宝鸡铁路技师学院(宝鸡铁路司机学校)
发布时间：
2024-05-20 15:42
| 单位名称 | 宝鸡铁路技师学院(宝鸡铁路司机学校) | |
| 宗旨和业务范围 | 培养中、高级技能人才，提高社会从业人员素质，提供全日制技师学院教育教学、技师研修教学、从业人员岗位准入培训及技能等级鉴定服务 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区千河桥西 | |
| 法定代表人 | 潘卫东 | |
| 开办资金 | 5404万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3657.38万元 | 2354.97万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡铁路技师学院.公益 | 从业人数 146 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在市人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况(一）以高质量党建领航学院高质量发展。始终把抓好党建工作作为第一政治责任，扎实推进主题教育，先后印发了《2023年理论学习中心组学习计划》，组织党委理论学习中心组（扩大）学习35次60多个篇目，结合省市局要求和学院实际，每周发布的政治理论学习24次70多个篇目，组织廉洁教育20多个篇目，深入学习领会关于新时代党的建设、全面从严治党、职业教育等重要论述和指示讲话精神；坚持在春节、五一、端午等重要节点开展廉洁提醒和警示教育，有效推动廉洁校园建设，持续增强从严治党的政治定力；组织科级领导干部参加了局党组二十大精神专题培训班，组织全体在编职工参加了全市公职人员政治能力大提升轮训，组织开展了师德师风专题教育活动，全方位提升教职工政治素质,完成了驻村工作队队员轮换工作，保持队伍稳定，助力乡村振兴。（二）多措并举推进招生工作。持续跟进南昌和金华地铁订单班的企校合作，联系走访了相关县区人社部门、教育部门、退役军人事务部门、县区职教中心和初级中学，通过对2023年招生形势进行分析研判，结合学院实际制定了2023年秋季招生工作实施方案，积极发动师生以及身边所有的人力资源，利用纸质招生简章以及微信、快手、抖音等新媒体开展招生宣传，全年完成招生835人。（三）扎实推动学生高质量就业。本着“发现市场、开发市场、培育市场、巩固市场”的原则，先后走访了中铁一局新运公司、四局八公司等十三家单位，积极联系落实学生就业安置工作。通过OA系统发布招聘通知43份，组织招聘宣讲会20场，全年安置学生就业681人，学生就业后工作积极、思想稳定，企业反映良好，学生稳定就业率达到98.4%。（四）职工培训工作成效显著。全年组织开展各类培训2392人，超额完成年度目标任务。其中：国铁技师研修班培训880人，乌局机务专业人员培训班60人，西安局集团公司提职司机理论考前培训668人，呼和局提职司机考前培训125人，青藏铁路公司提职司机培训365人，地方铁路提职司机考前培训127人，市劳动关系协调培训129人，宝鸡文理学院城轨实习培训32人，陕西君安悦胜实业公司爆破人员培训6人。(五）学管工作水平不断提升。完成了2023级兼职班主任招聘工作，学生管理队伍进一步壮大；坚持班主任周一例会制度，先后组织两批班主任、管理人员参加业务能力培训，学工队伍能力素质进一步提升；贯彻落实学生“三自”管理方针，持续加强一日常规，对学生实施规范化、精细化管理，注重文明礼仪培养，强化习惯养成，促使学生养成良好的日常行为习惯；完成了2023年春季毕业生38人、秋季毕业生488人的毕业证办理发放工作，学籍管理规范有序；完成了2200余名学生共计716.32万元的2023年国家免学费的申报，完成了春季406人共计26.6万元、秋季408人共计37.35万元的助学金的申报以及2022年秋季438人40.35万元、2023年春季406人26.6万元的助学金发放工作；除此之外，还有5名学生荣获2022-2023学年度国家奖学金。（六）持续加强学生德育工作。及时调整《德育》课授课内容，根据局党组《关于贯彻落实党史“七进”活动常态化长效化的通知》要求，增加“党的光辉历史、光荣传统、优良作风和英雄模范人物先进事迹教育”等内容，依托“雷锋宣传月”、“五四”青年节、清明节、端午节、建党节等重要时间节点，组织开展主题系列活动，教育引导广大学生爱党、爱国、爱校；发挥第二课堂在思想引领和实践育人的作用，成立了多个文体社团，不断丰富学生校园文体生活，举办了学院第23届田径运动会，带领学生外出参加比赛活动，分别获得第五届丝路朗诵大赛陕西赛区三等奖、第九届“曹灿杯”朗诵银星奖，促进学生德、智、体、美、劳全面提升；组织学生观看“奋斗者的足迹”首场报告会，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导学生坚定理想信念、练就过硬本领、锤炼高尚品格，走技能成才、技能报国之路。（七）统筹推进常规教学和培训教学。编制了春、秋季学期的教学进程表、授课任务通知书和课程表，圆满完成了所有教学班级的日常教学组织与检查、理论与实习课程授课、期中、期末考试的组织实施和相关教学资料收集归档等常规教学工作；克服今年培训时间紧、任务重等困难，完成了西安局、呼和局集团公司和青藏及部分地方铁路公司共计21个班1295人的学习司机考前培训以及国铁集团11期880人、乌局2期60人的技师研修培训教学任务，培训质量受到了参训学员和送培单位的一致好评。（八）狠抓教师队伍建设。持续做好青年教师培养工作，选择业务娴熟、师德过硬的骨干教师与青年教师结对帮扶，通过师傅示范课和徒弟汇报课的形式，帮助青年教师全面成长、全面进步；全面开展教师岗位练兵活动,结合讲听评课的常态开展，组织开展了教师集体备课、公开课观摩教学、课件与微课视频制作等多项教学业务提升活动；组织教师外出交流考察学习，为满足技师研修培训项目新的教学需要，先后安排4名老师赴西安机务段和客车车辆段进行外出调研学习，安排10名老师参加省职协举办的三期工学一体化教师培训班学习；扎实开展教科研活动，组织4名教师参与完成人社部组织的“电力机车运用与检修专业”的工学一体化课程标准和课程设置方案开发工作。取得的主要社会、经济效益社会效益：1.第三届全国技工院校教师职业能力大赛三等奖1名。2.2023年一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛子赛项1：“机车乘务员一次乘务作业”获二等奖，优秀指导教师2名，优秀组织奖；子赛项2：“机车牵引控制系统设计与调试”获三等奖。3.陕西省中等职业学校教学能手2名。4.2023年技工院校教师演讲比赛二等奖1名。5.2022年度局属单位目标责任考核“良好”等次。6.2022年度宝鸡市优秀青年志愿者1名。7.年检合格院校。8.全市技工院校办学水平评估“优秀”等次。9.全市退役军人教育培训示范基地。10.2022年市级定点帮扶单位“较好”等次、市级驻村第一书记“优秀”等次。11.高新区单位内部安全保卫工作先进个人1名。经济效益:全年组织开展各类培训2392人，超额完成年度目标任务。其中：国铁技师研修班培训880人，乌局机务专业人员培训班60人，西安局集团公司提职司机理论考前培训668人，呼和局提职司机考前培训125人，青藏铁路公司提职司机培训365人，地方铁路提职司机考前培训127人，市劳动关系协调培训129人，宝鸡文理学院城轨实习培训32人，陕西君安悦胜实业公司爆破人员培训6人。存在问题及改进措施存在问题1.办学经费紧张。随着外界环境的变化，学院非税收入已无法保障职工绩效工资及日常运转方面的正常支出，加上对外欠款、财政欠款，学院办学经费紧张，日常运转困难。2.招生形势严峻。随着高职扩招以及职普分流，导致生源大幅减少，招生面临巨大压力。3.办学层次太低。随着越来越多的招工单位要求大专以上学历，给学生安置就业带来新的挑战。（二）改进措施1.大力开展国铁集团技师、高级技师培训、提职司机理论考前培训和铁路岗位培训等传统培训，深挖细研职业技能提升培训和企业新型学徒制培训，积极开发新项目，培育新市场，不断增加培训收入，缓解办学经费紧张的问题。2.不断加强大专函授点的建设，积极拓展与国家开放大学陕西电大宝鸡分校的合作，加强与华东交通大学继续教育学院的联系。同时积极推进学院申办高职，从根本上解决学历层次太低的问题。四、2024年工作计划2024年，学院将深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实立德树人根本任务，重点做好以下几个方面的工作。（一）学深悟透党的二十大精神。持续学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领会二十大关于“教育是国之大计、党之大计”等重要论断，围绕二十大报告中“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位”的安排部署，以“办好人民满意的教育”为落脚点，结合学院实际，不断谋划教育教学改革发展的新思路新方法新举措，为培养更多的高技能人才、推动学院高质量发展做出新的贡献。（二）积极对外联系职工培训。积极与国铁集团及各局集团公司和地方铁路多联系、多走访，了解需求，找准位置，打造培训品牌。重点做好国铁集团职工培训、企业新型学徒制、学生就业技能培训等各类培训工作。（三）提前谋划2024年招生。正视当前技工院校招生难的问题，全面总结2023年招生工作中好的经验和做法，提前谋划，加强研判，充分调动教职工、学生的积极性和主观能动性，不断增强与县区人社、教育、退役军人事务部门的联系，加大招生宣传力度，确保高点完成2024年招生任务。（四）狠抓教学质量提高。继续引领教师更新教育教学观念，关注课程改革的深化与发展，以培养学生的创新精神和实践能力为核心，积极推行一体化教学模式的落实，推进完成城市轨道交通车辆运用与检修、电力机车运用与检修、机电设备安装与调试三个专业的一体化教学改革，让一体化课程走进课堂，进一步提高教育教学质量。（五）持续加强平安校园建设。安全工作没有完成时，永远在路上。要把校园安全放在学院工作的首位，牢固树立“在做好校园安全工作的基础上开展教学管理各项工作”的理念，始终将安全工作和学校重点工作统筹安排、统筹推进，切实加强安全隐患排查，建立整改台账，认真整改到位，坚决杜绝侥幸、麻痹心理，确保全体师生人身、财产安全和校园安全稳定。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 办学许可证宝人社函[2022]143号有效期：2022年4月29日-2026年4月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 第三届全国技工院校教师职业能力大赛三等奖1名;2023年一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛子赛项1获二等奖，优秀组织奖；子赛项2获三等奖;陕西省中等职业学校教学能手2名;2023年技工院校教师演讲比赛二等奖1名;全市技工院校办学水平评估“优秀”等次;全市退役军人教育培训示范基地;2022年市级定点帮扶单位“较好”等次、市级驻村第一书记“优秀”等次。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |