知识,提高自我保护能力。(三)党建及党风廉政建设方面6月30日,召开庆祝建党102周年暨“两优一先”表彰大会,表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部和“四有”模范职工,激发全体党员干部干事创业的积极性;7月中旬,学校党支部制定了主题党员劳动竞赛方案,创建党员责任区、成立党员突击队情况,并创建党员先锋岗;8月,在保证招生工作的前提下全面开展新校区搬迁工作,党员同志率先垂范、攻坚克难,积极促进校区搬迁和迎新生工作;9月9日,陕西电子信息教育投资集团有限公司召开庆祝第三十九个教师节表彰大会。10月27日至28日,党支部组织全体党员、入党积极分子、先进教师赴凤县红光沟航天精神文化区,学习军工企业人攻坚克难的事迹,了解“航天精神”和“三线精神”。(四)精神文明及企业文化建设方面工会积极开展工作,深入基层,团结教职工,服务于教职工。根据教育集团工会的工作部署,积极联系宝鸡市工会,为42名教职工办理了重大疾病保险,16名女职工办理特殊疾病保险,2023年为6名教职工申报互助保险理赔。二、取得的主要社会、经济效益(一)实现收入1823.94万元,较去年同期1502.62万元,增加321.32万元,同比增长21.38%。完成利润181.26万元,其中培训收入693.87万元,业务开发培训844.54万,技校收入285.53万元。2023年注册技校生152人,注册开放教育学生128人,2023年安置毕业生82人。(二)取得荣誉1、长岭技工学校荣获陕西电子信息教育投资集团有限公司2023年度“先进单位”。2、田述军、方敏两位同志荣获中共陕西电子信息教育投资集团有限公司2023年度“优秀共产党员”。3、李姣、高海军两位同志荣获中共陕西电子信息教育投资集团有限公司2023年度“四有”模范职工。4、张永建同志荣获陕西电子信息教育投资集团有限公司2023年度“功勋教师”。5、刘志强、张永平两位同志荣获陕西电子信息教育投资集团有限公司2023年度“先进个人”。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题技工学校招生生源越来越少,招收学生人数下降;改进措施稳定全日制技校生,技工教育是学校稳步发展的基础。学校目前更换办学场地,学校校园环境已得到很大改善,2024年目标在校生人数500多人,为确保2024年招生任务顺利完成,学校给招生教师压担子,党员、室主任以上每人多一名招生任务。技工学校招生市场竞争日趋激烈,给发展和生存带来巨大压力,社会对技工教育的认可度下降、生源减少和国家政策影响,教职工自信心遭受打击,教师收入偏低,凝聚力不足。在技校招生中,领导带头起模范带头作用,“以强带弱”让招生骨干教师帮助相对弱人员,树立信心。并积极与机电学院洽谈合作,改善学校办学环境,吸引生源,促进技校招生。同时,丰富教职工生活,工会组织各类活动,密切关注教职工,增加教职工凝聚力。开展培训业务和职业教育业务人员轮岗制度,让全体员工在培训业务上找到自信心,调动工作积极性,缓解紧张情绪。开拓新的培训内容和地域,为彻底转型奠定业务基础,逐渐将员工适时安置在新业务工作之中。四、2024年工作计划1.稳培训做优服务。继续按照“稳培训、拓项目”的目标,使培训项目实现规模、效益、管理同步提升,在现有各项目均衡发展的前提下,积极开拓新项目。2.举办“升学班”,提高生源质量。近年,职业教育已打破原有的“上岗技能教育”,多数家长和学生更愿意参加职业教育单招,今年学校已开办“升学班”,使学生能获得与普高生同等的升学机会,得到家长和学生认可。同时,学校将提高生源质量,办优质职业教育。3.利用学校办学新场地,拓展各类培训。利用学校新办学场地,积极拓展各类教育及培训项目,提升培训业务规模、服务和办学品质。 |