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宝鸡高新第十小学

发布时间: 2024-05-20 16:03
单位名称 宝鸡高新第十小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所 宝鸡市渭滨区高新大道170号碧桂园小区内
法定代表人 李少春
开办资金 500万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 宝鸡高新技术产业开发区管委会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
231.49万元 232.64万元
网上名称 从业人数  79
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况;(一)党建领航,坚定信念带队伍我们在全体党员中开展了“学思想强党性重实践建新功”主题教育,组织党员参观甘棠遗爱廉政教育基地、瞻仰红光沟航天六院旧址,召开“强国有我请党放心”青年教师座谈会,为青年教师赠送专业书籍150册,进一步坚定了全体教师“为党育人为国育才”的初心使命。党员教师结对帮扶76名学生。全体教师集中开展“大家访”4次。对新入职的28名教师专题培训3次,2名党员成长为区级教学能手,1名教师发展为党员。培养宝鸡市红领巾宣讲团讲师1名、区级少先队教学能手1名。在全区教职工运动会中,我校荣获篮球第五名、羽毛球第三名、乒乓球第六名、拔河比赛二等奖。一支“理念先进、师德高尚、业务精湛、富于创新”的优秀教师团队基本形成。(二)双减赋能,岗位练兵强业务作为全市首批“课后服务示范校”。我们在课后延时服务指导学生完成当天作业、拓展兴趣的同时,以“作业管理”作为教学改革抓手,提升课堂教学质量,开展“十小好课堂”实践研究4轮,与岐山县七〇二学校、岐星小学、高新区永清小学联合开展“同上一节好课”联合教研活动1次,邀请专家指导培训课堂教学、课题研究、信息技术、硬笔字书法8次,安排教师外出培训38人次,全体教师每天坚持练习粉笔字20分钟,开展课堂板书大赛,师徒结对教学展评,教师业务能力大幅提升。3名教师在全市STEM教育教学竞赛中获奖,3名教师在全市中小学教师信息技术应用能力大赛中获奖。3个市级课题顺利结题,1个省级课题立项,学校荣获宝鸡市“作业革命示范校”。(三)锐意改革,精准施策育新人立足学校人数增多,规模扩大的实际,本学年我们降低管理重心,探索实行中层包抓、年级组自主管理新模式,提高育人工作的精准性。一年级组开展了新生入学培训,举行了新生入学仪式,组织了第二届“迎新杯”班级足球联赛,“书香润童心  故事伴成长”讲故事大赛。二年级组开展了课本剧展演、古诗词朗诵会等活动,三年级组开展了“限时口头作文大赛”、书法比赛等活动,四五六年级开展了“作文书写大赛”、诗词大会等活动。在全校午写的基础上,我们在一、二年级推广了汉字规范化书写教学软件,加强学生书写能力培养。我们对四五六年级进行了为期一周的国防安全教育体验课,加强学生吃苦耐劳精神和坚强意志的培养。学校先后有20名少先队员荣获宝鸡市三星章队员、2名少先队员荣获陕西省四星章队员。32名学生在省级“曹灿杯”朗诵比赛中获奖;3名学生在陕西省“春芽杯”书画才艺赛中获奖。2名生在全省美育展演中获奖。2名学生荣获“宝鸡市读书之星”。3名学生在高新区爱国主义影视教育影评征文中获奖。学校合唱队在高新区合唱比赛中荣获二等奖。学校少队部被评为高新区“二星章”大队、宝鸡市“三星章”大队,被命名为“宝鸡市红领巾法学院”。(四)家校同心,密切协作聚合力对家委会内部组成机构进行改革,设置了志愿护学、社会实践、家庭教育、校园活动四个服务学生成长的中心,重新划分了家委的职责职能,家校工作结合更加紧密。一年来,学校召开家长会4次,志愿护学参与家长近2000人,班级组织研学实践活动40余次,家长进课堂授课20多节。在学校微信公众号开辟家庭教育专栏,推送家长征文3期。表彰十小好家长130名。全年召开资助学生家长会4次,发放资助资金81480元。家长在交通志愿岗、学校运动会、读书节、科技节、艺术节等活动中发挥了重要作用,有力促进学生的全面成长。(五)抓实常规,夯实责任保安全我们坚守晨会、队会、班会安全教育主阵地,每天开展安全教育1分钟,每月组织安全演练1次,提高学生安全意识。安装摄像头200余处,实现了校园监控全覆盖。我们修订完善了学校安全工作制度及学校传染病防控工作方案,应急预案,细化了岗位安全职责,签订了安全责任书,每月召开校园安全工作专题会议,安排部署学校的安全工作。本年度召开安全专题会议9次,组织安全演练9次。严格执行晨检午检、消毒通风、因病缺勤学生追踪等传染病防控制度。为29个班和教师办公室配备了雾化次氯酸消毒机29台,请专业消毒人员对校园进行全方位次氯酸消杀4次。学校荣获高新区平安校园。(六)完善设施,提升功能展形象本年度继续优化提高资金使用率,统筹上级拨付的资金,实施学校亟需项目,保证学校教育教学常规工作运转。投入30万元,租赁61台电脑建成学生计算机二室,保障学生信息技术课的正常开展。投入60万元,采购智慧黑板10台、空调20台、办公电脑30台,学生桌椅450套,保障了秋季扩班需求。学校投入8万元,建成自行车车棚和垃圾分类亭,解决了教职工自行车和电动车停放问题。及时对教学楼漏水点、校园破损地砖和桌椅进行维修、加固。建成了劳动教育实践基地,学校设施逐步齐全,功能逐步完善,开始对外展示形象。二、取得的主要社会、经济效益;2023年以来,学校以“做适合学生成长的教育”为办学宗旨,以“润泽童心点亮未来”为教育理念,以培养“率真、丰富、和美”的学生为育人目标,以“文明精神强健体魄”为校训,以“作业管理”作为教学改革的抓手,坚持“减量提质”,推动“五项管理”,全面落实促进学生健康成长。在全面落实国家“双减”政策的工作中,学校持续完善作业管理机制,精心设计课后服务课程,不断提升课堂教学效率,实现学生全面发展。学校各项工作规范运行,取得了较好的社会效应。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题及原因1.党建阵地建设有待提升。学校党员、教师、学生人数剧增,原有党建活动阵地无法满足党建活动的需求。2.学科骨干教师力量不足。学校规模快速扩大,音乐、科学、信息学科缺少骨干教师,学科引领力量不足。3.党建和业务实践融合不深。党建引领业务的具体实践做法比较单一,缺乏创新思路和灵活举措。(二)改进措施1.进一步拓宽党建活动阵地。合理利用学校空间,建设新的党建活动阵地;对外拓展,开辟新的党建教育阵地,提高党建活动的吸引力。2.进一步加强骨干队伍建设。一是采取“请进来、送出去”的形式强化薄弱学科教师培训。二是引进紧缺学科骨干教师,补齐小学科人员不足短板。3.进一步强化全员骨干培训。一是建立教师发展长效机制,培养德艺双馨的骨干教师队伍。二是持续实施“双培养”工程,把骨干教师培养成党员,把党员培养成骨干教师。四、2024年工作计划1.正确领会2022版《义务教育阶段新课程标准》精神,明确教学目标在实际教学中能体现新的教学理念、科学有效的教学方法,生动活泼的教学氛围,使学生得到学科素养的全面提高,促进学生良好个性的发展。2.开展各学科教学研究活动,激发学生的自主思维和创新意识,促进学生素质的全面发展。3.强化各教研组长负责制。组长要增强角色意识自主开展活动。要有效地指导和协调教研组成员的教学工作,认真、公正地评价小组成员。4.加大集体备课的研究,做好学科研究工作的整理、测试和总结工作,提高教师科研能力。5.继续加强教师专业化建设工作,加强校本培训实效,重视青年骨干教师培养,扎实开展教师现代教育技术提升活动,促使教师队伍整体专业素质大幅度提高。6.重视校园文化建设,校园内挂设统一的环保标语等;充分利用各功能室、课室、学校走廊,布置展示学生特长作品及环境作品的展示廊。7.坚持德育为首,抓好德育队伍、德育网络、德育评价体系建设。坚持抓好学生日常行为规范教育不放松,重点抓好安全教育、环境卫生教育。8.强化安全宣传教育,提高防范技能。进一步完善我校突发公共事件应急预案,预案要全面(自然灾害类、事故灾难类、突发公共卫生事件类、社会安全事件类、网络和信息),开展各类安全演练每月1次,不断增强师生安全防范意识和提高自我防护能力,定期开展有专题的安全知识宣传教育。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 被共青团宝鸡市委、宝鸡市教育局评为“红领巾奖章”三星章集体,被命名为“宝鸡市红领巾法学院”。被高新区教育体育局评为中小学“双减”工作先进单位;被高新区教育体育局评为教育宣传先进单位;被高新区教育体育局评为项目建设先进单位;5.被高新区教育体育局誉为平安校园;
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