渭南市临渭区老干部服务中心
发布时间：
2024-05-20 11:12
| 单位名称 | 渭南市临渭区老干部服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为离退休干部提供相关服务。贯彻执行党和国家老干部工作方针政策，抓好关心下一代工作委员会工作。 | |
| 住所 | 渭南市临渭区一青里中段行政中心移民楼 | |
| 法定代表人 | 徐宝生 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 中国共产党渭南市临渭区委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 24.8万元 | 19.78万元 | |
| 网上名称 | 渭南市临渭区老干部服务中心.政务 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在区委区政府的坚强领导和市委老干局的精心指导下，我中心深入学习贯彻党的二十大和全国“两会”精神，全面贯彻党中央关于老干部工作重要论述，围绕中心、服务大局，以“让党放心、让老干部满意”为目标，坚持稳中求进，守正创新，不断加大精准服务管理离退休干部工作力度，认真开展主题教育工作，高举旗帜，忠于职守，踔厉奋发，担当作为，充分发挥离退休干部优势和作用，努力推动全区老干部工作高质量发展。一、具体业务开展情况一是聚焦政治建设、强化思想引领。充分发挥离退休干部党支部主阵地作用，依托学习强国，“互联网+云平台”等阵地，引导离退休干部全面学习，系统学习，牢牢抓住学习教育常态化制度化主线。充分利用红色资源，开展多种形式的主题党日活动。3月，组织机关党员和离退休老干部开展“永远跟党走奋进新征程”主题活动，赴崇凝镇老爷庙重温红色党史，深入桥南镇天留村开展调研活动，参观天留村车轱辘山泉水厂和特色旅游观光业，每一位老干部进行建言献策，涉及招商引资、乡村振兴、养老服务产业等方面。明确提出了建设学习型党工委的目标要求，深入开展学习型党工委建设。4月，组织召开学习宣传座谈会，掀起学习热潮，感悟党的初心使命，积极发挥先锋模范作用，传递奋进力量。灵活开展机关党员干部和离退休干部思想教育，强化理论武装。为离退休党员干部订阅《陕西日报》、《陕西老年报》、《中国剪报》等数十种报刊杂志，送去《党的二十大文件汇编》和《党的二十大报告学习辅导百问》等学习教育礼包。6月，组织机关党员和离退休老党员赴渭南容厦双拥展览馆开展“银龄心向党建功新时代”主题党日活动，参观爱国拥军主题展览馆，邀请党的二十大代表、陕西容厦集团有限公司党支部书记王友民作专题辅导。在相互交流中，政协原主席梁向东等老党员围绕学习领会贯彻落实党的二十大精神，结合老干部发挥作用进行深入交流，畅谈学习党的二十大精神的收获和体会。11月，组织召开全区离退休干部党支部书记培训会，邀请党校高级讲师李天军作《当代中国的马克思主义》专题宣讲。同时，机关支部根据党员积分开展评议党员工作，全年共开展“支部书记讲党课”四次，中心一名干部提交入党申请书并确定为积极分子。二是聚焦组织建设、夯实工作根基。强化制度建设，增强党组织的战斗力、凝聚力。指导全区离退休干部党支部认真开展“三会一课”、组织生活会，扎实开展民主评议党员工作，利用周一机关例会以及支部学习时间，要求党员严格按照党章党规规范党内政治生活，对于因为身体原因无法正常参加活动的老党员，支部委员定期送学上门，向他们传达情况，听取意见建议。9月，临渭区离退休干部党工委联合临渭区健康教育所开展“健康临渭共建共享”秋季养生科普活动，邀请临渭区中医医院针灸科主任任惠玲进行老年人中医秋季养生知识宣讲。10月，党工委利用送学上门的方式深入离退休党员群体中开展调查研究活动。深入了解老党员在思想政治学习方面存在的问题，悉心向老干部们征求意见建议，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，切实增强干事创业的能力本领，推动事业高质量发展。持续开展“创示范、树标杆”活动。加大对全区离退休干部党支部的指导力度，围绕“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好”标准，要求逐项抓好规范和提升离退休干部党组织活动，陆续打造规范化、标准化的区医调中心退休干部党支部、区检察院第六党支部等全区离退休干部示范党支部，示范引领全区离退休干部党支部规范化建设，严格组织生活，增强离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖。三是聚焦作用发挥、激活红色引擎。精心推进“点赞渭南发展、助力追赶超越”活动。健全和完善“银发人才”专业信息库，成立以人大原副主任王耀生为带头人的老科协，开展科普宣传种植猕猴桃、花椒、苹果等技术。组织联系医调委主任，临渭公安分局原党委副书记郝润英，开展关于医患纠纷矛盾调解方面的法律援助。同时，每月“1号”党建活动，鼓励支部书记、老同志围绕学党史、乡村振兴、红色精神、垃圾分类、安全隐患等内容建言献策，收集整理老干部宝贵的意见及建议。擦亮品牌，把“一家一课堂”建设成为凝聚老党员、充分发挥老党员先锋模范作用的有效平台。积极搭建平台、设计载体，教育引导离退休干部党员充分发挥自有独特的政治优势、经验优势和威望优势，尤其是引导老同志在参与社区治理、公益志愿服务、邻里纠纷矛盾化解、关心教育下一代、红色故事分享、革命传统教育、新时代英模故事、传承优良家风家训、法律知识宣传宣讲等方面发挥作用。二、取得的主要效益聚焦完善体系、推进精细管理。一是建立健全制度。持续深化“六联六送六必看”活动，为离休干部提供精细化、优质化、便利化、个性化服务。坚持重大节日走访慰问老干部活动，截止11月底，老干部过生日30人，上门慰问送去蛋糕鲜花和生日祝福。看望慰问生病住院老干部4人，其中卧床不起老干部3人，参加5位去世老干部遗体告别仪式。同时，积极做好省属下划企业（二号、红化）老干部服务管理工作，安排专人定期到老干部家里收医疗费单据，共计报销9万元，确保老干部医药费不拖延、不拖欠。为进一步做好全区老干部医疗保健工作，10月，对全区77名离退休老干部进行一年一度的健康体检。二是重大节日看望慰问老干部。春节和重阳节分2次走访慰问老干部。今年1月下旬春节前夕，区委、区政府、区人大、区政协主要领导带队分别走访慰问全区离休干部38人和四大班子退休老干部43人，向每位离退休老干部送去慰问信、临渭三贤七品、秦棉床上用品四件套等慰问品共计81份，送去节日问候和新年祝福，切实让老干部感受到党的关怀和温暖。10月重阳节，对全区77位离退休进行了走访慰问、困难帮扶和送学上门活动，送去特定电磁波治疗器、麦饭石煎锅等，切实为老干部提供精准化、亲情化、个性化服务，进一步增强老干部的归属感、幸福感、获得感，搭建好离退休干部与党组织的桥梁。三是开展困难帮扶工作。在完成日常服务管理工作的同时，更加关注重病、高龄、失能、空巢、独居、家庭负担重等有特殊困难的离退休干部，在老同志重病住院、家庭出现重大变故时及时给予精准帮扶，让老同志时刻感受到组织的温暖，目前，已慰问全区困难帮扶对象17人，发放慰问金共计6.64万元。三、目前存在问题及整改措施（一）组织引领力度还需不断提升。党内活动不新，“三会一课”、主题党日活动，质量不高，形式单一。例如由于老党员年龄大，抵抗力弱，出于安全考虑，组织活动内容较少。（二）创新意识有待加强。机关干部职工工作中创新意识不强，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，开展活动缺乏新颖的想法和创意，难以提高老干部参加活动的积极性。四、下一步工作打算（一）坚持政治引领继续深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，充分发挥党组织的党建引领作用，积极探索创新老干部活动形式，开展具有针对离退休干部党员特点的组织活动形式和内容，增加党组织活动吸引力和凝聚力。严格执行“三会一课”，组织生活会，谈心谈话，民主评议等制度，努力提高政治生活质量，提升支部党员精气神，增强支部凝聚力，战斗力。更加主动地发挥优势和作用，进一步加强离退休干部党的建设，引导离退休干部坚定理想信念，听党话，跟党走。(二)加强服务管理继续全面抓好老干部各项待遇落实工作，坚持重大节日走访慰问老干部活动，认真做好特殊困难老干部帮扶救助工作，持续深入开展“六联六送六必看”活动，推进离退休干部服务管理工作精细化、优质化、便利化、个性化服务。（三）融合多方资源持续推进老年大学和老干部活动中心阵地建设，做好老年大学招生教学等各项工作。依托社区平台，促进老干部团体健康发展。融合城市社区、社会团体、有关单位的资源，加大各级各类媒体宣传力度，提升老干部工作的广度和深度。以上汇报，不妥之处，请批评指正。 | |
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