宝鸡市国有企业服务中心
发布时间：
2024-05-20 15:21
| 单位名称 | 宝鸡市国有企业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 市属国有企业资产处置、重组、租赁、股权转让、投资、招商引资等信息服务；搭建市属企业跨领域、跨行业、跨部门人才交流网络平台，提供人才信息服务；市属监管企业来信来访、维护稳定、突发性事件处置和社会稳定风险评估相关工作。 | |
| 住所 | 陈仓大道行政中心6号楼B座401室 | |
| 法定代表人 | 王改娥 | |
| 开办资金 | 0.3万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 宝鸡市人民政府国有资产监督管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 76.62万元 | 99.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，市国企服务中心在市国资委党委的正确领导下，严格按照国企服务中心职责开展好工作，现将业务情况汇报如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）信访维稳工作情况贯彻落实《信访工作条例》，规范来信、来访接待办理工作程序，做到事事有回应，件件有着落。1.强化担当抓落实。始终把解决好、保障好广大职工群众的切身利益作为工作的出发点和落脚点，领导干部主动担当作为，全力推动企业和谐稳定发展。2.突出重点抓成效。完善预警机制和快速反应机制，遇到突发事件，立即启动工作预案，第一时间赶赴现场，及时平息事态，妥善处置化解了五一纸厂、原市物资回收公司、伟宝粤等企业职工因社保问题引发的集体访30余次。3.完善机制抓源头。坚持班子成员定期公开接访、约访或下访，制定领导干部接访安排表，实行“一个问题，一名领导，一个专班，一套方案，一抓到底”的“五个一”工作法，切实做到关口前移，面对面解决问题，有效化解各类矛盾纠纷30余件次。（二）协助做好市属国有企业资产处置、股权转让、资产评估等信息服务工作（三）做好了监管企业人才信息系统建设工作二、取得的主要社会、经济效益（一）全年共接待上访人员113批534人次，其中集体访32批411人次；个人访82批123人次。办理答复信访件461件，其中信访信息系统380件、省委巡视组1件、12345热线80件，完成率100%。信访事项受理率、答复率、参评率、满意率不断提升。（二）市国有企业服务中心协助配合资本运营科重点围绕宝鸡国资高质量发展项目签约活动签订10个项目。工发集团定向增资兴盛新材项目已签署增资合同，近期将进行工商变更；细胞与基因治疗项目已成立合资公司，合作各方注册资本金均按期实缴到位；工发集团与湖北中一科技联合建设的年产8万吨先进电子材料产业基地项目已成功签约，投资集团完成收购紫光辰济药业34%股权。严格落实国有资产交易管理办法，严把审批审核程序，深入推进企业国有产权进场交易，确保国有资产保值增值。指导市热力公司处置代家湾热源站资产、市国资公司处置贝特尔公司剩余资产、宝鸡轴承厂处置报废设备等事项，目前成交2宗，成交额共139.55万元。（三）国企服务中心根据《宝鸡市国资国企在线监管系统建设工作初步方案》，对市国资委监管企业专业技术人才信息化建设情况进行研判，形成《监管企业人才管理数字化转型实施方案》，为建设市国资委监管企业在线人才信息系统做好了基础性工作。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题1.能在本职岗位上尽心尽力尽责，但冲劲不足，不能时刻保持旺盛的进取心和奋斗精神，有时候忽视了工作的积极性、主动性、创造性和适度超前的意识,主动担当、直面困难、破解难题的意识还需要加强；习惯用老思路去看待和处理工作中的难题，敢于担当的锐气有所下降，忽视了工作的创造性。2.市属国有困难企业拖欠社保费用，个别企业因经营不善等原因债务高、法律纠纷处置难，涉及到职工利益、敏感债务和经济补偿等引起的个访、集访等不稳定问题时有发生，保民生、保稳定的压力和责任十分重大。（二）改进措施1.认真学习业务知识，时刻保持积极进取、求真务实的精神状态，把责任放在心上，把工作抓在手上，努力提高业务水平，以高度的责任心和敬业精神对待每一项工作任务的落实。积极与各科室和企业协作和沟通。2.严格按照《信访工作条例》开展工作，认真办好每一件信访事项，不断改进信访工作，切实维护群众合法权益。四、下一步工作打算(一)加强学习,主动作为。积极学习信访维稳业务知识,加强对工作的主动能动性,对新问题新领域的学习研究，改变工作思路,要以工作成绩作为检验学习成效的重要标准，继续完善信访工作责任体系、全方位高质量发展大局等方面下功夫、求实效，全力以赴做好信访维稳工作。（二）提高站位，夯实责任。坚持把维护安全稳定工作做为一项重要的政治任务，认真落实各级防控责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。定期召开专题会议，围绕企业改制、民生保障等重点领域及涉军、长期上访人员等重点群体，分析研判稳定形势；定期开展领导干部约访下访活动，畅通职工群众诉求表达和沟通解决渠道。（三）突出重点，强化措施。围绕重点领域、重点群体、重点人员，采取“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的办法，明确包案领导和责任，实行重点人由企业主要领导亲自包抓，逐人见面、逐事研究，建立台账、制定措施、落实责任、限期化解，做到底数清、情况明，稳控化解措施得力，把问题解决在萌芽状态，把矛盾化解在基层。完善预警和处置突发事件快速应对机制。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |