宝鸡市对外劳务合作服务中心
发布时间：
2024-05-20 15:27
| 单位名称 | 宝鸡市对外劳务合作服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为劳务人员和外派企业提供对接服务；建立劳务人员信息系统并做好相关统计工作；核实外派企业的经营资质，监督外派企业落实相关劳动保障；协调处理外派劳务人员出国前的适应性培训，为劳务人员提供纠纷协调和司法援助服务；加强对外劳务合作服务平台的指导、服务和管理，规范和促进我市对外劳务合作；承担我市与中亚等“一带一路”国家商务服务和联络，为我市企业在中亚国家投资建厂（园区）提供各项服务等工作。 | |
| 住所 | 宝鸡市行政中心1号楼1431室 | |
| 法定代表人 | 张菊兰 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市商务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.83万元 | 11.99万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在主管局商务局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）创新模式，扎实开展对外劳务工作。不断探索服务平台工作新模式新路径，充分挖掘优质资源，拓宽对外劳务服务广度、延展服务深度，促成了山东国际合作联合有限公司对平台企业的授权。顺应国际劳务市场变化，加快劳务合作转型，调整输出劳务人员结构，由以普工为主转向以职业学院毕业的技术人才为主、普工为辅，不断提升对外劳务人员的整体素质和能力。多次深入太白县桃川镇、陇县曹家湾镇、宝鸡市家政协会等地开展调研，深入交流对外劳务输出事宜。目前，就共同推进对外劳务输出，初步达成合作意向。先后参加陕西机电职业技术学院组织的“访企拓岗促就业”春季校园招聘会、宝鸡市职业技术学院举办的“万企进校园”春季促就业攻坚行动暨师范类校园招聘会，宝鸡文理学院2023届“访企拓岗、百企进校”双选会等活动，促进企业选才、学生就业，实现双赢。同时，多次与宝鸡三和职业学院领导沟通对接国际护士培养事宜，目前正在商讨合作计划。（二）主动作为，搭建对外劳务合作桥梁山东作为中国经济强省，每年对外劳务外派人数居全国前列，为拓展我市对外劳务合作业务，充分学习借鉴山东省对外劳务合作工作经验，10月17日至20日，中心组织签署合作协议的职业院校及平台企业赴山东对外投资与经济合作商会及4家对外劳务合作资质公司，进行了学习交流，提升了眼界格局，丰富了服务内容，拓展了对外业务，并高质量完成《关于赴山东省开展对外劳务合作学习交流和业务拓展的情况报告》的调研报告，得到局党组领导充分肯定。通过加强校地合作，不断更新观念，加大宣传推介，改进服务方法，引导支持更多有意向的中高端劳务务工者走出国门。（三）拓宽渠道，营造人才输出良好氛围中心将加强外派劳务宣传作为推动对外劳务工作的重要手段，印制宣传资料6千册，不断丰富宣传内容，创新宣传方式，拓宽宣传渠道，将线上宣传与线下宣传相结合，通过在电梯内投放广告，在抖音快手设立账号推广出国务工宣传类短视频，在市区人流量密集的店铺张贴平台宣传海报等方式，宣传出国务工政策、程序，营造了人才输出的良好氛围。全年短视频浏览量突破13000人次，海报曝光量超过10万人次。二、取得的主要社会、经济效益2023年，劳务中心在市委、市政府的正确领导下，在主管局的大力支持下，克服困难、锐意创新，在对外劳务输出、精准扶贫政策推介、缓解就业压力、提供有针对性的技能培训、加强校政合作等方面取得了较好的成绩，较好地完成了各项工作任务。截止2023年12月，宝鸡市对外劳务合作服务平台全年接待咨询出国人员共200多人次，报名50多人，累计派出17人。派出的人员大都来自我市具有乡村振兴任务的乡镇，他们从国外将可观的收入汇给家人，也将通过自我改变获得的新理念、新认识传给亲朋好友，从物质和精神两个方面，成为乡村振兴的示范力量。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、经济外向度不高是制约发展的“瓶颈”。我市地处内陆，经济外向度不高，缺少优质的对外劳务项目、订单，对外工程项下的对外劳务仍未突破。2、对外劳务资质公司缺乏。近几年，我市大力支持、鼓励有意向企业成立对外劳务资质公司，但因受三年疫情和电信诈骗猖獗等因素影响，致使原先有意向设立资质公司的企业积极性不高。3、从事对外劳务的从业人员能力还需再提升。行业从业人员观念相对保守，管理能力和水平良莠不齐，致使对外劳务人员招聘以普工为主的现状没有彻底改变，人为矛盾时有出现。（二）改进措施1、加大宣传力度，督促相关企业加强对务工者的教育力度和保护措施，另一方面及时掌握疫情信息，保证海外务工人员在安全有序的环境中工作。2、加强与大专院校的合作，一是改变务工队伍人员结构，二是为普通务工者创造更多自我提升的机会。3、加强对各县区相关部门的走访与合作，并督促相关企业积极与各政府部门开展工作联系。四、2024年工作计划（一）持续解放思想加大对外劳务业务宣传。积极做好对外劳务工作的宣传，持续丰富宣传内容，创新宣传方式方法，发挥线上线下宣传媒介作用，组织开展好中高端劳务的宣传、推介活动，引导更多有意向的中高端劳务务工者走出国门，就业、增收。（二）发挥纽带作用持续推进中高端劳务业务开展。中高端劳务是经济新常态下对对外劳务合作业务发展的新趋势和新要求。我市域内有宝鸡文理学院、陕西机电职业技术学院、宝鸡职业技术学院、宝鸡三和职业学院、宝鸡中北职业学院等多家大专院校，高端劳务人力资源丰富。我们将充分挖掘现有人力资源潜力，全面加强与各院校的对接合作，多渠道开发、培育和储备中高端劳务人力资源，调整人力资源输出结构，持续校企合作模式，推动对外劳务合作转型升级。（三）加强合作交流创新人力资源服务模式。认真落实中省市关于加强对外劳务工作的各项政策措施，坚持把“走出去”与“请进来”相结合，引导对外劳务合作服务平台企业加强与省内外资质企业交流合作，不断拓宽经济外向度，提升对外劳务输出服务能力和保障水平。同时，依托借助网络平台，组织开展好政策咨询和业务培训服务工作，扩大对外劳务合作服务范围，提高劳务人员信息匹配度，提升对外劳务人员就业率。（四）完善工作机制强化行业规范管理。加强与市公安局、市市场监督管理局、市人社局、市城管执法局等部门的联系对接，完善对外劳务工作推进机制，健全多部门协作机制，合力维护我市对外劳务合作市场秩序，全力保障群众合法权益，及时防范化解重大劳务风险发生，为我市经济社会高质量发展做出积极贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |