宝鸡市人事培训考试中心
发布时间：
2024-05-20 15:36
| 单位名称 | 宝鸡市人事培训考试中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 公务员培训、考试和专业技术职务任职资格、水平、执业资格、职称外语考试及其它各类人事考试的考务工作；全市机关事业单位工人技术等级岗位考核的培训及考务工作；全市人事考试题库建设；人事考试咨询服务和技术研究；相关社会化考试和培训服务。 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓园市民中心西楼8层 | |
| 法定代表人 | 王宏波 | |
| 开办资金 | 242万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 201.64万元 | 96.26万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023以年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）招录类考试1.完成了2023年中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试宝鸡考区考务工作。2.完成了2022年下半年全市事业单位招聘(募)工作人员笔试考务工作。（因受疫情影响延迟至2月11日进行）3.完成了2022年全市为社区公开招聘事业岗位工作人员笔试考务工作。（因受疫情影响延迟至2月11日进行）4.完成了2023年军队文职人员公开招考笔试宝鸡考区考务工作。5.完成了2023年全省统一考试录用公务员笔试宝鸡考区考务工作。6.完成了2023年全市事业单位公开招聘(募)工作人员笔试考务工作。7.完成了2024年度中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试宝鸡考区考务工作。8.配合民政部门完成了2023年度社区专职人员招聘笔试。9.配合公安部门完成了2023年度警务辅助人员招聘笔试。（二）专业资格类考试1.完成了2023年全国一级建造师考试宝鸡考区考务工作。2.完成了全国一级造价工程师考试宝鸡考区考务工作。3.完成了全国中级注册安全工程师考试宝鸡考区考务工作。4.完成了2023年全国经济专业（初中级）宝鸡考区机考考务工作。（三）发放和补办专业资格证书1.全年共补办各类证书37本。2.向省人事考试中心提交补办证书资料21份。二、取得的主要社会效益2023年省考招录公务员报名人数为21572人，进入面试资格为2199名；2023年上半年事业单位报名人数人数21119人，进入面试资格为3264人；下半年事业单位报名人员为6985人，进入面试资格为519人,平稳有效的完成了经济初中级、辅警考试等。2023年完成非税收入已全部上缴宝鸡市收费管理中心。三、存在问题及改进措施（一）存在问题1.党建与业务工作结合不够紧密2.在考试组织过程中，个别监考人员存在职责不清、履职不力的现象；3.人事考试工作宣传力度不大。（二）改进措施1.深入持续开展人事考试安全专项治理行动。以考场安全为主线，以规范管理为重点，以高效服务为目标，进一步加大考务工作人员、监考、巡考人员的教育培训力度，建立总巡考、考点负责人、巡考、监考培训上岗机制；2.建立健全考务工作责任追究制度。深入贯彻人社部30号令、31号令、35号令，积极借鉴兄弟地市的先进经验，补充完善考试操作方面的相关制度，促进考试管理工作的新常态。四、2024年工作计划（一）加强党建和党风廉政建设工作。持续深入学习党的二十大精神，严格落实省市委决策部署，促进主题教育成果常态常效转化应用，落实主体责任，从严管党治党，助推人事考试工作高质量发展。（二）高标准完成全年人事考试考务工作。根据人社部和省中心明确的2024年人事考试工作任务，提前谋划、精心筹备、严密组织，确保2024年中心业务工作安全圆满完成。（三）持续推进人事考试标准化考场建设。扩大人事考试标准化考场试点和建设成果，继续选择部分院（学）校进行标准化考场建设，计划2024年再建设标准化考场200个。（四）切实加强考务人员队伍建设。定期集中对考点负责人、巡考负责人、监考人员进行业务培训，进一步提升考务人员的工作能力，确保考务组织科学规范、公平公正。（五）开展人事考试安全治理专项行动。以理想信念教育、政策法规学习、典型案例剖析、业务技能培训为主要内容，集中开展人事考试安全警示教育活动，切实提高工作人员的责任意识和履职能力。（六）加强应试人员考前宣传教育。充分利用网站、微信等宣传媒介，积极宣传人事考试政策法规、程序要求、注意事项等，帮助应试人员掌握政策规定、防范化解考试风险。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |